為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)我縣教師配置需求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，使用中小學(xué)教職工編制公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在冕寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上發(fā)布)。

　　一、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

　　1.詳細(xì)情況見(jiàn)附件《冕寧縣2022年3月公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》)。

　　2.考生必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證等各種證書(shū)。未在資格復(fù)審時(shí)提供有關(guān)證書(shū)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。其中：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月31日前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)的教師資格證，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證原件后辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《一覽表》)。其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”(指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)條件)等欄的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符;不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(4)報(bào)考人員的年齡、資格、條件等要求，計(jì)算時(shí)間截止2022年4月1日(在編在職人員的辭職批準(zhǔn)時(shí)間也按此計(jì)算)。

　　(5)符合招考崗位所要求的其他資格條件。

　　2.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的。

　　(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(3)尚未解除政務(wù)處分的。

　　(4)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(5)在編在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員。

　　(6)在各級(jí)人事招錄考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

　　(7)現(xiàn)役軍人。

　　(8)按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。

　　(9)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

　　二、公開(kāi)考核招聘單位和名額

　　本次公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師100名(其中：高中27名、初中55名、小學(xué)18名)，具體招聘崗位詳見(jiàn)《冕寧縣2022年3月公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師聘用單位表》。

　　三、考核招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇崗位。

　　報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，只報(bào)學(xué)科崗位不報(bào)學(xué)校，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致。

　　2.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名和資格初審。

　　網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)間：2022年4月1日上午9:00至4月6日下午5:00，報(bào)名入口：http://bm.e21cn.com。

　　報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等必須按照考生畢業(yè)證所載內(nèi)容如實(shí)填寫(xiě)，不得因報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求與畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)有不同而進(jìn)行修改。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小為10KB-30KB的近期免冠彩色證件照片，上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與考生本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審和照片質(zhì)量審查合格者請(qǐng)務(wù)必按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審和考核時(shí)使用。根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的資料，進(jìn)行資格初審，資格初審工作于4月 6日下午5:00結(jié)束。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審。

　　時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：

　?、佟睹釋幙h2022年3月公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)或《報(bào)考信息表》(網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)人員);

　?、谖串厴I(yè)的考生需提供所在學(xué)?；蛟合党鼍叩?022年應(yīng)屆畢業(yè)生證明、教務(wù)處加蓋公章的成績(jī)單、二代有效身份證(或戶(hù)口簿)原件和復(fù)印件;

　?、弁鶎卯厴I(yè)的考生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)層次的教師資格證、二代有效身份證(或戶(hù)口簿)原件和復(fù)印件。

　　2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后，按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)1份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供)。

　　④報(bào)考英語(yǔ)教師的還須提供英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到時(shí)提供)。

　　其它與報(bào)考條件相關(guān)的材料，本人近期2寸標(biāo)準(zhǔn)照2張。

　　以上材料審原件收復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位條件或提供虛假證明材料的，取消其報(bào)考資格。

　　考生在招聘期間(考試時(shí)除外)必須保持在填寫(xiě)報(bào)名表時(shí)所留電話(huà)通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如考生聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼留錯(cuò)、所留電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)、無(wú)人接聽(tīng)等)聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

　　應(yīng)聘人員的資格條件應(yīng)與報(bào)考條件相符，報(bào)名時(shí)的資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、面試資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)人社部門(mén)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求、違反本公告規(guī)定或使用虛假信息的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　筆試開(kāi)考比例為2：1，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)削減、取消或調(diào)整該崗位招聘名額。調(diào)整的崗位招聘名額根據(jù)報(bào)名情況由本次現(xiàn)場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后調(diào)整到其他學(xué)科，有關(guān)情況提前公布。

　　(二)考核

　　1.考核內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為招考崗位所涉及的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，卷面滿(mǎn)分100分。

　　面試主要采取試講的形式進(jìn)行，通過(guò)試講方式考核考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力，滿(mǎn)分100分。

　　2.考核方式：本次考核采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

　　考核總成績(jī)的計(jì)算辦法：考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　(1)筆試

　?、俟P試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)公布。

　?、诠P試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、排名以及進(jìn)入面試人員名單于筆試次日公布。

