2022年省公務(wù)員考試可以同時報幾個崗位？
2022年省公務(wù)員考試可以同時報幾個崗位?
答：公務(wù)員省考每人只能報考一個崗位，報考人員只能報考一個部門或一個單位的一個職位，不能在人事部網(wǎng)站和海關(guān)系統(tǒng)網(wǎng)站同時報考。報名結(jié)束后，公務(wù)員主管機關(guān)將對報考人員信息進行核實，對違反規(guī)定報考兩個職位的考生，將取消報考資格。
2022公務(wù)員省考模擬練習題：
1、當下，眾創(chuàng)空間正朝著差異化、專業(yè)化、品牌化的趨勢迭代發(fā)展。全國有超過400家由投資機構(gòu)建立的“投資+孵化”類眾創(chuàng)空間;以創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)茶館等為代表的各類主題式開放眾創(chuàng)空間，有效降低了大眾創(chuàng)業(yè)的門檻;采用共享經(jīng)濟理念發(fā)展的聯(lián)合辦公形式眾創(chuàng)空間，幫助大眾創(chuàng)業(yè)者共享信息、知識、技能、想法和拓寬社交圈子;由大企業(yè)或高校、科研院所建立的專業(yè)化眾創(chuàng)空間，促進了大中小企業(yè)融通發(fā)展;另外還有將創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)投資等專業(yè)服務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)平臺相結(jié)合的平臺型眾創(chuàng)空間等。這些眾創(chuàng)空間各具特色，發(fā)展勢頭十分迅猛。
這段文字主要介紹眾創(chuàng)空間：
A.未來的發(fā)展趨勢
B.不同類型及特色
C.對經(jīng)濟發(fā)展的影響
D.最主要的資金來源
正確答案：B
第一步，分析文段。文段開頭介紹，當下眾創(chuàng)空間正朝著差異化、專業(yè)化、品牌化的趨發(fā)展。接著列舉了不同類型的眾創(chuàng)空間形式。最后一句進行總結(jié)，這些眾創(chuàng)空間各具特色，發(fā)展勢頭十分迅猛。故文段主要介紹了眾創(chuàng)空間的不同形式和特色。
第二步，對比選項。B項符合要求。其它三個選項均片面，且不是文段的主要介紹內(nèi)容。
因此，選擇B選項。
2、針對基層干部成長方向定型過早、綜合素質(zhì)偏弱等現(xiàn)實問題，為推進復合型干部隊伍建設(shè)、實現(xiàn)黨在新時代的強軍目標，某部隊大力破除“專職專用”“一專到底”的傳統(tǒng)選人用人觀念，通過送學培訓、軍政換崗、機關(guān)基層交叉任職等形式，打破專業(yè)界限，只要綜合素質(zhì)好，軍政干部可以換崗，技術(shù)干部可以調(diào)任指揮干部。該部隊大多數(shù)基層干部達到了本職專業(yè)精、相關(guān)專業(yè)通、其他專業(yè)懂的標準，解決了基層干部閱歷淺、經(jīng)驗缺、能力單、素質(zhì)偏等問題。
作者引用該部隊的成功經(jīng)驗是為了證明：
A.基層干部能力素質(zhì)直接關(guān)乎強軍目標能否最終實現(xiàn)
B.要始終堅持把基層一線作為選拔任用干部的主渠道
C.“專職專用”“一專到底”的觀念會阻礙干部的成長
D.多崗位鍛煉磨礪是打造復合型基層干部的重要舉措
正確答案：D
解析
第一步，分析文段。“該部隊”的事例為例子，例子的作用是為了證明觀點。故作者引用該部隊的成功經(jīng)驗也是為了證明自己的觀點，文段主要觀點是通過送學培訓、軍政換崗、機關(guān)基層交叉任職等形式可以破除“專職專用”“一專到底”的傳統(tǒng)選人用人觀念，從而推進復合型干部隊伍建設(shè)。
第二步，對比選項。D項符合要求，其它三項均不是例子要證明的觀點，排除。
因此，選擇D選項。
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