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2022年江蘇宿遷泗洪縣教育系統(tǒng)公開教師招聘公告(105人)

2021-12-15 10:05  |  未知  |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為適應(yīng)教育高質(zhì)量發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),泗洪縣面向 社會公開招聘緊缺急需教師(正式事業(yè)編制)105 名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告 如下:

  一、招聘單位、崗位及人數(shù) 本次公開招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見 《緊缺急需教師崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)(見附件)。

  二、招聘對象 面向社會公開招聘中小學(xué)緊缺急需教師。

  二、報考條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

  (二)遵守憲法、法律,具有良好品行。

  (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  (四)志愿在泗洪縣從事教育教學(xué)工作不少于 5 年。

  (五)具備《崗位簡介表》中的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證等基 本條件,同時還需具備以下條件之一:

  1. 縣(區(qū))級及以上名教師、學(xué)科帶頭人或骨干教師。

  2. 縣(區(qū))優(yōu)課或?qū)W科課堂教學(xué)競賽一等獎或市(設(shè)區(qū)市)級及以上 優(yōu)課、學(xué)科課堂教學(xué)競賽二等獎及以上的教師。

  3. 縣(區(qū))基本功競賽一等獎教師,市(設(shè)區(qū)市)級及以上基本功競 賽獲獎教師。

  4. 具有相關(guān)學(xué)段學(xué)科中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  (六)有下列情形之一的,不得報考:

  1. 現(xiàn)役軍人;

  2.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或 觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

  2. 曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

  4.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿 5 年的;

  5. 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等 級等處分不滿 3 年的,或受處分期間未滿的;

  6. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 2020 年年度考核為不稱職(不合格)等次的, 或 2019 年、2020 年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;

  7. 考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿 3 年的,或“嚴(yán)重失信行為” 未滿 5 年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合 懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100 號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114 號、 宿公通 2015(28)號、宿人社發(fā)〔2015〕190 號、洪政辦發(fā)〔2015〕97 號 等文件規(guī)定,或咨詢、查詢縣公共信用信息中心 0527—80618023);

  8.考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁 系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)有在崗人員存 在上述關(guān)系,到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

  9.2021 年 12 月 31 日前,在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含 協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定 不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

  10.泗洪縣內(nèi)各學(xué)?,F(xiàn)有事業(yè)在編教師。

  四、招聘程序 本次招聘工作由泗洪縣人力資源和社會保障局、泗洪縣教育局聯(lián)合組 織,按照公布招聘事項、報名和資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、 選崗和公示、聘用審批等步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘事項 按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過泗洪縣人民政府網(wǎng) 向社會公布招聘信息(含招聘公告、崗位簡介表、體檢標(biāo)準(zhǔn)、考察標(biāo)準(zhǔn)等)。

  (二)報名和資格初審 報名工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施,報名、照片上傳、資格初審均通 過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

  報名、照片上傳時間2021 年 12 月 18 日 9:00—12 月 23 日 16:00

  資格初審時間2021 年 12 月 18 日 9:00—12 月 23 日 21:00

  陳述申辯時間2021 年 12 月 18 日 9:00—12 月 25 日 16:00

  屆時工作人員將進(jìn)行初審,并通過短信回復(fù)審核結(jié)果,請考生及時查 看。報名期間,資格審查未通過的,可以改報其他符合條件的崗位。 報名網(wǎng)址(掃碼右側(cè)二維碼進(jìn)入報名→): 報名考生應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和 《崗位簡介表》(附件)中的專業(yè)、學(xué)歷、招聘對象 及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件 之一的,均不可以報名。如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者 不符合報考崗位資格條件的,取消考試資格,責(zé)任由 應(yīng)聘者自負(fù)。

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  (三)資格復(fù)審 通過報名和資格初審的考生,均須參加資格復(fù)審,時間地點(diǎn)安排如下:

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  請考生于規(guī)定時間內(nèi)攜帶符合報考條件要求的所有有效證件和材料 到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審:①有效期內(nèi)的二代身份證(復(fù)印件正反面復(fù)印 于同一張紙);②學(xué)歷證書;③教師資格證;④專業(yè)技術(shù)資格證書;⑤符 合報考條件第(五)條所列的榮譽(yù)稱號或獲獎證書材料。⑥近期 2 寸免冠 證件照片 2 張。

  上述材料①-⑤均要求原件,并需提供復(fù)印件按順序放置。

  資格復(fù)審?fù)ㄟ^的,現(xiàn)場收取考試費(fèi)用 100 元/人。通過資格復(fù)審且完成 繳費(fèi)的,即為報名成功。

  經(jīng)審查,對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生 在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生個人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到 考生的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、不符合政策規(guī)定或資格復(fù)審不合 格、考生放棄資格復(fù)審的,取消其考試資格。進(jìn)入考試的考生名單在資格 復(fù)審現(xiàn)場公布。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)考點(diǎn)所在省份的健康碼, 資格復(fù)審(考試)前,考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫 檢測,當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于 37.3℃,并無干咳等 異常癥狀的,方可參加現(xiàn)場資格復(fù)審及考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、 縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

