為壯大我市消防救援力量，進(jìn)一步提高消防救援水平，增強(qiáng)工作效能，根據(jù)《汕尾市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<汕尾市市直單位政府聘員管理辦法>的通知》(汕機(jī)編【2018】9號(hào))和《汕尾市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防隊(duì)員招錄管理規(guī)定(試行)》等文件要求，經(jīng)研究，汕尾市消防救援支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)考試，擇優(yōu)聘用。

　　(一)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正的原則。

　　(二)實(shí)行公開(kāi)招聘、規(guī)范程序、接受監(jiān)督的原則。

　　二、政府專(zhuān)職消防隊(duì)員

　　(一)招聘崗位、對(duì)象

　　招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員47名，男性，主要從事滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援工作崗位，履行消防救援隊(duì)伍戰(zhàn)斗員職責(zé)，執(zhí)勤期間實(shí)行24小時(shí)軍事化管理。詳見(jiàn)《2022年汕尾市消防救援支隊(duì)公開(kāi)招聘政府聘員崗位表》(附件1)。

　　(二)招聘條件

　　1.熱愛(ài)消防事業(yè)，自愿從事消防救援工作。

　　2.年齡要求為18至30周歲(即1991年3月16日至2004年3月15日期間出生)的男性公民。

　　3.身心健康，政府專(zhuān)職消防隊(duì)員具有適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤、訓(xùn)練的身體素質(zhì)。

　　4.身高160公分以上，身心健康，反應(yīng)靈敏，體形端正，不超重(標(biāo)準(zhǔn)體重<公斤>=身高cm-100cm，+-5%)，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)傳染性疾病，裸眼視力不低于4.6。

　　5.具備高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷。

　　6.無(wú)違法犯罪記錄。

　　7、特殊情況：①招錄7名初中畢業(yè)生，在其他招錄條件一樣的前提下，設(shè)置更加嚴(yán)格的體能考核標(biāo)準(zhǔn)(附件5)，同時(shí)本人需承諾3年內(nèi)達(dá)到高中及以上文化程度②“在讀中專(zhuān)畢業(yè)實(shí)習(xí)生且校方承諾到期發(fā)放畢業(yè)證”人員，其學(xué)歷等同于“高中及以上學(xué)歷”，但沒(méi)有按期取得畢業(yè)證的人員予以解聘。③擁有適應(yīng)消防救援工作所需特殊技能人員(需提供相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件)，其年齡條件可放寬至35周歲以下。

　　三、有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的。

　　3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的,違反計(jì)劃生育政策的。

　　4.有個(gè)人不良信用記錄的。

　　5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

　　6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的。

　　7.在各種招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年3月25日9:00至2022年4月15日18:00

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考人員應(yīng)在本公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)在“廣東汕尾人才網(wǎng)”(www.shanweirc.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格。考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，按照本人的學(xué)歷、年齡等條件，認(rèn)真慎重地核對(duì)招聘崗位條件等要求，填報(bào)好符合本人條件的招聘崗位。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.報(bào)考者須按要求上傳本人電子證件相片(照片為160×224像素并小于100KB的jpg格式圖片，照片必須是本人近期正面免冠照片，不得上傳藝術(shù)照或生活照)。

　　3.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考者登錄“廣東汕尾人才網(wǎng)”下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試資格。準(zhǔn)考證是考生參加本次聘用考試各個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、資格審核、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)。

　　五、考試

　　考試采取體能測(cè)試、筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，通過(guò)體能測(cè)試合格的考生方能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　(一)初步資格審核

　　主要對(duì)報(bào)名人員提供的年齡、基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)以及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶(hù)口簿、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證等情況進(jìn)行初步審核。

　　(二)體能測(cè)試

　　(1)體能測(cè)試共三個(gè)項(xiàng)目：1500米跑步、100米跑步、俯臥撐，每個(gè)體能測(cè)試項(xiàng)目?jī)H有一次測(cè)試機(jī)會(huì)。體能項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)=1500米跑步成績(jī)×50%+100米跑步成績(jī)×20% +俯臥撐×30%，滿(mǎn)分100分。(體能標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件4)。

　　(2)所有體能考試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。如有疑問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)申訴，超過(guò)考核時(shí)限當(dāng)棄權(quán)處理。

　　(三)筆試

　　筆試采用閉卷的方式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(四)面試資格審核

　　1.面試按招聘崗位的名額以1:3的比例，依體能測(cè)試和筆試成績(jī)總分合格人員綜合分?jǐn)?shù)(體能成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40% )高低為序排名，確定面試資格對(duì)象(面試資格有關(guān)事宜將在“廣東汕尾人才網(wǎng)”公布)，如面試資格審核對(duì)象中有不符合條件的，則依次遞補(bǔ)面試資格對(duì)象進(jìn)行審核，如最后一名成績(jī)并列名次且資格審核合格者，則一同參加面試。如同一崗位達(dá)不到面試比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試資格審核時(shí)間、地點(diǎn)將在廣東汕尾人才網(wǎng)另行通知。

