為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化高中教師隊(duì)伍建設(shè)。經(jīng)研究決定，安陸市普通高中(職中)面向全國普通高校引進(jìn)一批優(yōu)秀本科畢業(yè)生和研究生到校任教?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位計(jì)劃

　　本次安陸市高中教師人才引進(jìn)計(jì)劃招聘60人，其中：

　　安陸市第一高級中學(xué)引進(jìn)教師30人;

　　安陸市第二高級中學(xué)引進(jìn)教師8人;

　　安陸市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校引進(jìn)教師22人。

　　二、引進(jìn)對象

　　安陸市第一高級中學(xué)、安陸市第二高級中學(xué)：公費(fèi)師范生、普通高校全日制一本院校及以上畢業(yè)生,(緊缺學(xué)科：物理、數(shù)學(xué)、政治、生物可適當(dāng)放寬至全日制本科院校師范對口專業(yè)及以上畢業(yè)生)。

　　安陸市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：文化課：公費(fèi)師范生、普通高校全日制一本院校及以上、全日制本科院校師范對口專業(yè)及以上畢業(yè)生;專業(yè)課：普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生。

　　三、報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法。

　　2.具有正常履行崗位職責(zé)的職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)和身體條件。

　　3.各崗位報(bào)名條件見附件《安陸市2022年高中學(xué)校教師人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表》。

　　本次人才引進(jìn)的年齡原則上要求為18周歲及以上、35周歲及以下，年齡計(jì)算點(diǎn)為2022年7月31日(即1987年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

　　在同類普通高中(職中)任教或代課一年以上，符合引進(jìn)條件的，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下(即1977年7月31日以后出生)。

　　具有高中或中職學(xué)段教師資格證(或教師資格考試合格證明及相應(yīng)等級普通話證書);報(bào)考語文教師崗位須持有二級甲等以上普通話證書;往屆畢業(yè)生必須持有相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書否則取消聘用資格。

　　全日制研究生及以上學(xué)歷專業(yè)不限。

　　4.具有正式編制人員資格審查時(shí)須提供工作單位、主管部門同意參加安陸市2022年公辦高中學(xué)校教師人才引進(jìn)報(bào)考的書面意見，不能提供書面同意報(bào)考意見的，取消面試資格。

　　5.普通高中(職中)代課教師資格審查時(shí)須提供工作單位、教育主管部門出具的工作經(jīng)歷有效證明，不能提供的取消面試資格。

　　具有下列情形之一的不受理報(bào)名：

　　1.安陸市現(xiàn)有在職在編教師。

　　2.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職或被辭退不滿2年(2020年7月31日及以后)人員。

　　3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人、定向生、委培生、在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　6.有精神病史人員。

　　7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、引進(jìn)方式

　　采取高校現(xiàn)場引進(jìn)和補(bǔ)錄集中面試相結(jié)合的方式。

　　五、引進(jìn)程序

　　(一)發(fā)布公告。此次招聘統(tǒng)一在中國安陸網(wǎng)(www.anlu.gov.cn)、湖北高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟(www.91wllm.com)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，華中師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)、湖北大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)等高校就業(yè)信息網(wǎng)上轉(zhuǎn)載招聘信息，并在相關(guān)重點(diǎn)高校設(shè)招聘現(xiàn)場。

　　(二)考生報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間：報(bào)名通過網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場確認(rèn)的方式，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名人員須先將附件2《安陸市2022年高中學(xué)校教師人才引進(jìn)報(bào)名表》(掃描版)發(fā)到各招聘學(xué)校郵箱，郵件主題“申報(bào)崗位-姓名”。報(bào)考安陸市第一高級中學(xué)崗位發(fā)368266310@qq.com郵箱;報(bào)考安陸市第二高級中學(xué)崗位發(fā)840218219@qq.com郵箱;報(bào)考安陸市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位發(fā)254041498@qq.com郵箱。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月25日16時(shí)，逾期不再受理(以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.資格審查需提交的資料：報(bào)名人員從附件2中下載打印填寫《安陸市2022年高中學(xué)校教師人才引進(jìn)報(bào)名表》2份，攜帶本人近期免冠二寸彩色登記照片3張。

　　下列資料的原件及復(fù)印件各1份(所有復(fù)印、打印件均使用A4紙，并由本人簽名)

　　(1)身份證

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校開具的可在2022年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明，以及由學(xué)?；?qū)W院蓋章的《就業(yè)推薦表》)。

　　(3)往屆畢業(yè)生需提交有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，均從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載打印。

　　(4)往屆畢業(yè)生需提交有效期內(nèi)的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)www.chinadegrees.com.cn下載打印，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供)。

　　(5)高中或中職學(xué)段教師資格證書(或教師資格考試合格證明及相應(yīng)等級普通話證書)。

　　(6)報(bào)考語文學(xué)科須提交二級甲等及以上普通話等級證書。

　　(7)獲獎(jiǎng)證書。

　　報(bào)名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘，如實(shí)填寫，提交有關(guān)材料，對提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員資格條件不符合崗位要求的，不予受理報(bào)名。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，對填報(bào)虛假信息、偽造證件或材料等騙取應(yīng)聘資格的行為，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或人才引進(jìn)資格，其后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

