2022年山東省濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”招聘30人公告
山東省事業(yè)單位招聘_2022年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”招聘30人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年3月14日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才，持續(xù)優(yōu)化我區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)濟(jì)寧高新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)秀青年人才引進(jìn)計(jì)劃”實(shí)施方案》的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2022〕10號(hào))，濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位繼續(xù)面向國內(nèi)外高校優(yōu)選引進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化青年人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量及范圍
(一)引進(jìn)數(shù)量
30名(具體崗位需求見附件1)。
(二)引進(jìn)范圍
“優(yōu)才計(jì)劃”面向2022屆高校畢業(yè)生、擇業(yè)期(2020-2021年)內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。學(xué)歷要求為：(1)普通高校全日制博士研究生;(2)42所一流大學(xué)建設(shè)高校(附件2)全日制碩士研究生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科(附件2)全日制碩士研究生;(3)2019至2021年度全球TOP 200高校(附件3)全日制碩士研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃、考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。
二、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)有較強(qiáng)的專業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;
(六)博士研究生40周歲以下(1981年3月14日以后出生)，碩士研究生35周歲以下(1986年3月14日以后出生);
(七)具備崗位要求的其他資格條件。
已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場資格審查時(shí)出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)名，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名。
凡與引才單位工作人員及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日9:00-3月16日16:00
查詢時(shí)間：2022年3月14日11:00-3月17日16:00
報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(http://www.jnhn.gov.cn/)
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^的，在3月16日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。
報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。
2、單位初審
初審時(shí)間：2022年3月14日9:00-3月17日16:00
引才單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
3、打印表格
報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于2022年3月19日16:00前，下載打印《2022年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。
(二)資格審查
主管部門(單位)對(duì)初審?fù)ㄟ^的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門確定并通知考生。
報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：(1)《2022年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠信承諾書》;(2)二代身份證;(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022屆高校畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表);(4)已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022屆高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報(bào)名證明信》(附件5);(5)國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國(境)外高校畢業(yè)生報(bào)名的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾;(6)與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門通過網(wǎng)站進(jìn)行公布。
資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。
(三)組織考試
考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試確定擬聘人選，面談成績不計(jì)入面試成績。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
面談、面試由引才單位主管部門組織實(shí)施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會(huì)公布。
(四)考察體檢
根據(jù)面試成績和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位主管部門自主決定是否從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中依次等額遞補(bǔ)。
博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由引才單位主管部門組織考察測評(píng)，同意聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
(五)公示聘用
對(duì)考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門進(jìn)行聘前資格審查，對(duì)審查合格的擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生，先簽訂普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(本人、用人單位和學(xué)校三方簽字)，待其正式畢業(yè)后再辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
(六)調(diào)劑使用
對(duì)面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線未被聘用的人員，在引才計(jì)劃總量和編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要，引才單位主管部門可按照專業(yè)對(duì)口、人崗相適、雙向選擇原則進(jìn)行調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。
四、其他
1、此次“優(yōu)才計(jì)劃”實(shí)施過程中的有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、此次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
咨詢電話：0537-3255915
附件：
1、2022年濟(jì)寧高新區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xlsx
濟(jì)寧高新區(qū)黨工委組織部(人力資源部)
2022年3月4日
