在線咨詢(xún) 幫助中心 咨詢(xún)電話 400-8989-766

歡迎登錄華圖在線

立即注冊(cè)

歡迎登錄華圖在線

已有賬號(hào)?立即登錄
當(dāng)前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2021年廣西桂林興安縣第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告(71人)

2021年廣西桂林興安縣第二次公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告(71人)

2021-08-19 17:28  |  桂林市教育局  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))、《桂林市2021年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作方案》等有關(guān)文件精神,結(jié)合本縣實(shí)際工作需要,第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘中小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位

  2021年第二次公開(kāi)招聘崗位40個(gè),計(jì)劃招聘教師71名(其中聘用教師控制數(shù)31名)。具體招聘崗位詳見(jiàn)《興安縣2021年第二次公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  三、招聘的基本條件和要求

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  (五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;

  (六)應(yīng)聘實(shí)行職(執(zhí))業(yè)資格制度崗位的須具有相應(yīng)的職(執(zhí))業(yè)資格(教師資格證);

  (七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其它聘用條件;詳見(jiàn)(附件1);

  (八)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

  3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  4.新錄用未滿(mǎn)5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿(mǎn)3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員;

  5.在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;

  7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

  8.招聘崗位報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

  (九)其他:

  1.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1985年8月26日至2003年8月26日期間出生),具有中、高職稱(chēng)的年齡可分別放寬到40周歲(1980年8月26日至2003年8月26日期間出生)和45周歲(1975年8月26日至2003年8月26日期間出生)以下(含40和45周歲);個(gè)別崗位因特殊需要,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定年齡可適當(dāng)放寬,報(bào)同級(jí)人社部門(mén)審批同意后設(shè)置。

  2.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、戶(hù)籍等時(shí)間的計(jì)算,以2021年8月26日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

  3.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,必須向所在工作單位提出書(shū)面申請(qǐng),并取得所在單位及其主管部門(mén)的書(shū)面同意后,方能報(bào)考。報(bào)名時(shí)提供不了書(shū)面同意報(bào)考證明的,資格審核一律不予以通過(guò)。

  四、招聘程序

  招聘工作,嚴(yán)格按照“發(fā)布招聘信息→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查→筆試→面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))→考核→體檢和公示→聘用”等環(huán)節(jié)規(guī)范進(jìn)行。

  (一)發(fā)布招聘信息

  本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在桂林市教育局網(wǎng)站(http://jyj.guilin.gov.cn/)、興安縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、靈渠資訊發(fā)布。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名與資格審查地點(diǎn)和時(shí)間:

  報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。地點(diǎn):興安縣教育局(興安縣教育 路132號(hào),電子郵箱:xaxjyjrsg@guilin.gov.cn,電話:6098311,6228169)。擬報(bào)考人員于8月25日前在網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人報(bào)考基本信息,填報(bào)地址:https://f.wps.cn/w/1YFwXVnL/,

  時(shí)間:2021年8月26-27日,上午8:30—12:00;下午15:30—17:00。報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照本人所報(bào)考崗位的資格條件提供相應(yīng)證件原件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等)供工作人員審核,并提前自行下載填寫(xiě)打印《興安縣2021年第二次公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)(一式兩份雙面打印)供報(bào)名時(shí)審核。報(bào)考人員只能選擇1個(gè)單位的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名報(bào)考。報(bào)名和考試時(shí)使用的有效居民身份證要一致。報(bào)名資格審核人員嚴(yán)格按照本公告所公布的崗位條件,認(rèn)真對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自改變已公布的招聘條件,對(duì)審查不嚴(yán),造成一定影響的人員要按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

  特別提示:

  1.報(bào)考人員報(bào)名前注意核對(duì)所報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件,本人所持專(zhuān)業(yè)必須要與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致才能符合報(bào)考條件。本人所持專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)設(shè)置要求不一致且在《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》中沒(méi)收錄的,必須現(xiàn)場(chǎng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)內(nèi)容與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)內(nèi)容80%以上相同的書(shū)面證明材料。專(zhuān)業(yè)設(shè)置請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2021年版)》進(jìn)行核對(duì)。

  2.報(bào)名時(shí),一定要全程佩戴口罩,做好新冠疫情防控。

  3.不可委托他人代為報(bào)名。

  4.資格審查合格的報(bào)考人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《考試通知書(shū)》。

  (三)筆試

  1.除免筆試的情形外,其他審核通過(guò)的人員都須參加筆試,筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》與《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試題型為客觀性試題,全部在答題紙上作答,兩科總分值滿(mǎn)分為200分,筆試以閉卷考試方式進(jìn)行。

  2.對(duì)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位的報(bào)考人員,在報(bào)考人數(shù)未超過(guò)1:3報(bào)考比例時(shí)可免筆試,直接進(jìn)入面試等環(huán)節(jié);報(bào)考人數(shù)大于1:3比例的統(tǒng)一參加筆試進(jìn)行篩選。

  3.筆試時(shí)間:8月29日,具體見(jiàn)《考試通知書(shū)》。除免筆試的情形外,未按規(guī)定時(shí)間參加筆試的,視為自動(dòng)放棄筆試資格,不能進(jìn)入面試程序。

  4.筆試地點(diǎn):興安縣第三小學(xué)

