2021年濱州陽信縣公安局警務輔助人員招聘簡章(55人)

　　根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，陽信縣公安局面向社會公開招聘警務輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”) 55名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

　　(二)具有職位要求的學歷、年齡和履行崗位職責所需的工作能力。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能以已取得學歷作為報名條件。

　　(三)具有正常履行職責的身心條件，身體健康，體形端正，面部無缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足，視力符合職位要求。

　　(四)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、國有企業(yè)下崗分流人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

　　(五)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

　　3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　4.曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.曾被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀被開除、辭退、解除勞動關系或退回勞務派遣單位的;

　　9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　10.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

　　二、招聘職位及要求

　　招聘職位及要求詳見《陽信縣公安局招聘警務輔助人員職位設置表》(附件1)。

　　三、報名

　　采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查確認的方式進行。

　　(一)報名時間：2021年8月2日-2021年8月10日，上午09：00-11：30，下午14：30-17：00。

　　(二)報名地點：濱州市陽信縣信安大廈(河東三路與信德路路口向西100米路北)301室

　　咨詢電話：05438587410

　　(三)報名要求：報名人員填寫《報名登記表》(附件2)、《應聘誠信承諾書》(附件3)，持本人有效期內(nèi)身份證、國家承認的學歷證書、學信網(wǎng)打印的《學歷證書電子注冊備案表》和其他相關特長證明報名，退役軍人持退出現(xiàn)役證(以上材料均須原件和復印件)。報名時，交一寸近期同底免冠照片3張(照片背面寫上個人姓名)。

　　現(xiàn)場報名時，必須佩戴口罩，主動出示《山東電子健康通行碼》并測量體溫。

　　(四)資格審查：依據(jù)應聘條件對應聘者進行現(xiàn)場資格審查，審查合格的準予參加體能測評。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經(jīng)查實取消聘用資格。

　　經(jīng)審查符合報名條件的，按規(guī)定時間、地點參加測試。在規(guī)定時間未到的，視為放棄。應聘人員必須憑本人有效期內(nèi)身份證(若身份證丟失可持有效期內(nèi)的臨時身份證)參加體能測評、筆試和面試。

　　四、體能測評

　　體能測評按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求，主要參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行。項目包括10米×4往返跑，男子1000米跑、女子800米跑，縱跳摸高。

　　體能測評為達標性測評，測評成績不計入應聘人員總成績;凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能參加筆試考試。

　　體能測評必須由應聘人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能測評的，視作自愿放棄。

　　五、考試內(nèi)容、方法、時間

　　考試分為筆試和面試。按照筆試50%、面試50%的比例計算考試總成績?？荚嚂r間、地點另行通知。(請關注“陽信公安”微信公眾號和陽信縣人民政府網(wǎng)，隨時了解最新招聘動態(tài)。)

　　(一)筆試

　　體能測評合格人員進行筆試考試，內(nèi)容為公共基礎知識、法律知識、時政知識等基本常識性問題，筆試采取書面閉卷考試的形式進行。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃人數(shù)1:2比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。達不到招聘比例的，按照實有人數(shù)進行面試。為確保新進人員素質(zhì)，面試設定最低合格分數(shù)線60分，低于最低合格分數(shù)線的，取消政治考核、體檢資格。全部應聘人員的體能測評成績、筆試成績、面試成績以適當方式進行公布。

　　六、 政治考核和體檢

　　(一)政治考核

　　按招聘計劃人數(shù)1：1的比例從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中按總成績由高分到低分依次等額對應聘人員進行政治考核。政治考核的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

　　(二)體檢

　　政治考核合格人員，按規(guī)定參加體檢。體檢項目和標準，按照省人社廳、省衛(wèi)計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔2017〕30號)要求執(zhí)行。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人員承擔。

　　用人單位或應聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方承擔，復檢只能進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　因應聘人員放棄政治考核、體檢或政治考核、體檢不合格造成職位空缺的，從面試成績達到最低合格分數(shù)線人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。

　　七、聘用及聘用后待遇

　　根據(jù)考試、政治考核、體檢結(jié)果，確定最終擬聘用人員名單，進行公示。公示期為5個工作日。

　　聘用后，根據(jù)工作需要分配崗位。主要協(xié)助公安機關執(zhí)法職位民警開展執(zhí)法值勤、行政管理、技術支持、警務保障、看護勤務、路面巡邏和其他警務活動，不具有人民警察身份。

　　聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險和住房公積金。月工資不低于2000元(含個人應繳納的社會保險和住房公積金)，全日制本科及以上學歷人員增加特殊崗位績效工資每人每月500元。新聘用人員執(zhí)行3個月試用期，試用不合格的，解除合同。

　　附件：

　　1、陽信縣公安局招聘警務輔助人員職位設置表.doc

　　2、報名登記表.doc

　　3、應聘誠信承諾書.doc

　　4、體能測評項目及標準.doc

　　陽信縣公安局

　　2021年8月2日