2022年江西省南昌市安義縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員138名公告
2022年江西省南昌市安義縣選調(diào)事業(yè)單位工作人員138名公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2022年4月1日至3日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及事業(yè)單位選聘有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我縣實(shí)際，決定面向全省公開選調(diào)全額撥款事業(yè)單位工作人員到我縣工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)名額、范圍和條件
(一)選調(diào)名額。本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員138名，具體職位詳見《2022年度安義縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
(二)選調(diào)范圍
江西省范圍內(nèi)(不含安義縣)在編在崗的全額撥款事業(yè)編制人員，2006年1月1日之后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)過縣級(jí)以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員或政策性安置人員。
(三)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2.年度考核均為稱職(合格)以上等次，試用期考核合格視為稱職(合格)等次。
3.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期)。
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;年齡35周歲以下(35周歲是指1986年4月1日以后出生)，全日制研究生及以上學(xué)歷或取得副高以上職稱的放寬到40周歲以下(40周歲是指1981年4月1日以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合任職回避規(guī)定。
7.符合選調(diào)崗位所要求的其他資格條件。
8.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。
(四)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6.法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名：采取實(shí)地報(bào)名的方式進(jìn)行，按照崗位類別報(bào)名，每個(gè)考生只限選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日至2022年4月3日
3.報(bào)名地點(diǎn)：安義縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心三樓會(huì)議室
(安義縣東門路329號(hào))
聯(lián)系人：劉先昌
聯(lián)系電話：0791-82270927、15879122263
4.報(bào)名材料：報(bào)名人員需填寫安義縣2022年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表(附件2，一式二份，表格內(nèi)的照片插入再打印表格)，經(jīng)所在單位主管部門及所在地組織或人社部門蓋章同意后，連同下列材料：
?、偕矸葑C原件及復(fù)印件;
②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;
?、劢甑哪甓瓤己吮韽?fù)印件(需加蓋單位公章);
④事業(yè)單位人員聘用登記表或政府抄告單或聘用批復(fù)復(fù)印件(需加蓋人社局公章);
(二)資格審查
由縣人社局會(huì)同用人單位及主管部門進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋，凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其選調(diào)資格，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。
(三)選調(diào)方式
根據(jù)報(bào)名情況進(jìn)行，選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)1:1的采取考核的方式選調(diào);選調(diào)崗位報(bào)名人數(shù)超過1:1的，根據(jù)資格條件和崗位需求采取考試或考核的方式擇優(yōu)選調(diào)。
(四)體檢
參加體檢人員為根據(jù)選調(diào)結(jié)果確定的擬選調(diào)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格產(chǎn)生的缺額，報(bào)名比例超過1:1的崗位可以遞補(bǔ)一次。體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另定。
(五)考察
考察工作在選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由縣人社局牽頭，用人單位及主管部門參與組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)體檢合格的擬選調(diào)人選“德、能、勤、績(jī)、廉”情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考察。經(jīng)考察出現(xiàn)不合格的不再遞補(bǔ)。
(六)確定選調(diào)人員
考察結(jié)束后，綜合考察情況和職位需求，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，按程序研究確定選調(diào)人員。
(七)辦理調(diào)動(dòng)
按程序研究確定的選調(diào)人員，按照干部管理權(quán)限到組織、人事部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)人員調(diào)入后，需與組織人事部門簽訂在安義縣內(nèi)最低服務(wù)年限為5年的承諾書，在此期間，不得調(diào)離本縣(符合條件的可以在本縣范圍內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)動(dòng))，國(guó)家另有政策規(guī)定的，從其規(guī)定。
選調(diào)人員的崗位需結(jié)合本人實(shí)際及選調(diào)單位的崗位空缺情況進(jìn)行聘任，并執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資待遇。
三、選調(diào)要求
(一)嚴(yán)格公開選調(diào)工作紀(jì)律,對(duì)違規(guī)行為,將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。設(shè)立專門監(jiān)督電話，接受社會(huì)各方面的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-82270006。
(二)資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符的，取消其資格。
(三)選調(diào)人員及參與選調(diào)的工作人員要實(shí)行回避制度。
(四)本方案由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
四、疫情防控相關(guān)要求
(一)請(qǐng)選調(diào)人員近期注意做好自我健康管理，即日起申領(lǐng)本人防疫健康碼(通過微信小程序“昌通碼公眾端”申領(lǐng)防疫健康信息碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(通過微信小程序“通信行程卡”申領(lǐng))，持續(xù)關(guān)注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè)。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療和排查，保證選調(diào)過程中身體健康。近期不要前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，盡量不參加聚集性活動(dòng)，不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具，要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生。
(二)選調(diào)人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡，接受體溫測(cè)量，健康碼為綠碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡為綠色、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)且無咳嗽等急性呼吸道異常癥狀者方可報(bào)名。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)請(qǐng)有序排隊(duì)，保持人員間距，規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用口罩。
附件1：2022年度安義縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表
附件2：2022年度安義縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
安義縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月15日