　　研究生學(xué)歷的人員不參加筆試，其筆試成績(jī)按所報(bào)學(xué)科崗位考生的筆試最高成績(jī)計(jì)算。

　　(2)面試

　　面試由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試比例為2：1，具體事宜另行通知。

　?、俅_定面試人員

　　各崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分按2:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試)。

　　如出現(xiàn)實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的崗位，該崗位進(jìn)入面試的人員其筆試成績(jī)不得低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)(所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為：實(shí)際參加所報(bào)崗位筆試考生平均成績(jī)的80%，不含零分及以下考生)。

　?、诿嬖?/p>

　　A.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

　　面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)公布。

　　面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效二代居民身份證按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

　　B.面試順序：進(jìn)入面試的人員持面試通知書(shū)于規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定面試地點(diǎn)，臨時(shí)抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準(zhǔn)備30分鐘后，按抽簽順序依次進(jìn)行面試，面試時(shí)間12分鐘以?xún)?nèi)。

　　C.面試計(jì)分方法：采用百分制記分現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后平均分為考生的面試成績(jī)。

　　D.面試內(nèi)容：另行通知。

　　四、錄聘辦法

　　(一)面試工作結(jié)束后，根據(jù)考生的考核總成績(jī)及崗位排名從高分到低分依次由“縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”根據(jù)雙向選擇的原則確定擬聘用人員名單。

　　(二)考生的面試成績(jī)不得低于70分，低于70分取消聘用資格。若同一崗位中最后一名考核總成績(jī)并列，則按面試成績(jī)從高到低依次確定;若面試成績(jī)?cè)俅尾⒘?，則加試一次面試。

　　(三)成績(jī)公示。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試工作結(jié)束后次日公示面試成績(jī)、考核總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī))及排名、擬聘用人員名單等。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬招聘資格;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)縣考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬招聘或招聘資格。

　　五、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　(一)對(duì)符合聘用條件的人員在規(guī)定時(shí)間(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名資格復(fù)審時(shí)公布)選擇聘用單位，按總成績(jī)從高到低依次選擇聘用單位(具有初級(jí)中學(xué)教師資格證的選崗時(shí)只能選擇初中，若考生考核總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先選崗)。

　　(二)已畢業(yè)的簽訂《冕寧縣考核招聘教師臨時(shí)就業(yè)協(xié)議書(shū)》、未畢業(yè)的簽訂其所在學(xué)校出具的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》和招考單位出具的《冕寧縣考核招聘教師補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》。

　　(三)若在規(guī)定時(shí)間前沒(méi)有到達(dá)指定地點(diǎn)或未按公告要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。

　　六、報(bào)到時(shí)間

　　聘用人員于2022年8月5日前到冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局報(bào)到，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。

　　七、體檢

　　1.體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱(chēng)尿毒檢或毛發(fā)檢)。

　　3.復(fù)檢

　　按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求，在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，可以提出復(fù)檢?？忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

　　八、考察

　　由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對(duì)，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。

　　九、公示

　　擬聘用人員在冕寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考核總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。

　　對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　1.新聘用事業(yè)單位工作人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》,實(shí)行聘用制管理(屬使用國(guó)家事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員)，實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。涉及戶(hù)口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶(hù)口遷移手續(xù)。

　　新聘用人員最低服務(wù)年限為6年(含試用期12個(gè)月，試用期滿(mǎn)后方可在縣內(nèi)調(diào)、流動(dòng))，期間不得自行申請(qǐng)調(diào)(流)動(dòng)、辭職，未經(jīng)單位或主管部門(mén)批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個(gè)人不得通過(guò)借調(diào)、調(diào)動(dòng)及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。違約者按違約年度繳納違約金。

