為進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀青年人才引進(jìn)和儲(chǔ)備，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍力量，結(jié)合學(xué)校發(fā)展建設(shè)對(duì)教師需求的實(shí)際，參照自治區(qū)公開(kāi)招聘相關(guān)文件要求?，F(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師30名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(三)堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適原則。

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘基本要求和招聘崗位具體資格條件的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　三、基本要求

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)身心健康、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(三)具備在高等院校從事相關(guān)工作的綜合知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)能力;

　　(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

　　(五)有下列情況之一者，我校不接受其應(yīng)聘：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.被開(kāi)除公職的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.在事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的;

　　5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

　　6.高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘計(jì)劃

　　具體詳見(jiàn)《寧夏理工學(xué)院2022年第一季度公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》(見(jiàn)附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名

　　此次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，采取郵箱報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員下載《寧夏理工學(xué)院公開(kāi)招聘教職工報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，并與材料清單以“應(yīng)聘學(xué)院+崗位+姓名”命名發(fā)送至指定郵箱。郵箱詳見(jiàn)附件《寧夏理工學(xué)院2022年第一季度公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》。

　　報(bào)名時(shí)間：3月1日8:00—3月10日18:00

　　應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　報(bào)名時(shí)需提交的材料清單：

　　(1)《寧夏理工學(xué)院公開(kāi)招聘教職工報(bào)名登記表》;

　　(2)本人身份證掃描件;

　　(3)學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)材料。

　　①?lài)?guó)內(nèi)畢業(yè)生提交畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(本科、碩士階段均需提供)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告。其中，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證掃描件;

　?、诹魧W(xué)回國(guó)人員提交國(guó)外學(xué)位證書(shū)及教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件;

　　③本科、研究生成績(jī)單(須有學(xué)校教務(wù)處蓋章)掃描件;

　?、苡?jì)算機(jī)水平證、外語(yǔ)水平證、職業(yè)資格證、技能證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書(shū)掃描件;

　?、輵?yīng)聘輔導(dǎo)員、馬克思主義學(xué)院思政課教師者，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員證明材料掃描件。

　　2.資格審查

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀上述材料要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交材料，學(xué)校根據(jù)招聘崗位條件及招聘要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、條件及報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，材料不齊全或未按時(shí)提交材料者，視為自動(dòng)放棄此次招聘考試，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，提供的相關(guān)材料信息失實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

　　(二)筆試

　　資格審查通過(guò)者方可參加筆試。

　　1.筆試：筆試以閉卷的方式進(jìn)行。內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、課程論等基本理論、基本知識(shí)和基本方法;“申論”中的形勢(shì)政策、邏輯學(xué)等有關(guān)的基本內(nèi)容。

　　2.成績(jī)確定：筆試成績(jī)滿分為100分，不設(shè)合格線，依分?jǐn)?shù)高低確定進(jìn)入試講答辯人選。

　　3.時(shí)間、地點(diǎn)：筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)學(xué)校以補(bǔ)充公告的形式發(fā)布，學(xué)院也會(huì)以短信或電話通知到應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通。

　　(三)試講答辯

　　學(xué)校將對(duì)參加筆試合格者安排專(zhuān)業(yè)試講和答辯，考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力，試講答辯的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由招聘學(xué)院負(fù)責(zé)通知。

　　(四)擬聘人選確定

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，綜合成績(jī)低于60分的不予錄用。

　　(五)考察、體檢

　　考察工作由學(xué)校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、各用人部門(mén)具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，考察不合格者不予聘用。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不予聘用。

　　經(jīng)考察通過(guò)的人員由學(xué)校組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《寧夏回族自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

　　(六)公示聘用

　　學(xué)校對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員在人事處官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)異議人員提交學(xué)校會(huì)議審定。學(xué)校為審定通過(guò)人員辦理入職手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、咨詢

　　聯(lián) 系 人：楊老師、萬(wàn)老師

　　聯(lián)系電話：0952-2210185

　　人事處網(wǎng)址：http://www.nxist.com/NXLGRSC

　　七、特別提示

　　(一)招聘工作在學(xué)校紀(jì)委指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。

　　(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由學(xué)校研究決定。

　　(三)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　附件