2021年四川省達州開江衛(wèi)健系統(tǒng)、引進高層人才急需緊缺專業(yè)人才51名公告
2021年四川省達州開江衛(wèi)健系統(tǒng)引進高層人才急需緊缺專業(yè)人才51名公告已經(jīng)公布,具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。
為加快建成“萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展先行示范區(qū)”,開江縣部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位計劃引進高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才,將于2021年9月23日赴重慶市、25日赴成都市醫(yī)學院校2022屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會現(xiàn)場開展引才工作,現(xiàn)公告如下:
一、引才計劃
本次計劃引進醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才51人,具體職位信息詳見附件1。
二、基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);
2.學歷學位以及其他要求詳見公告附件1,應屆畢業(yè)生應在2022年7月31日前取得相應畢業(yè)證、學位證等證書;
3.年齡在35周歲以下(1985年9月22日以后出生),取得副高級及以上職稱的,年齡可放寬到40周歲以下(1980年9月22日以后出生);
4.具有正常履行職責的身心條件;
5.具有相應職位所要求的其他資格條件。
凡有下列情形之一者,不得報考:
1.曾受過司法機關刑事處罰的;
2.涉嫌違法、違紀正在接受調查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.曾被開除公職、被辭退的;
5.人民法院公布的失信被執(zhí)行人;
6.違反有關規(guī)定不適宜報考的。
三、引進程序
本次引才采取報名、資格審查、面談考核、體檢考察、公示聘用的程序進行。
(一)報名
1.報名時間及地點
2021年9月23日8:30—12:00 重慶醫(yī)科大學袁家崗校區(qū)籃球場(重慶市渝中區(qū)醫(yī)學院路1號);
2021年9月25日8:40—12:00 成都市人才大廈二樓(成都市寧夏街136號)。
現(xiàn)場報名并填寫《開江縣2021年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才報名登記表》。
2.需提供的資料
報名者須提供崗位所要求的學歷學位證書、身份證等證明材料原件及復印件(①畢業(yè)證在學信網(wǎng)上查詢并打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn/;②學位證在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)查詢并打印,網(wǎng)址:http://www.cdgdc.edu.cn/)。2022年畢業(yè)的高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證,院校學籍管理部門出具的有關學歷及專業(yè)證明等材料。經(jīng)審查合格者即發(fā)放面談考核通知書。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿本次引才活動全過程,考生報名時提供的信息和提交的相關材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)考生與擬引進崗位所要求的資格條件不符或者提供虛假材料等情況的,在引才的任何一環(huán)節(jié)可取消引進資格。
(三)面談考核
面談考核將對資格審查合格的人員采取專業(yè)面試的方式進行,考核內容為衛(wèi)生相關專業(yè)知識。對于急需緊缺專業(yè)大學本科人才面談考核比例不低于1:2,達不到面談考核比例的,取消或減少招聘計劃。面談考核時間擬定于各場招聘會當日,具體時間和地點以面談考核通知書為準。
(四)體檢考察
根據(jù)考核成績,按崗位從高分到低分依次排序,以1:1比例確定體檢考察人員,體檢時間另行通知,體檢費用由各用人單位承擔。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行,對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果不真實的,不予引進。
考察主要采取走訪調查、個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的,不予引進。出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的,按同一崗位考核成績從高到低依次等額遞補。
(五)公示聘用
對體檢、考察合格的擬引進人員名單進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的,按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù),高校應屆畢業(yè)生先簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議”,待取得畢業(yè)證、學位證等相關證件和學籍檔案后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、待遇及管理
(一)具有全日制博士、碩士研究生學歷學位的高層次人才和具有全日制大學本科學歷學位的急需緊缺專業(yè)人才待遇詳見附件1。
(二)引進人才在我縣事業(yè)單位服務期限最低為5年、研究生試用期為3個月,本科生試用期為1年。試用期考核不合格的取消聘用資格。
(三)引進人才受聘在事業(yè)單位工作,按照《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理。
(四)服務期滿后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照相關規(guī)定續(xù)聘。
五、紀律及其他
人才引進全過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題,將對相關責任人進行嚴肅處理。
人才引進有關公告、公示等相關事宜在開江縣人民政府門戶網(wǎng)站等平臺發(fā)布。
本《公告》外的其他事宜,由開江縣衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢電話:縣衛(wèi)健局人事股,0818—7272510;縣人民醫(yī)院人事科負責人,13989161549;縣中醫(yī)院人事負責人,13982892598;縣婦計中心人事科負責人,15982998519;縣疾控中心人事科負責人,13340836392。
監(jiān)督電話:縣紀委駐縣衛(wèi)健局紀檢組,13989165888。
附件1:開江縣2021年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才、急需緊缺專業(yè)人才需求職位表.doc
附件2:開江縣2021年部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進人才報名登記表.doc
開江縣衛(wèi)生健康局
2021年9月21日