根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《省委組織部和省人力資源和社會保障廳關于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(鄂人社函〔2017〕220號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)和《省教育廳 省委編辦省人社廳 省財政廳 省發(fā)改委 關于做好2022年全省中小學教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3號)精神，鄖陽區(qū)2022年面向社會公開招聘地方義務教育學校教師(非新機制)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　鄖陽區(qū)2022年面向社會公開招聘地方義務教育學校教師98名(非新機制教師)，其中小學教師56名、初中教師42名。具體崗位為：

　　(一)鄖陽區(qū)2022年招聘小學學段教師崗位計劃表

       (二)鄖陽區(qū)2022年招聘初中學段教師崗位計劃表

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、責任感強，愛教敬業(yè)，樂于奉獻;

　　3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)，身心健康。

　　(二)報考者應符合以下崗位資格：

　　1.年齡：30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　2.學歷、專業(yè)、教師資格證：

　　初中崗位：具有大學本科及以上學歷，且具有學士及以上學位證;按照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》，所學專業(yè)類與報考崗位一致。持有初級中學及以上學段教師資格證書。

　　小學崗位：具有大學本科及以上學歷的，不限專業(yè);具有大學?？茖W歷的，必須是師范類且所學專業(yè)與報考崗位學科一致。持有小學及以上學段教師資格證書。

　　其中,屬2022年應屆畢業(yè)生,暫未取得學歷學位證書的應提供所在高校出具的在規(guī)定期限內(nèi)可獲得相應學歷學位及所學專業(yè)的證明;暫未取得教師資格證書的，應提供教師資格考試合格證明。2022年8月25日前應提供學歷學位證、教師資格證原件及復印件，不能按時提供的，不予聘用。

　　(三)有下列情況之一的不能報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.不能按時與原單位解除勞動(聘用)合同的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報考程序及步驟

　　本次公開招聘工作采取全省統(tǒng)一筆試、市(州)綜合統(tǒng)籌、縣(市、區(qū))具體組織的方式進行。

　　(一)網(wǎng)上報名(2022年3月16日至22日)

　　1.本次招聘考試的報名、繳費、準考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進行，報名費參照我省公務員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費標準執(zhí)行，筆試每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規(guī)定辦理減免手續(xù)。

　　2.報考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進入教師招聘考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名。

　　3.本次招聘實行“崗位計劃編制到校，考生志愿填報到縣”的方式進行，即崗位計劃和人員編制核定到學校，考生報名志愿分類別分學段分學科填報到縣，報考人員只能選擇一個崗位報名。

　　4.報名期間，各崗位報名情況在考生報名系統(tǒng)定期更新。

　　5.網(wǎng)上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準考證以備赴考。

　　(二)筆試(2022年4月23日)

　　1.筆試：考教育教學專業(yè)知識和綜合知識兩個科目，分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。

　　教育教學專業(yè)知識科目分學段、分學科命題，根據(jù)教學需要和招聘條件，以學科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。

　　綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、科技、歷史、時事、英語、計算機等方面的知識，同時考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。

　　教育教學專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關于深入實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)精神，參加“三支一扶”計劃服務期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生)，報名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績上加5分。

　　2.筆試時間：2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點詳見準考證。筆試考務工作由省教育考試院負責組織。

　　筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。

　　四、面試

　　(一)面試初步人選確定。區(qū)教育局、區(qū)人社局按照省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用)，并向社會公布。

　　(二)面試資格審查。區(qū)教育局會同區(qū)人社局進行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。

　　面試資格審查合格者，當場發(fā)放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間地點參加資格審查視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。筆試成績并列入圍考生可同時參加面試。

　　資格審查貫穿招聘工作始終，不符合資格條件人員，一經(jīng)查實，隨時取消資格。

　　(三)面試方式。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以講課的方式進行，面試成績滿分為100分。

　　五、確定考察、體檢人選

　　考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽儽Ａ魞晌恍?shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

　　六、體檢和考核

　　對進入考核體檢的人選采取函調(diào)形式進行考核，同時組織體檢。考核重點審查考生的學籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、工作期間或待業(yè)期間的綜合表現(xiàn)情況。體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。考核和體檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在鄖陽網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日?？己嘶蝮w檢不合格者，經(jīng)確認后，依次遞補。

　　七、選崗聘用

　　(一)選崗。分學段分學科按考試綜合成績由高到低依次選崗。

　　(二)聘用。區(qū)教育局負責按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。新聘用人員初次就業(yè)的試用期12個月，非初次就業(yè)的試用期6個月。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，服務期五年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

　　八、其他事項

　　在招錄組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施。

　　本次招聘工作各個環(huán)節(jié)的公示公告均指定鄖陽網(wǎng)(http://www.hbyunyang.net/)為發(fā)布媒體，不再另行通知本人，請及時關注。

　　十堰市鄖陽區(qū)教育局 十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年3月11日