  5.筆試成績(jī)公布:筆試考試當(dāng)天,在興安縣教育局張榜公布。

  (四)面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))

  1.確定進(jìn)入面試范圍人選:筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審人選名單。放棄面試資格的,按照同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格,下同)的報(bào)考人員應(yīng)提供由本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)材料(本人簽名的書(shū)面申請(qǐng)材料發(fā)送電子郵箱:xaxjyjrsg@guilin.gov.cn)。

  2.面試時(shí)間:2021年9月4日,6:50掃碼入場(chǎng),7:10抽簽,7:20禁止入場(chǎng),7: 30第一名考生進(jìn)入備考室備課,8:00開(kāi)始面試。

  面試地點(diǎn):興安縣第三小學(xué)。

  報(bào)考人員面試成績(jī)需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序,其中按1:1比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員,面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。面試期間,對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理,全程佩戴口罩。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息??脊侔磮?bào)考人員面試序號(hào)給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的,按扣3分處理。

  4.面試成績(jī)公布:面試考試當(dāng)天,在興安縣教育局張榜公布。

  5.考試總成績(jī)的計(jì)算:

  考生的考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)÷2×40%)+(面試成績(jī)×60%)。免筆試崗位的考生面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

  6.面試教材范圍及命題

  面試內(nèi)容為2021年春季各學(xué)科的教材內(nèi)容。撰寫(xiě)教案的紙、筆由考務(wù)組統(tǒng)一提供。

  面試教材范圍分別是:

 ?、庞變簣@用興安縣2021年春季大班《幼兒園主題式課程》(教育科學(xué)出版社);

 ?、菩W(xué)用興安縣2021年春季六年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材(教學(xué)點(diǎn)教師按語(yǔ)文學(xué)科面試);

 ?、浅踔杏门d安縣2021年春季初一或?qū)W科起始年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材;

  ⑷高中用興安縣2021年春季高一或?qū)W科起始年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材。

  (五)考核

  1.考核人選的確定。按照同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī),從高分至低分按1:1比例確定考核人選。在招聘職數(shù)內(nèi)出現(xiàn)面試成績(jī)并列的報(bào)考人員,以加試的方式確定考核人選。

  2.報(bào)考人員的考核工作由縣教育局組成考核組負(fù)責(zé)考核。著重考核報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。

  3.考核組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料。考核結(jié)論必須針對(duì)考核內(nèi)容,經(jīng)規(guī)定的程序,依據(jù)事實(shí)和法定的事由作出,以主觀推測(cè)和認(rèn)定作出的考核結(jié)論無(wú)效,招聘單位必須重新組織考核。

  4.考核工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。

  (六)體檢

  1.經(jīng)考核合格的報(bào)考人員,按照1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)[2019]11號(hào))文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

  2.體檢工作。組織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中,凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。

  考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢者,即被自然淘汰,在報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該職位招聘計(jì)劃。

  (七)公示、聘用

  1.招聘組織部門(mén)根據(jù)招聘筆試、面試、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。

  擬聘用人員公示后,有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

  2.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以聘用通知下文之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

  (一)興安縣直接面試公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

  (二)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

  (三)實(shí)行回避制度。工作人員在公開(kāi)招聘中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  (四)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:

  1.報(bào)考人員仿造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

  2.報(bào)考人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

  3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過(guò)程中參與作弊的;

  4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

  5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

  (五)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部[2009]126號(hào))等相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

  報(bào)考人員出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的,給予取消本次考試資格及5年內(nèi)不得報(bào)考處理;在評(píng)卷中被鑒定為雷同試卷的,給予取消本次考試成績(jī)處理。

  (六)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

  (七)各招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  六、疫情防控要求

  請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格按照《桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知》(附件4)要求做好疫情防控工作,申領(lǐng)健康碼,做好個(gè)人防護(hù),并持有健康通行碼、測(cè)量體溫和佩戴口罩,驗(yàn)證進(jìn)入考點(diǎn)。

  七、誠(chéng)信檔案管理

  報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案,供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

  (一)發(fā)布面試資格審查公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

  (二)發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試、考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

  (三)報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

  (四)報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個(gè)月內(nèi)無(wú)故不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

  八、其他事項(xiàng)

  (一)本公告由興安縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

  (二)特別提示:本次招聘工作不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的各類(lèi)面試考試輔導(dǎo)班、培訓(xùn)班等,均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  附件下載:

  附件1.2021年度興安縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表(8).xlsx

  附件2.廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄.xls

  附件3.2021年度興安縣公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xls

  附件4.桂林市2021年度事業(yè)單位招聘人員疫情防控須知.doc

  附件5.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.pdf

  興安縣教育局

  2021年8月18日

       更多教師招考信息請(qǐng)點(diǎn)擊【招考資訊】查看
標(biāo)簽: 廣西教師招聘    2021教師招聘    

咨詢(xún)優(yōu)惠

掃碼下載

常見(jiàn)問(wèn)題

有協(xié)議班嗎?

一課時(shí)多長(zhǎng)時(shí)間?

手機(jī)可以觀看嗎?

課程可以反復(fù)學(xué)習(xí)嗎?

可以下載嗎?

課程包含圖書(shū)嗎?

錯(cuò)過(guò)直播有回放嗎?