2022年黑龍江省七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)急需專業(yè)人才引進6人公告 已經(jīng)公布，報名截止時間至2022年3月31日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為充實人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當前工作需要，黑龍江省七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)面向社會和院校公開引進優(yōu)秀人才6名，根據(jù)《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室關于印發(fā)〈七臺河市進一步吸引集聚優(yōu)秀人才的若干措施〉的通知》(辦字〔2021〕52號)文件及有關規(guī)定，為做好此次人才引進工作，特制定本公告。

　　一、引進對象和報名條件

　　(一)引進對象

　　全日制碩士研究生及以上學歷、統(tǒng)招本科一批次及以上學歷。35周歲以下(1986年3月31日以后出生)，應屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學歷、學位。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康;

　　3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排;

　　4.符合崗位要求的其他資格條件;

　　5.無違法違紀現(xiàn)象。

　　已屬于七臺河市域內(nèi)(含區(qū)縣)行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報考。

　　(三)有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進對象：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　4、有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關要求的;

　　5.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　二、引進崗位及人數(shù)

　　具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)開發(fā)建設中心急需專業(yè)人才引進計劃》(附件一)。有關專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄》。

　　三、引進辦法及程序

　　(一)報名時間及方式

　　報名時間：自本公告發(fā)出之日起即可報名，報名截止時間為2022年3月31日。

　　報名方式：網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名。將《2022年七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)急需專業(yè)人才引進計劃報名表》(附件二)、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”(在校生可提供“學籍在線驗證報告”)掃描件、身份證、高等學校新生錄取名冊(批次證明)以及其他能夠證明其符合引進條件的材料電子掃描版發(fā)送到指定郵箱。也可攜帶上述材料到七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公大樓907室進行現(xiàn)場報名(地址：七臺河市開發(fā)區(qū)大道中段乾元路9號)。

　　(二)資格審查

　　由七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行資格初審，市人才工作領導小組辦公室對通過初審人員進行復審。資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，未接到面試通知的視為資格審查未通過。

　　(三)考試

　　七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織開展面試工作，市人才辦配合指導，市紀委監(jiān)委派駐開發(fā)區(qū)紀檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試時間和地點另行通知。單個崗位報名人數(shù)超過30人需增設筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低按照招錄職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例進行面試人選資格確認。

　　(四)考察

　　由七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組成考察組，對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀等情況，考察不合格者不予聘用。

　　(五)審檔

　　查檔核實其身份、學歷學位、專業(yè)技術職務、工作經(jīng)歷業(yè)績、獎懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學習成績等情況，將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查，審檔不合格者不予聘用。

　　(六)體檢

　　組織擬聘人員進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期(工資、待遇)按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期(試用期為一年)滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格(待遇)。

　　四、政策待遇

　　凡引進的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進計劃，給予人才津貼5年，最低服務期為5年。協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

　　(一)人才津貼政策

　　1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱人員，每年給予人才津貼10萬元。

　　2.引進全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員，每年給予人才津貼4萬元。

　　3.引進“雙一流”建設高校全日制一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼2萬元。

　　4.引進其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼1.5萬元。

　　(二)人才安居政策

　　1.引進博士研究生或具有正高級專業(yè)技術職稱人員一次性給予安家費5萬元;引進全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術職稱人員一次性給予安家費3萬元。同時，疊加享有我市人才購房相關補貼政策。

　　2.引進的人才本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，其中博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設高校一批次本科畢業(yè)生、具有副高級以上專業(yè)技術職稱的全日制本科畢業(yè)生、獲得省部級以上科學技術獎項人員可免費入住人才公寓，房屋周轉(zhuǎn)期不超過3年。

　　3.符合入住人才公寓條件的引進人才，不選擇入住的，每年給予租房補貼5000元;引進的非“雙一流”建設高校的全日制本科一批次畢業(yè)生、高級技師本人及配偶在七臺河市域內(nèi)沒有住房，每年給予租房補貼2000元，補貼期限不超過3年。

　　五、其他事宜

　　本公告未盡事宜由七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)負責解釋。

　　電 話：0464-8393017　18845572434

　　郵 箱：dqgzbzzk@126.com

　　附件：

　　1、2022年七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)急需專業(yè)人才引進計劃

　　2、2022年七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)急需專業(yè)人才引進報名表

　　黑龍江省七臺河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

　　2022年3月17日