為進一步優(yōu)化全市干部隊伍結構，充實機關單位工作力量，促進年輕干部多崗位歷練、全面發(fā)展，根據(jù)《玉門市機關事業(yè)單位干部調動實施辦法》，現(xiàn)就2022年度玉門市機關事業(yè)單位公開選調工作人員有關事宜公告如下。

　　一、選調崗位和數(shù)量

　　2022年度玉門市機關事業(yè)單位公開選調工作人員共32個崗位41人，其中：公務員8人、參公2人、事業(yè)31人(具體崗位見附件1)。

　　二、選調對象和資格條件

　　(一)選調對象

　　1、全市機關中已進行公務員登記，且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的公務員;

　　2、全市參照公務員法管理單位中已進行參照公務員法管理單位工作人員登記，且在編在崗的四級主任科員及以下職級層次的參公人員;

　　3、全市事業(yè)單位正式在編在崗的一般干部(教育系統(tǒng)教師不在本次選調范圍內)。

　　(二)選調條件

　　1、具有良好的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認;

　　2、具有2年以上公務員、參照公務員法管理單位和事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)歷(截止2022年3月);鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員工作須滿5年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部工作須滿3年以上(含試用期);

　　3、年齡在35周歲以下(1986年3月以后出生);

　　4、近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　5、具有選調崗位要求的學歷層次;

　　6、具有公開選調崗位要求的專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷;

　　7、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

　　8、符合公開選調崗位要求的其他資格條件;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

　　1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　3、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的;

　　4、受處分期間或者影響期限未滿的;

　　5、尚在錄用(聘用)試用期內的;

　　6、不符合選調條件、崗位要求的;

　　7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調程序

　　本次公開選調工作，按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示及辦理調動手續(xù)等步驟進行。

　　(一)組織報名

　　1、報名方式。公開選調采取個人自愿申請的方式進行現(xiàn)場公開報名(不需要通過所在單位審批)，每名考生可報考3個崗位，并在報名表中注明是否同意調劑。公務員身份干部可報考公務員、參公、事業(yè)崗位;參公身份干部可報考參公、事業(yè)崗位;事業(yè)身份干部只能報考事業(yè)崗位。

　　2、報名時間：2022年3月7日至3月11日，上午08:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　3、報名地點：由本人持相關材料到市委組織部511室現(xiàn)場報名。

　　4、報名所需材料：

　　(1)《玉門市機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(一式兩份，同時提供電子文檔);

　　(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(同時提供學信網(wǎng)學歷證書查詢頁面打印件);

　　(3)近期免冠2寸彩色照片3張。

　　(二)資格審查

　　1、按照公開選調的資格和條件，由市委組織部、市委編辦、市人社局聯(lián)合對報名人員進行資格審查，資格審查合格者準予參加筆試。未通過資格審查者，取消選調資格。報名者應對提供材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消選調資格，函告所在單位，并根據(jù)有關規(guī)定作出相應處理。

　　2、公開選調崗位通過資格審查合格人數(shù)與擬選調人數(shù)比例不低于3∶1。根據(jù)報名情況，對達不到開考比例的崗位，根據(jù)考生第二、第三崗位，在征求本人意愿的基礎上進行調劑，以達到開考比例。調劑后仍達不到開考比例的崗位核減選調人數(shù)或取消選調。取消崗位在鐵人先鋒網(wǎng)公布，報考取消崗位的人員于2022年3月13日18∶00前改報其他崗位。

　　(三)筆試

　　1、筆試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，具體時間、地點另行通知。筆試卷面總分100分，筆試成績占總分的40%。

　　2、筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字材料寫作等方面的綜合素質。

　　(四)面試

　　1、依據(jù)報考人數(shù)和筆試成績，由高分到低分按選調名額1:3的比例確定面試對象，報考人數(shù)較少的可降低至1:2。

　　2、面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，采取結構化方式進行，主要測試應試者的應變分析、邏輯思維、語言表達及適應崗位工作的素質和能力。

　　3、面試現(xiàn)場打分，成績當場公布。面試成績占總分的30%。

　　(五)組織考察

　　進入面試環(huán)節(jié)的考生，由組織部統(tǒng)一組織，通過民主測評、個別談話、單位評價等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與選調崗位的匹配度進行全面考察。考察評價得分占總成績的30%。

　　(六)研究決定

　　各選人單位根據(jù)選調人員的綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+考察得分×30%)，提出擬選調對象，按規(guī)定時限報市委組織部，由市委組織部部務會議研究后確定擬選調對象。

　　(七)公示及手續(xù)辦理

　　對研究確定的擬選調對象公示5個工作日，無異議者，提請市委編委會研究同意后，按有關規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消選調資格。

　　四、相關要求

　　1、參加公開選調的人員不得報考與選調單位領導干部有夫妻關系、直系血親關系以及近姻親關系的崗位。

　　2、通過資格審查的干部必須參加筆試，嚴禁陪考，對交白卷、棄考的考生，市委組織部將在一定范圍內通報。

　　3、公開選調堅持公開、公平、公正原則，不準隨意降低標準、放寬條件和事先內定人選。嚴格遵守干部人事工作紀律和保密等制度規(guī)定。有關單位和個人應客觀、全面地反映和提供考察人選的真實情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實。

　　4、市紀委監(jiān)委對選調工作進行全程監(jiān)督，在公開選調工作中發(fā)現(xiàn)問題可隨時向市紀委監(jiān)委舉報反映。

　　報名聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

　　市委組織部：肖 茜，3338648，18893585937

　　市 委 編 辦：劉文超，3338728，15293756086

　　市 人 社 局：陳東霞，3338648，18393445783

　　監(jiān) 督 電 話：3338752

　　附件：

　　1：2022年度玉門市機關事業(yè)單位公開選調工作人員崗位表.xls

　　2：2022年度玉門市機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表.xls

　　中共玉門市委組織部

　　2022年3月4日