江蘇省事業(yè)單位招聘_2022年江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院第一批招聘高層次人才14名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年3月10日至31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步健全全省事業(yè)單位人員流動(dòng)配置機(jī)制的通知》(蘇人社發(fā)〔2018〕184號(hào))等文件精神，江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘擬招聘高層次人才14名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第一批公開(kāi)招聘高層次人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3. 具備良好的品行，熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè);

　　4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5. 符合各崗位的年齡要求。

　　第1號(hào)-第3號(hào)崗位，年齡要求在18周歲以上、35周歲以下，即1987年1月1日至2004年1月1日之間出生。第4號(hào)-第14號(hào)崗位，年齡要求在18周歲以上、40周歲以下，即1982年1月1日至2004年1月1日之間出生。崗位表中對(duì)年齡有特殊要求的從其要求;工作年限的基準(zhǔn)日期為2022年3月1日。

　　6. 應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且均須與崗位專業(yè)要求相對(duì)應(yīng);

　　7. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、報(bào)名安排及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

　　1. 報(bào)名、照片上傳時(shí)間為：2022年3月10日9:00-2022年3月31日16:00;

　　2. 資格初審時(shí)間為：2022年3月10日9:00-2022年4月1日18:00;

　　3. 應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年3月10日-2022年4月2日9:00-16:00;

　　4. 資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年3月10日9:00-2022年4月3日18:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1. 所有崗位應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，同時(shí)還須發(fā)送能證明所學(xué)專業(yè)的電子版材料(如畢業(yè)證書(shū)或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告圖片，以本人姓名命名，大小不超過(guò)1M)及報(bào)名信息中涉及的科研業(yè)績(jī)電子版材料至與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的接收郵箱(詳見(jiàn)崗位表)。提交上述材料24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。

　　2. 本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

　　3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、發(fā)送專業(yè)證明材料的視為報(bào)名無(wú)效。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　2. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　3. 本資格條件中的應(yīng)屆畢業(yè)生，指國(guó)(境)內(nèi)全日制普通高校2022年畢業(yè)的人員(須于2022年12月31日前取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。

　　2022年畢業(yè)并于2022年12月31日前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。

　　2021年和2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生，以及符合上述條件的非全日制研究生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。

　　國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，除在招聘崗位表中有特別要求外，如無(wú)工作經(jīng)歷，按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名;如有工作經(jīng)歷，可按應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員報(bào)名。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，是指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)(境)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致;

　　4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避;

　?、芨鶕?jù)國(guó)家不鼓勵(lì)從中西部、東北地區(qū)單位引才的精神和要求，來(lái)自中西部地區(qū)、東北地區(qū)且具備高級(jí)職稱的社會(huì)人員，不得應(yīng)聘招聘對(duì)象為“不限”的崗位。

　?、輫?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考核方式、程序和實(shí)施辦法

　　(一)所有崗位采取面試的方式擇優(yōu)聘用。

　　(二)所有崗位由江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織專家對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，根據(jù)中央和省有關(guān)人才評(píng)價(jià)和科技評(píng)價(jià)相關(guān)文件精神，參照《江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則》進(jìn)行綜合評(píng)議(詳見(jiàn)附件2)，根據(jù)綜合評(píng)議從高到低的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加面試的人選，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。因資格審查確認(rèn)不符合崗位應(yīng)聘條件的，將取消其應(yīng)聘該崗位的資格;未通過(guò)資格審查或未列入面試名單的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

　　(三)面試前需對(duì)考生的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格的復(fù)審，復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審的，將取消面試資格，并在符合崗位應(yīng)聘條件的同一崗位綜合評(píng)議合格人員中，按綜合評(píng)議從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選，最多遞補(bǔ)兩次。遞補(bǔ)人員名單在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)發(fā)布。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可現(xiàn)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(mén)(單位)陳述申辯。

　　資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員符合應(yīng)聘崗位條件有關(guān)材料的原件及復(fù)印件：

　　1. 應(yīng)聘人員身份證。

　　2. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和學(xué)習(xí)成績(jī)單;非應(yīng)屆畢業(yè)生和2021年及2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;崗位要求需要有工作經(jīng)歷的以及現(xiàn)已參加工作人員，須提供證明工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料。

　　3. 有科研業(yè)績(jī)要求的崗位須提供與本專業(yè)相關(guān)的研究成果證明材料;其他崗位應(yīng)聘人員可提供1-2項(xiàng)作為第一完成人取得的代表性科研業(yè)績(jī)成果證明材料，如代表性論文(全文)、專利證書(shū)、科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)等，上述材料原件及7份復(fù)印件裝訂好，在資格復(fù)審當(dāng)日遞交給工作人員。

　　4. 崗位及綜合評(píng)議所要求的其他相關(guān)材料(如本科、碩士及博士相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、成績(jī)單、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)等)。

　　(四)面試采用答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的主要研究方向、科研素養(yǎng)、科研業(yè)績(jī)、應(yīng)聘崗位設(shè)想和綜合表現(xiàn)等。

　　(五)面試的具體要求、時(shí)間將與參加面試人員名單一并在江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)公布，另行通知。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算方法：采用百分制;總成績(jī)=面試成績(jī);總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　五、體檢、考察、公示與聘用

　　(一)面試結(jié)束后，在總成績(jī)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　如體檢人員初檢不合格，需再次到指定醫(yī)院復(fù)檢;如復(fù)檢第一次不合格，需到另一家三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行二次復(fù)檢;復(fù)檢第二次仍不合格，擬聘用資格取消。

　　(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院根據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.jshrss.gov.cn)及江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.jaas.ac.cn)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘面試的成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(三)公示無(wú)異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)，除依法依規(guī)解除聘用合同外，最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。聘用的初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格。

　　2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件，不能提供的，取消聘用資格。

　　(四)擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　六、招聘政策咨詢

　　聯(lián) 系 人：晏軍 周明月

　　咨詢電話：025-84392980

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83230723

　　附件1：2022年第一批公開(kāi)招聘高層次人才崗位.xls

　　附件2：江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才綜合評(píng)議評(píng)分規(guī)則.pdf

　　江蘇省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

　　2022年3月7日