根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號)《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》(鄂教人函〔2022〕3號)等文件精神及我縣教師崗位空缺情況，現(xiàn)將竹山縣2022年自主招聘的義務(wù)教育學(xué)校教師公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2022年竹山縣面向社會公開招聘230名中小學(xué)教師。農(nóng)村初中崗位76名，其中語文21名(新機(jī)制教師崗)、道德與法制6名(新機(jī)制教師崗)、數(shù)學(xué)14名、英語15名、物理5名、化學(xué)5名、生物5名、歷史5名;農(nóng)村小學(xué)崗位154名，其中語文32名、數(shù)學(xué)32名、英語15名、道德與法制10名、信息技術(shù)15名、體育15名、音樂4名、美術(shù)15名、科學(xué)10名、心理健康教育6名。具體崗位如下：

      (一)2022年竹山縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校新機(jī)制教師(初中)崗位(27名)：

      (二)2022年竹山縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘初中教師崗位(49名)：

      (三)2022年竹山縣農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘小學(xué)教師崗位(154名)：

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考新機(jī)制教師崗位條件以《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘公告》為準(zhǔn)。

　　(二)報(bào)考自主招聘教師崗位須同時(shí)符合以下條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

　　3.報(bào)考農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘初中教師崗位具有本科及以上學(xué)歷，報(bào)考農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘小學(xué)教師崗位具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月10日前提交畢業(yè)證原件。報(bào)考信息技術(shù)、體育、音樂、美術(shù)、心理健康教育學(xué)科崗位須專業(yè)對口，其中信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)為計(jì)算機(jī)類、體育學(xué)科專業(yè)為體育學(xué)類、音樂學(xué)科專業(yè)為音樂與舞蹈學(xué)類、美術(shù)學(xué)科專業(yè)為美術(shù)學(xué)類和設(shè)計(jì)學(xué)類、心理健康教育學(xué)科為心理學(xué)類;

　　4.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(2022年8月10日前提交相應(yīng)教師資格證原件)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位;

　　5.年齡應(yīng)在30周歲以下(即1991年1月1日以后出生)。資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報(bào)名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情況之一的不受理報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　6.竹山縣中小學(xué)在編在崗教師。

　　三、報(bào)考程序及筆試

　　按照湖北省2022年全省中小學(xué)公開招聘工作的報(bào)考程序和步驟進(jìn)行。

　　四、面試

　　1.確定面試初步人選。依據(jù)省廳發(fā)布發(fā)布的筆試成績，分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1：3的比例確定面試入圍初步人選名單，因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用;面試初步人選低于該學(xué)科招聘計(jì)劃的，將該學(xué)科剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科崗位，并向社會公布。

　　2.面試資格審查。由縣教育局會同縣人社局、縣委編辦進(jìn)行面試資格審查。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證同底照片2張及招聘崗位所要求的其它資料。

　　面試資格審查合格者，由縣教育局發(fā)放《湖北省2022年中小學(xué)教師公開招聘面試通知書》，確認(rèn)為面試正式人選。面試初步人選未按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格情況的，審查人員應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查(如考生在現(xiàn)場，應(yīng)由考生簽字確認(rèn))后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　3.制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣教育局會同人社局制定面試工作方案。

　　4.面試。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　五、確定考察、體檢人選

　　考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選?？忌煽儽Ａ魞晌恍?shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先。

　　六、考察、體檢

　　考察采取函調(diào)形式進(jìn)行，主要了解其在校、待業(yè)或工作期間的綜合表現(xiàn)，考察對象須在考察前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院集中參加體檢，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)?？疾臁Ⅲw檢合格者確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格者或出現(xiàn)自動放棄的，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　七、公示與聘用

　　1.公示：對擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話(縣人社局：4224621;縣教育局：4220153)，接受社會監(jiān)督。

　　2.聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗。崗位確定后，對公示無異議者簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。約定最低服務(wù)期限為3年，聘用人員在最低服務(wù)期內(nèi)自動離崗或辭職的記入本人誠信檔案。

　　八、防疫要求

　　在考試組織實(shí)施過程中，將根據(jù)國家、省、市、縣疫情防控動態(tài)要求發(fā)布招聘疫情防控公告，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注湖北省教育考試院官網(wǎng)湖北省2022年中小學(xué)教師招聘專欄和《今日竹山網(wǎng)》發(fā)布的資格審查級面試公告，自覺遵守相關(guān)防疫要求，做好參考準(zhǔn)備。對違反國家、省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞虛報(bào)旅居史、健康狀況疫情防控等重點(diǎn)信息的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　竹山縣人力資源和社會保障社局 竹山縣教育局

　　2022年3月8日