為進(jìn)一步加強(qiáng)交通管理工作，棗陽(yáng)市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘交通管理工作警務(wù)輔助人員30名。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　3.男性，18周歲以上、35周歲以下(1986年8月23日至2003年8月23日期間出生)，具有棗陽(yáng)戶籍;

　　4.具有高中及以上文化程度;

　　5.具有良好的道德品行和報(bào)考崗位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件，五官端正、四肢健全，無(wú)紋身，單側(cè)祼眼視力不低于4.8，無(wú)色盲色弱，聽(tīng)力良好，身高在170CM以上;

　　7. 符合國(guó)家、省、市以及公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

　　1.受過(guò)刑事處罰、治安處罰、司法拘留或收容教育，或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　3.本人或家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　4.本人家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人被判處刑罰，以及正在接受調(diào)查的;

　　5.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

　　6.被開(kāi)除軍籍，或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的;

　　7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

　　8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的，或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料以及考試中有違規(guī)行為的;

　　9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)個(gè)人報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格初審的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間。2021年8月23日至2021年8月24日(工作日上午9：00-11:30、下午14:30-17:00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)。市公安局刑偵大隊(duì)五樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)名要求。報(bào)名人員自行下載并按要求填寫《輔警招聘報(bào)名表》(附件1，內(nèi)容需打印，不得手寫)，填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。同時(shí)，還需現(xiàn)場(chǎng)提供以下材料：

　　①本人第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件(個(gè)人單頁(yè))，退伍軍人還需提供退伍證件及復(fù)印件;

　?、趪?guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

　?、郾救私诿夤?寸彩色白底照片3張;

　　④個(gè)人信用證明(可憑身份證至中國(guó)人民銀行征信中心自助辦理);

　?、輬?bào)考崗位所要求的其他相關(guān)證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)等級(jí)證書等。

　　4.資格初審。依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格人員予以登記，準(zhǔn)予參加考試。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識(shí)及崗位所必備的專業(yè)知識(shí)。在通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，從筆試成績(jī)高分到低分，按照不高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加體測(cè)人員。

　　(三)體能測(cè)評(píng)

　　體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測(cè)評(píng)參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)共3個(gè)項(xiàng)目，其中男子1000米跑的測(cè)評(píng)次數(shù)為1次，10米×4往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次;三個(gè)項(xiàng)目中，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格;不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。每項(xiàng)體能測(cè)評(píng)成績(jī)由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格。退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生屬于面試加分對(duì)象。

　　(五)綜合成績(jī)折算

　　考生綜合成績(jī)采用百分制折算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5 +面試成績(jī)×0.5。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定政審、體檢人員。

　　(六)政審

　　政審內(nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，重點(diǎn)審查報(bào)考人員是否存在不得聘用情形，并核實(shí)政審對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(七)體檢

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。其中，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)，考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，由招聘單位在報(bào)考同崗位人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審、體檢人選。

　　(八)公示和審批

　　招聘單位確定擬聘用人員名單后，在棗陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘的，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，被聘用人員需至少在本單位工作滿6個(gè)月。

　　四、信息發(fā)布

　　本次招聘信息發(fā)布平臺(tái)為棗陽(yáng)市人事考試網(wǎng)及招聘單位網(wǎng)站或新媒體平臺(tái)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注有關(guān)信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體能測(cè)評(píng)、筆試、專業(yè)科目考試、面試、體檢的，視為放棄聘用資格。

　　附：輔警招聘報(bào)名表s.xlsx