　　特別提醒：崗位所要求的其他證明材料均必須在2022年7月31日前取得。

　　(三)普通高中(職中)高校現(xiàn)場引進(jìn)

　　成立由市委組織部(市委人才辦)、市紀(jì)委監(jiān)委、市委編辦、市人社局、市教育局以及相關(guān)學(xué)校參與的人才引進(jìn)專班，到大學(xué)院校進(jìn)行現(xiàn)場引進(jìn)?，F(xiàn)場引進(jìn)限一本院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　1.根據(jù)引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件，對登記報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

　　2.對審查合格人員，由各高中組成測試專班，現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)能力測試。采取競爭擇優(yōu)的方法進(jìn)行測試評分，評分75分以上的方能列入初錄人員名單。

　　3.由用人學(xué)校與考生簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(即三方協(xié)議)。

　　4.后期體檢不合格者將取消引進(jìn)資格。

　　(四)普通高中(職中)集中面試補(bǔ)錄。

　　高?，F(xiàn)場引進(jìn)后空余的崗位計(jì)劃將進(jìn)行集中面試引進(jìn)。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、粉筆板書能力、對話溝通交流能力。

　　1.面試評分。評委由異地專業(yè)評委組成，共7人。按照100分制計(jì)分，采用“體操計(jì)分法”計(jì)算考生最終得分，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他5名評委評分的平均值為最終得分，并由考生現(xiàn)場簽名確認(rèn)。具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以招聘公告為準(zhǔn)。

　　2.成績運(yùn)用。面試分學(xué)科從高分到低分進(jìn)行排序，按各學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬引進(jìn)人員。若面試入圍比例不足1:3.不核減該崗位，但面試成績需不低于70分。

　　(五)確定擬引進(jìn)人選

　　綜合現(xiàn)場引進(jìn)和補(bǔ)錄面試成績，統(tǒng)籌確定擬引進(jìn)人選。

　　(六)崗位調(diào)劑

　　不同學(xué)校學(xué)科間調(diào)劑：招聘崗位計(jì)劃沒有完成的學(xué)校，可以從報(bào)考其它學(xué)校同學(xué)科沒有錄取的人員中調(diào)劑(必須符合從高分到低分和順向調(diào)劑原則：一中調(diào)劑到二中、職中;二中調(diào)劑到職中)。同一學(xué)校內(nèi)崗位計(jì)劃調(diào)劑：學(xué)科調(diào)劑完畢后，仍出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的，空缺崗位計(jì)劃優(yōu)先調(diào)劑給沒有錄取的其它崗位高分考生，所有調(diào)劑考生面試成績需不低于70分。

　　(七)體檢

　　體檢由安陸市教育局組織，參照國家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

　　(八)考察

　　考察工作由安陸市委組織部(市委人才辦)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績”等方面，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員的政治立場、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，同時(shí)對擬引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者取消聘用資格。

　　(九)公示

　　體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國安陸網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

　　(十)聘用

　　經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定報(bào)安陸市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務(wù)期協(xié)議》(三年)，享受國家規(guī)定公辦教師的各項(xiàng)待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的取消聘用。聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到用人學(xué)校通知7日內(nèi))不報(bào)到上崗的，取消聘用資格。

　　(十一)需要明確的相關(guān)問題

　　1.審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

　　2.對考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿人才引進(jìn)工作始終。在網(wǎng)報(bào)、復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消引進(jìn)資格或者聘用資格。

　　3.凡涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

　　六、相關(guān)要求

　　1.此次人才引進(jìn)工作由安陸市委組織部(市委人才辦)牽頭負(fù)責(zé)，安陸市教育局及用人學(xué)校組建工作專班具體實(shí)施，安陸市紀(jì)委監(jiān)委、安陸市委編辦、安陸市人社局全程參與監(jiān)督，對人才引進(jìn)工作中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　2.人才引進(jìn)工作每個(gè)環(huán)節(jié)要符合防疫工作要求?？忌鷳?yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動(dòng)的，應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測，出示健康碼和行程碼。健康碼和行程碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)，并佩戴口罩方可進(jìn)入考試區(qū)域?？记?4天有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(境)外旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。

　　考生除在接受身份驗(yàn)證、面試答題期間可臨時(shí)摘除口罩外，其他時(shí)間全程佩戴口罩。面試答題期間，考生應(yīng)與考官和考務(wù)工作人員保持安全距離。

　　本公告未盡事宜，由市委組織部(市委人才辦)會(huì)同安陸市人社局、安陸市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　安陸市委組織部(市委人才辦) 0712-5236743

　　安陸市人社局 0712-5260944

　　安陸市教育局 0712-5227039

　　監(jiān)督電話：安陸市紀(jì)委監(jiān)委 0712-5220766

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1、安陸市2022年高中學(xué)校教師人才引進(jìn)崗位計(jì)劃及條件一覽表

2、安陸市2022年公辦高中學(xué)校教師人才引進(jìn)報(bào)名及資格審查表

　　中共安陸市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年3月16日