為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范教師補(bǔ)充工作，嚴(yán)把教師“入口關(guān)”。根據(jù)福建省教育廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、福建省財(cái)政廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)幼兒園教師補(bǔ)充工作的若干措施》(閩教規(guī)〔2022〕3號(hào))、《福建省教育廳、福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(閩教師[2022]8號(hào))等文件精神及我市教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)將2022年邵武市新任教師公開(kāi)招聘考試工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

　　4.35周歲及以下(1986年3月25日以后出生)。

　　5.持有相應(yīng)的教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平，其他學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平)。

　　6.就讀全日制高等院校前戶籍在福建省的、報(bào)考前(2022年3月25日前)戶籍在福建省且現(xiàn)為福建省常住戶口的畢業(yè)生、2022年福建省內(nèi)高校省外生源的應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)考。

　　7.尚未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生可以報(bào)考，但教師資格證須在2022年7月31日前取得;尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證、報(bào)到證及教師資格證等證書(shū)的2022屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)考，但相關(guān)證書(shū)須在2022年7月31日前取得。

　　8.聘用后最低服務(wù)年限5年。

　　9.有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;②在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員;④在讀的全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤現(xiàn)役軍人;⑥已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員;⑦法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

　　報(bào)考人員應(yīng)依法如實(shí)報(bào)告本人是否存在違法犯罪記錄，并提交《入職承諾書(shū)》和同意入職查詢書(shū)面材料，未提交相關(guān)材料的不得予以聘用。經(jīng)教育行業(yè)從業(yè)申請(qǐng)人違法犯罪記錄信息前置查詢后，如果經(jīng)查詢反饋有違反規(guī)定不得或不宜從事教育行業(yè)的違法犯罪記錄信息，取消其本次聘用資格。

　　10.招聘學(xué)科崗位人數(shù)及學(xué)歷、學(xué)位、年齡等要求詳見(jiàn)“附件1：2022年邵武市新任教師招聘簡(jiǎn)章”。

　　二、網(wǎng)上報(bào)名

　　2022年我市新任教師公開(kāi)招聘參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。

　　(一)報(bào)名

　　按全省統(tǒng)一規(guī)定的2022年3月25日起開(kāi)始報(bào)名。應(yīng)聘者在2022年3月25日8:00至3月31日17:30登錄福建省教育考試院門(mén)戶網(wǎng)站(www.eeafj.cn，數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選報(bào)崗位時(shí)，報(bào)考類(lèi)型選擇“新任招聘”)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市或縣、區(qū))。

　　應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)，按招聘崗位要求，準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息負(fù)責(zé)，因應(yīng)聘者提供的信息不準(zhǔn)確而無(wú)法通過(guò)資格初審的，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及錄用資格。應(yīng)聘者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中遇到問(wèn)題可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)在線提問(wèn)或撥打咨詢電話0599-6329677。

　　(二)資格初審

　　市教育局對(duì)網(wǎng)上應(yīng)聘報(bào)考者進(jìn)行報(bào)考資格條件的初步審查。應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考平臺(tái)所填寫(xiě)的個(gè)人信息被視為應(yīng)聘者所具有的唯一報(bào)考資格。進(jìn)入面試后，市教育局對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘者個(gè)人信息經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后即不予更改，資格初審未通過(guò)的，可退回完善個(gè)人信息或由應(yīng)聘者改報(bào)其它崗位。

　　(三)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審的考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(含考試通知單)，作為考生進(jìn)入考點(diǎn)的憑證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以福建省教育考試院公布的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　三、考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　(一)筆試科目及時(shí)間

　　4月30日，全省統(tǒng)一考試。筆試科目包括“教育綜合知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”。“教育綜合知識(shí)”分為“幼兒教育綜合知識(shí)”與“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”，“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”科目共設(shè)29個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別(附件2),由報(bào)考者根據(jù)本人所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試。

　　(二)開(kāi)考條件

　　1.招聘本科學(xué)歷的，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:1的開(kāi)考。

　　2.招聘大專(zhuān)學(xué)歷的，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例須達(dá)到2:1方可開(kāi)考。

　　同一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)崗位開(kāi)考比例要求的，按報(bào)名人數(shù)情況相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。

　　(三)成績(jī)公布

　　考生可于5月20日登陸福建省教育考試院網(wǎng)站查詢本人考試成績(jī)。

　　(四)資格復(fù)核及面試

　　1.按筆試成績(jī)(對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的符合報(bào)考條件的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績(jī)折合百分制后另加5分，退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵報(bào)考者筆試成績(jī)折合百分制后按照閩政辦[2013]87號(hào)、閩人發(fā)[2006]10號(hào)的規(guī)定加分)從高分到低分，以各崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。

