為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大引才力度,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)和《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才引進(jìn)培養(yǎng)管理的意見》(貴發(fā)〔2016〕17號)及《關(guān)于貴港市事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(貴人社發(fā)〔2018〕54號)等文件精神,結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作需要,決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位急需緊缺(高層次)人才58名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

　　3.符合崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件;

　　4.符合崗位要求的身體條件;

　　5.志愿加入新冠疫情防控工作,服從組織安排;

　　6.符合崗位要求的年齡和其他相應(yīng)條件。具體崗位及招聘條件,詳見《2022年貴港市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘急需緊缺(高層次)人才崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員;

　　5.被辭退未滿5年的公職人員;

　　6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　7.貴港市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員(含納入事業(yè)單位人員總量管理的在冊正式工作人員、納入人員總量管理的非實(shí)名制“定編定崗不定人”人員);

　　8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

　　本次招聘所涉及的時(shí)間計(jì)算,除有明確規(guī)定外,截止日期均為2021年12月31日。

　　二、招聘程序

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢,現(xiàn)場面試等程序進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名,逾期報(bào)名一律不予接收報(bào)名材料。崗位所需的資格條件及咨詢,詳見《崗位計(jì)劃表》。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年1月15日8:30-1月21日17:30

　　(二)報(bào)名材料

　　報(bào)考人員需將以下材料(證件)掃描壓縮打包,以“報(bào)考XX單位-崗位代碼-姓名”為文件名的方式,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至招聘單位指定郵箱(詳見《崗位計(jì)劃表》)。

　　1.填寫《2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺(高層次)人才報(bào)名表》(附件2),并親筆簽名。

　　2.本人有效身份、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部電子注冊備案表、崗位要求的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證書。

　　研究生同時(shí)提供大學(xué)本科畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)生須提供由國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明(如特殊原因未能按時(shí)取得的,須提供相關(guān)證明材料,但必須在聘用前取得學(xué)歷證明,否則取消聘用資格)。

　　2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證的,可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、專業(yè)成績表及其他有效證明,但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)證書,否則取消聘用資格。

　　3.能體現(xiàn)符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)成果。

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名,網(wǎng)上提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫信息,而造成報(bào)名資格審查、面試資格審查、聘用資格審查不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員惡意填報(bào)報(bào)名信息,提供不實(shí)信息,擾亂報(bào)考秩序的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格審核

　　報(bào)名資格審核采取網(wǎng)上審查的方式。資格審查單位須按照崗位資格條件要求以及有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)格審核應(yīng)聘人員資格條件,并對報(bào)考人員適時(shí)采取視頻面談的方式進(jìn)行審核。

　　資格審核時(shí)間:2022年1月17日8:30-1月22日17:30

　　三、面試

　　(一)確定面試入圍人選

　　招聘單位或主管部門根據(jù)面談和應(yīng)聘人員的政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、資格條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名等方面條件擇優(yōu)選擇。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,按報(bào)名并通過資格審查的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(二)發(fā)布面試公告及資格復(fù)審

　　資格審查結(jié)束后,面試入圍人選名單及面試公告將通過貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(rsj.gxgg.gov.cn)或貴港人事人才網(wǎng)(gg.gxrc.com)發(fā)布。入圍面試人員需攜帶《報(bào)名登記表》及報(bào)名時(shí)提交的材料(證件)原件進(jìn)行查驗(yàn),經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后方可參加面試。報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)提供《報(bào)名登記表》、有效證件或虛假信息的取消面試資格。面試公告發(fā)布后,自愿放棄或面試資格復(fù)查不合格的面試人員,不再進(jìn)行遞補(bǔ),按實(shí)際人員進(jìn)行面試。具體面試公告時(shí)間,另行通知。

　　(三)面試的方式

　　采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)能力。

　　(四)面試組織實(shí)施

　　1.面試組織:由招聘單位和主管部門組織實(shí)施。

　　2.面試分值:滿分為100分,60分為合格,未達(dá)60分者不能進(jìn)入考核程序。

　　四、考察和體檢

　　(一)考察組織實(shí)施

　　按照同一崗位面試人員的面試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選。招聘單位和主管部門成立考核小組,全面了解考核對象的專業(yè)技術(shù)水平、工作實(shí)績、思想作風(fēng)等作為考核的主要依據(jù),結(jié)合被考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等,確定擬聘人選。

　　著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。

　　(二)體檢組織實(shí)施

　　體檢工作由招聘單位和主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間另行通知,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

　　五、公示和聘用

　　招聘單位根據(jù)考生的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員,并在貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.gxgg.gov.cn)、貴港市人事人才網(wǎng)(https://gg.gxrc.com)公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,由主管部門提出聘用意見,報(bào)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員公示后,出現(xiàn)自動放棄聘用資格、體檢不合格、上報(bào)的審核材料不合格等情況的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)招聘工作貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明,接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組將對招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全程監(jiān)督。

　　本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)本次招聘咨詢及監(jiān)督舉報(bào)電話為:

　　招聘咨詢電話:0775-4555287

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:0775-4568258

　　文件下載：

　　附件1：2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺（高層次）人才崗位計(jì)劃表.xls

附件2：2022年貴港市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘急需緊缺（高層次）人才報(bào)名登記表.xls

　　貴港市衛(wèi)生健康委員會

　　2022年1月14日