2021年濰坊市人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告（348人）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將濰坊市人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員公告如下：

　　一、范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法、法規(guī)和法律;

　　(三)具有良好的道德品行;

　　(四)具備招聘崗位要求的資格條件、適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(五)應聘醫(yī)療崗位人員，需取得醫(yī)師資格證書(2021年八年制畢業(yè)除外)，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊，執(zhí)業(yè)范圍必須與應聘崗位相匹配。應聘護理崗位人員，需取得護士資格證書(2021年畢業(yè)生須參加全國護士資格考試并成績合格);

　　(六)國內(nèi)外院校派遣期內(nèi)畢業(yè)生(博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務人員和有工作經(jīng)歷要求的崗位除外);

　　(七)專業(yè)型碩士及博士具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;

　　(八)應聘人員年齡一般不超過40周歲(1981年8月17日以后出生)。其中，崗位要求為博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務的年齡一般不超過45周歲(1976年8月17日以后出生);崗位要求為具有高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡一般不超過50周歲(1971年8月17日以后出生);護理崗位要求在派遣期內(nèi);

　　(九)具備招聘崗位要求的其它資格條件。國內(nèi)應屆畢業(yè)生須于2021年7月31日以前(博士研究生于2021年12月31日以前)取得應聘崗位要求的學歷學位證書等材料;國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2021年8月31日以前取得應聘崗位要求的學歷學位證書、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料。對暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職、規(guī)培等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止時間為2021年8月17日。

　　二、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在市衛(wèi)健委、市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和公眾號，以及丁香園網(wǎng)站公布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：8月17日8:00至8月23日17:00，報名時間截止后提報的報名無效。

　　2.報名方式：點擊招聘公告報名網(wǎng)址鏈接進行報名(建議使用谷歌或IE瀏覽器)。

　　報名網(wǎng)址：https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/

　　3.報名要求：應聘人員應如實填寫報名信息，并將提交的相關(guān)材料按照下列順序制作成一個PDF文檔，在規(guī)定時間內(nèi)上傳至報名系統(tǒng)。每人限報一個崗位。

　　應聘人員提交的相關(guān)材料包括：

　　(1)本人簽字的《濰坊市人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員報名登記表》(須附本人近期正面免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)

　　(2)本人簽字的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》

　　(3)身份證(正反面)

　　(4)本科及以上學歷學位證書

　　(5)資格證、執(zhí)業(yè)證，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等

　　(6)在校期間成績單(免筆試的考生提供)

　　(7)發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽獎勵(免筆試的考生提供)

　　(8)留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證證明

　　(9)招聘崗位有“研究方向”要求的須提供高校教務部門或研究生處(院)出具的專業(yè)研究方向證明

　　(10)崗位要求的其他證明材料

　　定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明;在職人員應聘的，還需提交現(xiàn)聘用單位出具的同意應聘證明，對出具同意應聘介紹信確有客觀困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察體檢時提供。

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。因提交信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

　　(三)資格審查

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。筆試開考比例按照招聘崗位(博士、高級專業(yè)技術(shù)職務1:1，碩士、護理本科1:2，其他崗位1:3)確定，對最終初審通過的考生人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

　　醫(yī)院對進入面試的人員進行資格復審，資格復審一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。資格復審具體時間、地點另行通知。在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的，立即取消考試資格，已聘任的予以解聘。其責任由報考者自負。

　　(四)考試

　　博士研究生、高級專業(yè)技術(shù)職務人員以面談交流方式進行。其他人員以先筆試后面試的方式進行，筆試、面試均采取百分制計算成績。

　　1.面談交流

　　面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。

　　2.筆試

　　筆試只考一科，根據(jù)專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況由醫(yī)院研究確定。按照招聘崗位和招聘計劃(以核減后為準)，根據(jù)筆試分數(shù)由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，其中招聘崗位10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-14人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人，崗位要求有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。達不到面試比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站查詢。

　　3.面試

　　根據(jù)崗位特點，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試、情景模擬及實際操作等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。為保證新進人員素質(zhì)，面試設最低分數(shù)線70分，低于70分的不得進入考察體檢范圍，面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布。

　　4.總成績計算與排名

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　對面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤膷徫唬M行加試排名。

　　(五)考察和體檢

　　考察可采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位招聘條件、提供相關(guān)材料是否真實準確等進行復審，實事求是、客觀公正地評價被考察對象。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時，對于已經(jīng)懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　因考察體檢不合格、棄權(quán)原因造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補。遞補次數(shù)由醫(yī)院研究決定，原則上不超過兩次。

　　(六)公示聘用

　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，在市衛(wèi)健委和醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由醫(yī)院提出聘用意見，經(jīng)市衛(wèi)健委審核同意后，報市人社局備案辦理聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

　　新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員試用期滿合格的，原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。

　　三、疫情防控

　　在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

　　四、有關(guān)待遇

　　(一)本次招聘人員，均屬于控制總量內(nèi)人員。根據(jù)山東省機構(gòu)編制委員會辦公室、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦〔2016〕28號)等規(guī)定落實有關(guān)保障待遇。符合條件的享受《中共濰坊市委濰坊市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策>的通知》、濰坊市人民政府辦公室《關(guān)于推進中醫(yī)藥人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和《中共濰坊市委辦公室濰坊市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<濰坊市人才安居工程實施意見>的通知》等文件規(guī)定待遇。

　　(二)博士研究生可協(xié)商納入濰坊醫(yī)學院編制管理。

　　五、其他

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從醫(yī)院的統(tǒng)一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，將對其作出取消考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

　　其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由濰坊市人民醫(yī)院負責解釋。

　　有關(guān)網(wǎng)站和聯(lián)系電話：

　　(一)濰坊市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站和咨詢電話：

　　http://www.wfph.cn，0536-8192016、8192017

　　(二)濰坊市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和咨詢電話：

　　http://wsjkw.weifang.gov.cn，0536-8090288

　　請在工作日撥打以上電話。

　　附件：附件1：濰坊市人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員崗位計劃一覽表 （定稿）.xlsx

　　附件2：濰坊市人民醫(yī)院2021年公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

　　濰坊市人民醫(yī)院

　　2021年8月6日