　　(五)面試

　　本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

　　1.成績(jī)：四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)算。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)將在廣東汕尾人才網(wǎng)另行通知。

　　(六)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=體能成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%，考試總成績(jī)按四舍五入保留少數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則以筆試成績(jī)高低為序確定名次;筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主考官給分高低排序確定名次;面試主考官給分仍然相同的，按監(jiān)督考官給分排序確定名次。

　　考試總成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生考試總成績(jī)達(dá)不到60合格線的，不得列為體檢對(duì)象。

　　{C}六、{C}體檢

　　體檢對(duì)象按招聘崗位的名額依考試總成績(jī)排序等額確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。有紋身者一律不予錄用。

　　七、考察

　　考察工作由招聘單位主管部門(mén)組成二人以上的考察組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲊?yán)格參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定進(jìn)行考察。

　　八、公示

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人選將在廣東汕尾人才網(wǎng)、招聘單位主管部門(mén)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　九、聘用及管理

　　1.擬聘用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，用人單位受招聘單位主管部門(mén)委托按有關(guān)程序與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期為3個(gè)月，試用期含在聘用合同期內(nèi))試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。對(duì)錄用后未報(bào)到或試用期內(nèi)退出的，從公示的擬補(bǔ)錄人員中按成績(jī)排名擇優(yōu)補(bǔ)錄;聘期內(nèi)，實(shí)行年度量化考核和全程淘汰制。

　　2.報(bào)政府專(zhuān)職消防隊(duì)員的工資待遇按《汕尾市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<汕尾市市直單位政府聘員管理辦法>的通知》規(guī)定執(zhí)行外，另享受消防救援高危補(bǔ)貼，年收入不少于七萬(wàn)元。

　　3.后勤保障：正式錄用后，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，按市人力資源和社會(huì)保障局制定的保險(xiǎn)基數(shù)繳納，每年免費(fèi)參加三甲醫(yī)院全面體檢一次。工作期間，食宿、服裝、被裝均由單位免費(fèi)提供。

　　4.輪休安排：政府專(zhuān)職消防隊(duì)員根據(jù)人數(shù)實(shí)施三班輪換制，每天保證三分之二的人員留隊(duì)執(zhí)勤，三分之一的人員輪換休息，每月輪休天數(shù)不少于8天。輪休假必須在轄區(qū)內(nèi)，并保證通訊暢通，遇緊急情況能立即歸隊(duì)。

　　5.聘用管理。聘用人員年度考核不合格者，或違反有關(guān)管理規(guī)定的，將按有關(guān)規(guī)定對(duì)年度考核不合格者，或違反有關(guān)管理規(guī)定的聘用人員進(jìn)行處理，達(dá)到解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，將給予解除勞動(dòng)合同關(guān)系;受聘人員合同期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的給予辦理續(xù)聘手續(xù);解除合同關(guān)系的，按勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;被聘用人員達(dá)到退休年齡的，其退休待遇按社會(huì)保險(xiǎn)法相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員只必須使用本人有效居民身份證。

　　2.本次公開(kāi)招聘體能考核前對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。

　　3.年齡、基層工作經(jīng)歷、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、以及相關(guān)資歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶(hù)口簿、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為本公告公布首日(即2022年3月15日)。

　　4.本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　5.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”、“以?xún)?nèi)”均包含本級(jí)基數(shù)。

　　6.考生須保持手機(jī)(與報(bào)名表上的手機(jī)號(hào)碼一致)暢通，筆試、體能測(cè)試、面試等有關(guān)事宜將在廣東汕尾人才網(wǎng)公布，并以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再通知)。

　　7.本次公開(kāi)招聘，報(bào)考人員如因體檢、考察不合格，或因報(bào)考人員自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市人社局同意，可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。遞補(bǔ)有效期限為首批擬聘人員公示期滿(mǎn)之日起計(jì)30天以?xún)?nèi)有效。

　　8.報(bào)考人員若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到，且作出在我招聘單位服務(wù)滿(mǎn)3年以上的承諾，違背承諾的將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　9.本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

　　政策咨詢(xún)電話：

　　汕尾市消防救援支隊(duì)：0660-3366611

　　汕尾市人力資源和社會(huì)保障局：0660-3363516

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：

　　汕尾市人事考試鑒定院：0660-3393252。

　　附件：

　　汕尾市人力資源和社會(huì)保障局

　　汕尾市消防救援支隊(duì)

　　2022年3月15日