  (四)考試 考試由泗洪縣人力資源和社會保障局與泗洪縣教育局共同組織,考試 時間、地點(diǎn)在江蘇省泗洪縣(詳細(xì)的時間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn))。

  各崗位開考比例原則上均為 1:3,如未達(dá)到開考比例,則按實(shí)際報考 人數(shù)開考。

  考試形式根據(jù)報名情況確定,原則上采取演課(試講)形式進(jìn)行。報 名成功人員超過招聘人數(shù) 3 倍的崗位,根據(jù)實(shí)際情況組織筆試,根據(jù)考生 筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù) 3 倍的比例確定參加面試人選。 面試成績須達(dá)到 60 分(即面試總分的 60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知 考生。(有筆試的崗位,按照筆試成績占 30%、面試成績占 70%的比例計 4 算總成績)。進(jìn)行筆試的崗位,如考試總分相同,以面試成績高的排序在 前,如面試成績均相同,則另行組織加試,根據(jù)加試成績排序;直接面試 的崗位,面試成績相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績排序。

  面試結(jié)束后,按總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃數(shù) 1:1 的比例確定考察人選。

  (五)體檢 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用 由考生自理。體檢人員名單將在泗洪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。體檢 對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格 的,不予聘用。體檢合格人員確定為擬考察對象。 在職人員報考的,須在體檢前提供《單位同意報考證明》,體檢前已 辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》。

  (六)考察 考察工作由泗洪縣教育局組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄 用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況 納入考察范圍。人員考察結(jié)果將在泗洪縣人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。

  (七)公開選崗

  體檢和考察結(jié)束后,對體檢和考察合格人員進(jìn)行公開選崗定崗,由泗 洪縣人社局和泗洪縣教育局共同組織實(shí)施。選崗工作堅持“公開、透明、 自愿的原則”,具體選崗辦法如下:

  (1)按考生總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗, 第一名選崗?fù)瓿珊?,第二名在剩下?n-1)個崗位中 公開選崗,每名考生 選崗時間不超過 2 分鐘,以此類推。各方(含紀(jì)檢人員和考生本人)當(dāng)場 填寫《選崗確認(rèn)單》,并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后,任何人不得更改。

  (2)遇總成績排名并列者,由并列考生當(dāng)場抽簽決定選崗順序,再 按抽簽順序,依上述辦法公開選崗。

  (3)所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤?,否則視為主動 放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (3)考生選崗前放棄的,遞補(bǔ)人員按自身總成績排名在待選崗位中 選崗;考生選崗后放棄的,遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄考生選定的崗位。

  (八)公示和聘用備案

  公開選崗定崗工作結(jié)束后,根據(jù)公開選崗定崗結(jié)果確定擬聘用人員名 單,并在泗洪縣人民政府網(wǎng)公示 7 個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人 員須于 2022 年 7 月 31 日前持符合報名條件的畢業(yè)證書、教師資格證和專 業(yè)技術(shù)資格證書等原件到泗洪縣教育局報到,辦理相關(guān)聘用審批手續(xù),對 報到時提供材料不全或逾期未報到的,視為自動放棄,不予辦理手續(xù)。公 示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程 序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的,由招聘 主管部門取消聘用資格。

  新聘用人員在泗洪縣服務(wù)期不少于 5 年,服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動和借 用,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行,試 用不合格的,解除聘用合同。聘用期內(nèi),須服從泗洪縣教育局安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn) 學(xué)校或薄弱學(xué)校交流任教一定年限。

  在體檢、考察、公開選崗定崗、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的, 在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因 各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

  五、需要說明的事項

  (一)簡章發(fā)布。由縣人社局與縣教育局共同發(fā)布。

  (二)考試組織安排。本次招聘所有考試由縣人社局與縣教育局共同 組織,考試全程邀請縣紀(jì)委進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。

  (三)責(zé)任分工。縣教育局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等 各類政策的解釋,按照本簡章的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工 作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。縣人社局是公開招聘工作的綜合管理部門,按規(guī)定 搭建統(tǒng)一的集中 公開招聘平臺,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建 立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報投訴,按規(guī)定 程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

  六、紀(jì)律和監(jiān)督

  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格 堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受 紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后 6 果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

  七、其他

  本簡章由泗洪縣教育局負(fù)責(zé)解釋

  政策咨詢電話:泗洪縣教育局人事與教師工作科,0527-86239269。 監(jiān)督電話:泗洪縣紀(jì)委派駐第四紀(jì)檢組,0527-89896819。

    附件:《緊缺急需教師崗位簡介表》

  泗洪縣人力資源和社會保障局

  泗洪縣教育局

  2021 年 12 月 14 日

標(biāo)簽: 江蘇教師招聘    2022教師招聘    

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