　　2.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：根據(jù)冕委辦發(fā)〔2017〕197號(hào)文件精神，給予一次性安家費(fèi)等待遇，其中：聘用的非急需緊缺專(zhuān)業(yè)的博士研究生20萬(wàn)元，碩士研究生8萬(wàn)元，“985”“211”院校本科學(xué)士2萬(wàn)元。試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格，報(bào)縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，支付一次性安家費(fèi)的50%;服務(wù)期滿(mǎn)3年(含試用期)且考核均為合格及以上，支付其余部分;服務(wù)期滿(mǎn)3年(含試用期)未滿(mǎn)6年辭職、離職或調(diào)離的，按未滿(mǎn)最低服務(wù)年限比例退還所得安家費(fèi);服務(wù)期未滿(mǎn)3年(含試用期)辭職、離職或調(diào)離的，全額退還所得安家費(fèi)。以上各類(lèi)人才屬冕寧籍(含學(xué)籍、戶(hù)籍等)的可按標(biāo)準(zhǔn)上浮10%享受一次性安家費(fèi)。

　　十一、培訓(xùn)

　　根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)人員須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局組織，由縣教師發(fā)展中心實(shí)施，合格后方可上崗，不合格的取消其聘用資格。

　　十二、遞補(bǔ)

　　現(xiàn)場(chǎng)選崗后，對(duì)聘用崗位出現(xiàn)缺額的，可在選崗現(xiàn)場(chǎng)在本崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，招聘崗位遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不得低于70分(面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分)。

　　因體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)、培訓(xùn)等原因出現(xiàn)的空缺，不予遞補(bǔ)。

　　十三、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　在公開(kāi)招聘工作中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果的公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　十四、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

　　本公告由冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局和冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0834-6731061冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局)

　　0834-6730936(冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)

　　監(jiān)督電話(huà)：0834-6723164(冕寧縣紀(jì)委監(jiān)委)

　　聯(lián)系人電話(huà)：梁股長(zhǎng)13881577018　　宋股長(zhǎng) 13881489108

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1、《冕寧縣2022年3月公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件一覽表》

2、《冕寧縣2022年3月公開(kāi)考核招聘中小學(xué)教師聘用單位表》

3、《筑夢(mèng)冕寧 成就你我》(宣傳片)

　　相關(guān)事項(xiàng)提示：

　　1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在在冕寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站[http://www.mn.gov.cn]上網(wǎng)站予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

　　2.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話(huà)或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話(huà)或其它聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　4.為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，根據(jù)當(dāng)前疫情情況，現(xiàn)就招聘期間考生疫情防控事項(xiàng)通知如下：

　?、僬?qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

　　②考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。

　?、勖繄?chǎng)次考試前，考生應(yīng)至少提前45分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要提前調(diào)出當(dāng)天本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)，做好入場(chǎng)掃碼和體溫檢測(cè)準(zhǔn)備，確保入場(chǎng)時(shí)間充足、秩序良好。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn);經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次招聘，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。

　?、転楸苊庥绊懻衅?，考生需書(shū)面承諾本人14天內(nèi)未接觸過(guò)新冠肺炎確診或疑似病例，無(wú)國(guó)(境)外、新冠疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。無(wú)發(fā)燒、發(fā)熱、咳嗽等高熱癥狀。省內(nèi)的考生第一次進(jìn)入考聘地點(diǎn)時(shí)，需提供綠碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，以后進(jìn)入時(shí)只提供綠碼及行程碼。省外的考生每次進(jìn)入考聘地點(diǎn)時(shí)，需提供綠碼及行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果。所有考生在此次招考期間如離開(kāi)開(kāi)展考聘工作的城市，需重新提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

　?、菘忌缫蛴邢嚓P(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，筆試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄招聘資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄招聘資格。

　?、拚?qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出筆試考點(diǎn)、參加筆試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　⑦招聘期間，考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，招聘結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)?？忌谡衅高^(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適，經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判，具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)招聘，考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)(未出考點(diǎn))所耽誤的時(shí)間，不再予以追加;不具備繼續(xù)完成招聘條件的考生，由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

　?、嗫忌搽[瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消招聘資格;如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

　　冕寧縣人力資源和社會(huì)保障局　冕寧縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局

　　2022年3月25日