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2021年山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批緊缺高層次人才引進(jìn)23人公告

2021-09-26 14:30  |  兗州區(qū)人民政府  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2021年山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批緊缺高層次人才引進(jìn)23人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2021年10月11日至15日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

  為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,區(qū)屬事業(yè)單位繼續(xù)面向國(guó)內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)急需緊缺高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

  (一)引進(jìn)數(shù)量

  23名(具體崗位需求見(jiàn)附件1)

  (二)引進(jìn)范圍

  國(guó)內(nèi)外普通高等院校及科研院所全日制碩士及以上研究生。

  根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))精神,本次引進(jìn)范圍為擇業(yè)期內(nèi)(2019年至2021年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。

  根據(jù)教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等效力。

  定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進(jìn)范圍。已與我省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

  二、引進(jìn)條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力,能夠適應(yīng)崗位需要,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (五)報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2021年10月11日前取得;

  (六)年齡在40周歲以下(1980年10月11日以后出生);

  (七)具備崗位要求的其他資格條件。

  因違法違紀(jì)曾受黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

  應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

  三、引進(jìn)程序

  (一)報(bào)名

  1、個(gè)人報(bào)名

  報(bào)名采取電子郵件形式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2021年10月11日9:00—10月15日16:00(博士研究生報(bào)名應(yīng)聘的,不受本次報(bào)名時(shí)間和崗位數(shù)額限制,可在本年度內(nèi)隨時(shí)提出報(bào)名申請(qǐng),事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況,適時(shí)組織考察體檢,合格的按規(guī)定辦理聘用手續(xù))。報(bào)名人員填寫(xiě)《2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批急需緊缺高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2)、《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)并掃描(PDF格式),連同有效期內(nèi)的二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件(PDF格式)、電子證件照上傳至報(bào)名郵箱:綜合類(lèi)上傳至yzqycjhbm@ji.shandong.cn,教育類(lèi)上傳至yzqycjhbmjy@ji.shandong.cn,郵件名稱(chēng)注明姓名+事業(yè)單位名稱(chēng)+崗位+手機(jī)號(hào)碼。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的,還須上傳國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證(PDF格式),尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“承諾+容缺”方式,可先行上傳承諾書(shū)(附件4,承諾于本年度內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)和參加考試,對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名人員在引才期間的表現(xiàn),將作為考察的重要內(nèi)容。

  2、單位初審

  初審時(shí)間:2021年10月11日9:00-10月16日16:00

  引才單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)初審。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的,通過(guò)郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員;對(duì)不符合應(yīng)聘條件或需要考生完善補(bǔ)充的,要及時(shí)通過(guò)郵箱回復(fù)并電話告知應(yīng)聘人員,并說(shuō)明理由。報(bào)名期間,引才單位主管部門(mén)要公布咨詢(xún)電話并安排專(zhuān)人值班,提供咨詢(xún)服務(wù)。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

  資格審查部門(mén)對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門(mén)確定并通知考生。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)《2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批急需緊缺高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》;(2)二代身份證;(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū);(4)國(guó)(境)外高校畢業(yè)報(bào)名的,須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國(guó)(境)外高校畢業(yè)生,采取“承諾+容缺”方式,可先行出具承諾書(shū)(附件4,承諾于本年度內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)和參加考試,對(duì)虛假承諾、認(rèn)證不符的,取消相應(yīng)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任;(5)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張,以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等,確認(rèn)是否符合報(bào)名條件,同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。報(bào)考人員畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)以報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)或國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書(shū)、國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證上注明的院校及專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。

  經(jīng)審查不具備報(bào)名條件的,取消其報(bào)名資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。

  資格審查貫穿引才全過(guò)程,對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等違規(guī)問(wèn)題的,不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名或聘用資格。

  (三)考試

  本次考試不受報(bào)名比例限制,不設(shè)置筆試環(huán)節(jié),采取面談面試的方式確定人選。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)不超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的,現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試人員名單。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的,則增加面談環(huán)節(jié)。面談?dòng)少Y格審查部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實(shí)施部門(mén)在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面談時(shí)間地點(diǎn)由資格審查部門(mén)另行通知。進(jìn)入面試人員名單按規(guī)定向社會(huì)公布。

  綜合類(lèi)、教育類(lèi)面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)和區(qū)教育和體育局分別組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī),由高分到低分依次確定考察體檢人員名單;面試成績(jī)相同的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

  面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得列為考察體檢對(duì)象。

  (四)考察體檢

  根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門(mén)(資格審查部門(mén))負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行??疾觳扇〔殚啓n案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等,并對(duì)報(bào)考資格、提交的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容,同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握,凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的,不得辦理聘用手續(xù)。考察要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn),報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)。

  參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織進(jìn)入考察體檢人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

  對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。

  (五)公示聘用

  對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)統(tǒng)一公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,引才單位主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由引才單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3-5年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  四、其他

  1、本次引才的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  3、崗位條件咨詢(xún)電話:見(jiàn)附件1《2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批急需緊缺高層次人才引進(jìn)崗位匯總表》中對(duì)應(yīng)的咨詢(xún)電話。

  附件:

  1、2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批急需緊缺高層次人才引進(jìn)崗位匯總表.xls

  2、2021年濟(jì)寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第二批急需緊缺高層次人才引進(jìn)報(bào)名登記表.doc

  3、報(bào)名人員誠(chéng)信承若書(shū).doc

  4、暫未取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書(shū).docx

  5、報(bào)名須知.doc

  中共濟(jì)寧市兗州區(qū)委組織部

  濟(jì)寧市兗州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2021年9月26 日

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