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2021年廣西南寧市隆安縣雙向招聘高中教師公告(100人)

2021-07-30 17:07  |  南寧市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  隆安縣2021年雙向選擇招聘高中教師簡章

  為及時(shí)補(bǔ)充高中教師,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,我縣計(jì)劃面向社會(huì)雙向選擇招聘高中教師100名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘的基本條件

  (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  (二)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

  (三)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件(詳見崗位計(jì)劃表)。

  (五)取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

  (六)具備崗位要求的其他資格條件。

  1.招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2021年7月30日(如18—35周歲,為1985年7月31日至2003年7月30日出生)。

  2.2021年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;或未落實(shí)工作單位且在擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;或研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的人員;或本科、學(xué)士學(xué)位且具有相應(yīng)學(xué)科一級(jí)教師及以上職稱人員。

  3.專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2021年版)或教育部門的專業(yè)目錄。

  4.招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)解釋。招聘單位應(yīng)嚴(yán)格按照簡章公布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,因?qū)彶椴粐?yán)造成失誤的,由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  (七)招聘對(duì)象須熱愛教育事業(yè),自愿在隆安縣教師崗位服務(wù)5年以上。

  (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

  3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  二、招聘對(duì)象

  具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、符合崗位招聘所需條件的人員。

  三、招聘崗位

  本次雙選招聘高中教師100名(聘用教師控制數(shù)),具體崗位和條件要求見附件1。

  四、公告信息發(fā)布

  (一)招聘公告發(fā)布時(shí)間:2021年7月30日。

  (二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站:

  招聘公告發(fā)布地址:隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站,南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站,自治區(qū)、南寧市人才服務(wù)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)以及各高校網(wǎng)站。

  招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計(jì)劃、面試人員名單、面試成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址:隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站。報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響報(bào)考聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  五、招聘流程

  按照“報(bào)名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

  (一)報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名方式。(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表,將報(bào)名表電子版以“姓名+報(bào)考單位及崗位”為文件名發(fā)送到指定郵箱(詳見崗位計(jì)劃表或報(bào)名表備注欄),通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員,由用人單位通知應(yīng)聘者持相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對(duì)所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。(2)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者持報(bào)名表及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場遞交。

  報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或面試成績。

  依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并及時(shí)提出審查意見;對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)不符合報(bào)考條件的,要簡要說明理由,并及時(shí)反饋報(bào)考者。

  2.招聘時(shí)間、形式

  (1)招聘時(shí)間:2021年7月—2021年8月。

  (2)招聘形式:組織人社部門舉辦的人才雙選會(huì),以及教育部門組織的專場招聘活動(dòng)(縣教育局將提前1—2個(gè)工作日在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站更新參加招聘會(huì)信息)。

  (二)面試

  1.面試時(shí)間與地點(diǎn):以面試通知書為準(zhǔn),資格審查完成后將書面通知參加面試人員時(shí)間、地點(diǎn)等面試相關(guān)事宜。

  2.開考比例。招聘崗位免筆試,原則上每個(gè)崗位按不低于1:3的比例開考,若達(dá)不到1:3的,在申請(qǐng)同意后可核減招聘計(jì)劃或降低開考比例至1:2開考,仍舊達(dá)不到開考比例的則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

  3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試形式為試講,面試成績?yōu)榭偝煽?,總分?00分,面試成績低于60分的,不予聘用。面試工作由隆安縣教育局會(huì)同隆安縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  4.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認(rèn)并按照規(guī)定進(jìn)行公布。面試成績末位相同者當(dāng)天以試講形式加試,以加試成績高者確定為考察人選。

  (三)考察

  1.確定考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考者的面試成績(如有加試則根據(jù)加試成績),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

  2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對(duì)報(bào)考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,考察工作小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià),出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

  考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請(qǐng),報(bào)主管部門同意,從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)考察人員。

  (四)體檢

  考察工作結(jié)束后,經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。

  體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自付。

  應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

  體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可遞補(bǔ)人選,并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

  (五)公示和聘用

  經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在隆安縣人民政府門戶網(wǎng)站掛網(wǎng),同步在隆安縣教育局公告欄張貼公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示期滿無異議,或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后報(bào)送聘用材料。

  六、薪酬待遇和優(yōu)惠政策

  本次招聘的人才享受以下優(yōu)惠政策:

  (一)人員待遇。執(zhí)行《自治區(qū)編辦 教育廳 財(cái)政廳 關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))文件規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  (二)住房待遇:參照《隆安縣人才安家費(fèi)補(bǔ)貼暫行規(guī)定》執(zhí)行,優(yōu)先保障購買縣人才公寓現(xiàn)房。

  七、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按照人社部令第35號(hào)等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。按人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避,不得參與公開招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

  (三)接受社會(huì)監(jiān)督。招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。

  八、其他

  (一)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜,由縣教育局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (三)本次招聘咨詢電話為:0771-6522622 黃老師、黎老師。

  (四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-6522141。

  附件:1.隆安縣2021年“雙選”招聘高中教師崗位計(jì)劃表

  2.隆安縣2021年“雙選”招聘高中教師報(bào)名登記表

  隆安縣2021年“雙選”招聘高中教師

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

  2021年7月30日

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