根據(jù)福建省教育廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、福建省財(cái)政廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施〉的通知》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))、福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2022〕8號(hào))、三明市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于核準(zhǔn)三元區(qū)等縣(區(qū))2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計(jì)劃的通知》(明人社〔2022〕76號(hào))和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號(hào))文件精神，結(jié)合我區(qū)編制使用和教師需求等實(shí)際情況，特制訂我區(qū)2022年中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案。

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　2.堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位、名額

　　計(jì)劃招聘新任教師共46名，其中初中教師25名、小學(xué)教師20名、幼兒園教師1名。具體崗位如下：

　　1.初中

       2.小學(xué)

       3.幼兒園

　　三、報(bào)考條件及要求

　　(一)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和職業(yè)道德。具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康。

　　2.應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件，各崗位要求專業(yè)對(duì)口。

　　3.年齡在18周歲以上35周歲以下(1986年3月至2004年3月期間出生，下同) 。2022年所有招聘崗位條件要求詳見《三明市三元區(qū)2022年中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》。

　　4.此次不能報(bào)考的人員：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;②被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;③受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員; ④聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中明確的回避關(guān)系的人員;⑤被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員;⑥在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;⑦現(xiàn)役軍人;⑧按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務(wù)年限未滿的人員;⑨三明市轄區(qū)在編教師;⑩在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

　　香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求資格條件的可以報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　(二)具體要求

　　1.報(bào)考者(含教育部門認(rèn)可并在教育行政主管部門官網(wǎng)可查詢到的輔修專業(yè)以及擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者，下同)填報(bào)的專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)層次須存在對(duì)應(yīng)關(guān)系，并與報(bào)考崗位所需專業(yè)，學(xué)歷(學(xué)位)層次相匹配，與本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱、學(xué)歷(學(xué)位)層次相一致。

　　2.留學(xué)歸國(guó)人員、香港或澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。通過國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)而取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相關(guān)證明;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　3.本次招聘使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2022年)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)一致者方可報(bào)考;取得雙學(xué)歷(位)的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位專業(yè)條件的任一學(xué)歷(位)報(bào)考(有學(xué)位要求的，其學(xué)歷、學(xué)位均須與招聘崗位要求的專業(yè)條件對(duì)應(yīng));報(bào)考者專業(yè)的確認(rèn)，以畢業(yè)證書所署的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

　　4.報(bào)考者的學(xué)歷應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位要求的，應(yīng)在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。

　　5.報(bào)考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年3月(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證書取得時(shí)間可延至2022年9月30日)。規(guī)定期限內(nèi)未取得學(xué)歷、學(xué)位證書或不符合相關(guān)資格條件者，取消聘用資格。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方法

　　本次教師招聘所有應(yīng)聘人員都必須“參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試”，于2022年3月25日8:00—31日17:30通過福建省教育考試院(www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試)門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員僅可報(bào)考1個(gè)崗位。區(qū)教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，報(bào)考者可在報(bào)名后的一個(gè)工作日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2.應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無(wú)誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　3.應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁(yè)面上看到上傳照片的效果，確定無(wú)誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

　　4.應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中(中專)階段填寫起，按照高中(中專)階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的及未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

　　5.招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1︰3的，該崗位原則上不開考;個(gè)別崗位招聘人數(shù)較多，而報(bào)考者不足1︰3比例的，按1︰3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低比例要求。

　　五、招聘辦法

　　本次新任教師的招聘采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間

　　全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月30日。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的信息為準(zhǔn)。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.筆試加分辦法。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，符合加分規(guī)定的人員報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績(jī)按規(guī)定可加分。區(qū)教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在2022年5月9日至5月13日(正常上班時(shí)間)內(nèi)向三元區(qū)教育局人事股提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分規(guī)定的人員名單將于面試前在三元區(qū)人民政府(網(wǎng)址：三元區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 http://www.smsy.gov.cn/)網(wǎng)站公示公布。符合加分條件的考生包括：

　　(1)符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號(hào))規(guī)定，參加我省或我市及我區(qū)組織的服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生。具體項(xiàng)目包括：“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等。

　　(2)符合省政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號(hào))、原省人事廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的通知(閩人發(fā)〔2006〕10號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。

　　(3)曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

　　(二)面試

　　1.入圍面試資格審核人選的確定。面試資格審核人選按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試資格審核人數(shù)1∶3的比例確定面試資格審核人選(若面試資格審核人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試資格審核人選);達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試資格審核人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。入圍面試資格審核人選名單及復(fù)核時(shí)間將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　2.面試人選資格復(fù)核。凡入圍面試資格審核人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以入圍名單公示時(shí)要求的復(fù)核時(shí)間為準(zhǔn))攜帶相關(guān)材料原件和復(fù)印件(身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書材料可延至取得后再提供)到三元區(qū)教育局人事股進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核不符合招聘條件的，取消入圍面試資格，空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。擬聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。個(gè)別崗位擬聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)比例出現(xiàn)1︰1的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后確定面試人員。面試人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　入圍面試人選資格復(fù)核不能到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)核的，采取線上審核方式進(jìn)行，入圍面試人員將相關(guān)證書通過掃描后，先要將個(gè)人畢業(yè)證等材料分類注明證書名稱和所報(bào)考的專業(yè)，然后打包注明姓名、報(bào)考學(xué)科發(fā)三明市三元區(qū)教育局人事股郵箱(郵箱號(hào)：sy7991700@163.com)。

