2021年福建省龍巖城市發(fā)展集團有限公司招聘11人公告
2021年福建省龍巖城市發(fā)展集團有限公司招聘11人公告已經(jīng)公布,網(wǎng)上報名時間為2021年8月27日至9月10日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多國企資訊請關注華圖在線招考資訊。
龍巖城市發(fā)展集團有限公司成立于2009年8月,為龍巖市屬國有企業(yè)集團公司之一,是一家集城市基礎設施建設、運營、維護,城市片區(qū)綜合開發(fā),城市公共服務運營,建筑材料生產(chǎn)經(jīng)營,生態(tài)環(huán)境保護與治理等業(yè)務板塊為一體的城市建設綜合運營服務集團公司。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,擬公開招聘(遴選)集團及所屬企業(yè)工作人員數(shù)名,具體事項如下:
一、公開招聘崗位及任職資格條件
見附件1
注:上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2021年)》為準。
二、公開遴選崗位及任職資格條件
見附件2
注:上述任職資格條件中的專業(yè)要求以《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2021年)》為準。
三、報名條件
除滿足上述的任職資格條件外,報名者還需滿足以下基本條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛中國特色社會主義,政治思想合格;自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;遵守憲法和法律,品德端正,具有良好的職業(yè)道德;
(二)身體健康,具有履行職責的身體條件;
(三)無黨紀、政務處分,無刑事犯罪記錄;
(四)具有較強的開拓、統(tǒng)籌、決策能力,有良好的溝通、表達、交流能力,有團隊合作精神及敬業(yè)精神,具有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神,有強烈的事業(yè)心和責任感;
(五)吃苦耐勞,責任心強,服從公司崗位分配安排;
(六)有下列情形之一的不得參加應聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5.在各級各類公務員、事業(yè)單位公開考試中因違紀違規(guī)行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿的人員;
6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業(yè)生各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生;
7.未滿約定最低服務年限的;
8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形的人員(如被法院列為失信被執(zhí)行人或被國家有關部門列為失信被懲戒對象等)。
四、招聘(遴選)程序
公開招聘(遴選)工作按公開報名、資格審查、組織考試、健康體檢、組織考察、研究公示等步驟進行。
(一)公開報名
1.報名時間:2021年8月27日8:30起至9月10日18:30止(正常上班時間),逾期恕不受理。
2.報名方式:采用數(shù)字化網(wǎng)絡報名系統(tǒng)(http://er.vlongyan.cn)。本系統(tǒng)報名采用任職資格承諾制,考生根據(jù)報名系統(tǒng)提示,進入自查自審任職資格條件承諾界面,確認符合報名條件后提交報名并繳費,即報名成功。報名成功后需按要求將報名材料發(fā)送至指定電子郵箱:lycfjtzp@163.com,招聘(遴選)工作小組將在面試前對擬進入面試的考生進行資格審查。
聯(lián)系人:陳先生 聯(lián)系電話:0597-3298261
3.每位考生只能報考其中一個崗位。
4.在資格審查環(huán)節(jié),報名人員應按要求提供以下材料:
(1)《龍巖城市發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員報名表》1份(見附件1)。
(2)本人身份證(或戶籍證明)、學歷、學位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職稱(職務)資格證書。
(3)學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學籍在線驗證報告;
(4)崗位任職資格條件要求的“工作經(jīng)歷(驗)”,應聘人員須提供下列證明材料之一:
①與任職資格條件中要求的工作年限相吻合的聘用(勞動)合同(合同中需體現(xiàn)出從事的崗位名稱;若未體現(xiàn),則無法證明具備任職資格條件中要求的相關工作經(jīng)驗);
?、谒趩挝蝗耸虏块T提供的具體工作崗位及工作年限證明(需加蓋公章);
?、鬯趩挝蝗肆Y源系統(tǒng)內顯示的應聘人員的工作履歷信息;
?、芷渌軌虺浞肿C明工作經(jīng)歷(驗)的證明材料等。
(注:崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷(驗)年限可以合并計算。全日制普通教育期間的社會實踐經(jīng)歷(含兼職工作、實習等),不能視為工作經(jīng)歷(驗)。證明中的工作經(jīng)歷截止時間為2021年8月31日。)
(5)滿足任職資格的其它證明材料;
(6)近期免冠照片1張;
(7)報名成功后,需將所有材料掃描收集至1個PDF文檔內,并以“城發(fā)集團-崗位代碼-姓名”命名發(fā)送至電子郵箱:lycfjtzp@163.com。
(二)資格審查
招聘(遴選)工作小組組織對照任職資格條件對擬進入面試的考生進行資格審查,考生應提供報名時對應的原件。