　　2.入圍面試應(yīng)聘者名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，將在“中國(guó)邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

　　3.參加面試的應(yīng)聘者須持本人身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證等參加資格復(fù)核。逾期不參加資格復(fù)核或經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的，不得進(jìn)入面試。資格復(fù)核及面試具體事項(xiàng)見(jiàn)《2022年邵武市公開(kāi)招聘新任教師面試方案公告》。 4.入圍面試應(yīng)聘者在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，由市教育局在報(bào)考該崗位的應(yīng)聘者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，應(yīng)聘者未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。

　　5.參加面試的應(yīng)聘者成績(jī)將在“中國(guó)邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公布。

　　應(yīng)聘者總成績(jī)(百分制)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%。

　　面試成績(jī)必須達(dá)70分以上為合格，低于70分不得錄用。

　　四、體檢

　　(一)按招聘的學(xué)科崗位數(shù)，以應(yīng)聘者總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同按筆試成績(jī)、筆試成績(jī)還相同則按筆試專(zhuān)業(yè)成績(jī),下同)按1:1確定體檢人選。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)參加體檢的應(yīng)聘者由市教育局負(fù)責(zé)通知并組織體檢。

　　(四)體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

　　五、考核聘用

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的應(yīng)聘者名單，在“中國(guó)邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)公示后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　(二)擬聘用人選自動(dòng)放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選按照考試總成績(jī)由高分到低分確定。

　　(三)新任教師崗位安排辦法

　　1.中學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績(jī)從高到低的順序由新任教師選擇學(xué)校。

　　2.小學(xué)根據(jù)招聘崗位人數(shù)按考試總成績(jī)從高到低依次按水北小學(xué)、實(shí)小水北分校、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)小新天地分校、通泰小學(xué)、東關(guān)小學(xué)、八一希望小學(xué)、曬口善德中小學(xué)的順序安排學(xué)校。

　　3.幼兒園根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次按照實(shí)幼三分園、實(shí)幼二分園、實(shí)幼一分園、水幼、一幼、托幼的順序安排學(xué)校。

　　中小學(xué)、幼兒園招考崗位數(shù)見(jiàn)網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)中招聘計(jì)劃情況。

　　(四)按市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用單位簽訂《聘用合同》，聘用后最低服務(wù)年限5年。城區(qū)小學(xué)英語(yǔ)教師聘用后必須先交流到農(nóng)村小學(xué)任教1至3年，城區(qū)學(xué)校其他學(xué)科教師聘用后根據(jù)工作需要可先交流農(nóng)村學(xué)校任教1至3年。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用的人員最低服務(wù)年限已滿及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限已滿的人員報(bào)考相應(yīng)崗位須于面試前資格復(fù)核時(shí)將工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明上交邵武市教育局人事股，否則，不得參加面試。

　　(二)筆試加分項(xiàng)目審核。參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生按有關(guān)規(guī)定筆試成績(jī)折合百分制后另加5分，退役運(yùn)動(dòng)員和退役士兵報(bào)考者筆試成績(jī)折合百分制后按照閩政辦[2013]87號(hào)、閩人發(fā)[2006]10號(hào)的規(guī)定加分。符合筆試加分應(yīng)聘者，須于4月1日前向邵武市教育局人事股提交服務(wù)期滿考核合格證明或退役證書(shū)等，2022年7月前服務(wù)行將期滿的人員相關(guān)證書(shū)尚未發(fā)放，可提交相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃《協(xié)議書(shū)》原件及復(fù)印件等，逾期責(zé)任自負(fù)。若出現(xiàn)多項(xiàng)加分情況，取其中最高分值一項(xiàng)。通過(guò)享受政策待遇，已被錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　　(三)市教育局及市人力資源和社會(huì)保障局組織面試、體檢、考核聘用后，招聘崗位還有空缺的，將進(jìn)行補(bǔ)充招聘，補(bǔ)充招聘崗位及方案另行通知。

　　(四)招聘面試工作方案由邵武市教育局負(fù)責(zé)制定、發(fā)布并組織實(shí)施，進(jìn)入面試應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注“中國(guó)邵武—邵武市教育局”(www.swjyj.com)。

　　(五)咨詢電話：邵武市教育局人事股：0599-6329677,聯(lián)系人:李老師;0599-6322517，危老師。

　　(六)本公告由邵武市教育局負(fù)責(zé)解釋。

1.2022年邵武市新任教師招聘簡(jiǎn)章

2.筆試科目類(lèi)別

　　邵武市教育局 邵武市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年3月22日