　　辦理加分手續(xù)和面試資格復(fù)核到現(xiàn)場(chǎng)辦理的人員必須三碼(健康碼、行程碼、疫苗接種記錄)聯(lián)查，佩戴口罩，簽訂《防疫安全承諾書》。省外低風(fēng)險(xiǎn)城市人員必須持外地48小時(shí)和入元后當(dāng)?shù)貦z測(cè)的兩次核酸陰性報(bào)告。省內(nèi)三明市域外的低風(fēng)險(xiǎn)城市人員必須持48小時(shí)核酸陰性報(bào)告。

　　3.面試內(nèi)容

　　(1)片段教學(xué)測(cè)試。面試對(duì)象均要參加片段教學(xué)測(cè)試。片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

　　(2)專業(yè)技能測(cè)試。應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒教師崗位的，均要參加專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

　　(3)應(yīng)聘體育、音樂、美術(shù)、幼兒學(xué)科教師崗位的，片段教學(xué)測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

　　4.面試時(shí)間

　　初定2022年5月下旬至6月上旬期間，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試合格線為70分，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　6.面試工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委編辦協(xié)助組織實(shí)施。

　　(三)總成績(jī)的計(jì)算

　　1. 應(yīng)聘人員的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算。

　　2.同分判定：若2個(gè)以上應(yīng)聘人員的總成績(jī)相同時(shí)，名次按筆試成績(jī)排列;如遇筆試成績(jī)?cè)傧嗤詫I(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者優(yōu)先;如遇專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，則報(bào)經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

　　應(yīng)聘人員總成績(jī)及入圍排名位次情況將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　六、體檢、考核、公示和聘用

　　(一)體檢

　　1.體檢人員的確定。按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，按總成績(jī)從高到低的順序依次確定。入圍體檢人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　2.參加體檢人員須攜帶本人身份證，按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。參加體檢人員必須在教育主管部門指定的時(shí)間內(nèi)完成所有的體檢項(xiàng)目，未體檢的項(xiàng)目視為不合格。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與教育主管部門約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。體檢工作由教育主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　4.報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，考生可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目，自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

　　5.在職報(bào)考人員最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明，否則取消體檢資格。

　　6.體檢缺席和體檢不合格者，取消聘用資格，所空缺的名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。體檢合格后而放棄所空缺的名額，按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

　　體檢合格人員名單將在三元區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

　　(二)考核

　　體檢結(jié)果公布后，三元區(qū)教育局將組織人員對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。在考核時(shí)如果發(fā)現(xiàn)是失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的取消聘用資格。

　　考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。考生應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證及《認(rèn)證報(bào)告》、教師資格證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、協(xié)審表等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件(面試人選資格復(fù)核時(shí)已提供的可不再重復(fù)提供)報(bào)三元區(qū)教育局人事股。

　　(三)選崗

　　招聘同一專業(yè)有多個(gè)崗位的，按總成績(jī)從高到低的順序依序選崗。若不選崗的視為放棄聘用資格，所放棄的空缺名額按總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)選崗。

　　(四)公示和聘用

　　1.擬聘人選確定后在三元區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后，按程序報(bào)區(qū)人社局核準(zhǔn)。新聘人員在區(qū)人社局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

　　2.用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行聘用制，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年(含試用期)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，由招考單位主管部門立即作出取消考試、面試、聘用資格或解除聘用合同。

　　(二)應(yīng)聘人員在體檢、考核、選崗、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，空額按參加面試人選的筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。如果還有空額，第二輪向社會(huì)發(fā)布補(bǔ)充招聘崗位和空額進(jìn)行補(bǔ)充招聘，7月中下旬開展空額補(bǔ)充招聘面試、體檢、考核和聘用工作。

　　(三)福建省教師招聘網(wǎng)和三元區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

　　1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

　　2.電話咨詢。招聘工作政策等方面問題，請(qǐng)咨詢?nèi)獏^(qū)教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-7991700)。

　　八、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

　　2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。

　　3.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。監(jiān)督電話：0598—8220137

　　附件：1.《2022年三明市三元區(qū)中小學(xué)幼兒園新任教師招聘崗位信息表》

     2.《防疫安全承諾書》

　　三元區(qū)教育局 三元區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　中共三元區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2022年3月22日