公開遴選崗位遴選人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達1:2;公開招聘的正式用工崗位原則上招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例需達1:3,未達到時,需由公開招聘(遴選)工作小組研究是否開考或等比例減少招聘人數(shù)。
報考者應認真閱讀本次公開招聘(遴選)考試工作的有關規(guī)定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應當真實、準確。
對考生資格審核貫穿招聘(遴選)全程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘(遴選)崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消報考人員考試、聘用資格或解除聘用合同。
(三)組織考試
1.考試形式為:面試。
面試為結構化或半結構化面試,主要測試報考人員的綜合素質和專業(yè)能力。由用人單位組織5-7名面試評委,面試評委面試現(xiàn)場當場打分,采取去掉一個最高分和一個最低分后,求平均分的方法得出考生面試成績。
2.考試總成績的計算。
總成績=面試成績*100%。
同一崗位的報考者面試成績相同時,名次排列按面試未去掉最高分和最低分的所有評委合計分高低確定;若未去掉最高分和最低分的所有評委合計分再次相同時,名次排列按去掉最高分和最低分后有效分數(shù)中的最高分高低確定,以此類推。考生面試成績應達70分及以上,方可進入下一招聘程序。
3.考試時間和地點
本次筆試、面試的時間及地點由龍巖人才發(fā)展集團有限公司或龍巖城市發(fā)展集團有限公司另行通知,請考生保持通訊暢通。
根據(jù)重點場所“三碼聯(lián)查”原則,考試時考生健康碼需為綠碼、行程碼需14天內未到訪過中高風險地區(qū)所在的城市或重點區(qū)域、疫苗接種碼為接種新冠疫苗兩針,不符合規(guī)定的,不得參加考試。
(四)健康體檢
根據(jù)各崗位最終考試總成績排名從高至低,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。體檢參照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費用個人自理。如參加體檢人員放棄體檢或體檢不合格或體檢合格自愿放棄的,按總成績排名依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者,取消聘用資格。
(五)組織考察
對體檢合格的報考人員,確定為考察人選,由用人單位組織對每個職位候選人進行考察或背景調查,提出聘用職位的建議人選。用人單位重點考察確定人選有無違法犯罪、有無違反綜治、銀行征信問題及個人綜合表現(xiàn)和個人檔案進行審核等。
(六)研究公示
經(jīng)研究確定的擬聘用人員,在e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團有限公司官網(wǎng)及微信公眾號等媒體網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,接受干部群眾監(jiān)督。對有違反國家法律、法規(guī)、政策的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),用人單位有權不予聘用。
五、員工管理和待遇
(一)本次招聘(遴選)錄用人員由用人單位根據(jù)工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點,被錄用人員須服從用人單位的安排。
(二)試用期滿且經(jīng)考核合格者,正式聘用,聘用人員待遇標準按各用人單位有關規(guī)定執(zhí)行,試用期考核不合格者不予聘用。
(三)聘用人員應遵守國家有關的法律、法規(guī)、政策的規(guī)定及企業(yè)相關規(guī)章制度。入職前,積極收回外掛證書,不參與職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借單位的經(jīng)營管理等兼職活動,因職稱及執(zhí)(職)業(yè)資格證書外借而產(chǎn)生的一切法律后果由本人承擔。
(四)錄用人員待遇按用人單位薪酬方案執(zhí)行。
六、其他事項
(一)關注e龍巖、龍巖人才發(fā)展集團官網(wǎng)及微信公眾號,有關考試的動態(tài)將在上述渠道發(fā)布。
(二)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響招聘的,后果由報考人員自負。
(三)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
(四)整個招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘(遴選)全過程接受相關紀檢監(jiān)察部門人員的監(jiān)督。
(五)擬聘用人選如在考察、體檢、公示或聘用等過程自愿放棄的,由招聘(遴選)工作小組研究是否遞補人員。
(六)本公告僅適用于本次公開招聘(遴選)工作,未盡事宜由龍巖人才發(fā)展集團有限公司和龍巖城市發(fā)展集團有限公司負責解釋,必要時另行補充通知。
附件1:龍巖城市發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè)公開招聘崗位及資格條件表
附件2:龍巖城市發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè)公開遴選崗位及資格條件表
附件3:龍巖城市發(fā)展集團有限公司所屬企業(yè)公開招聘(遴選)工作人員報名表
龍巖人才發(fā)展集團有限公司
2021年8月26日