根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，面向社會(huì)公開招聘博士或碩士副高等人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　學(xué)校始建于1958年，原名天津中醫(yī)學(xué)院，1992年教育部(原國(guó)家教委)授權(quán)加掛中國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)藥國(guó)際學(xué)院牌，2006年更名為天津中醫(yī)藥大學(xué)。2017年，學(xué)校列入國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校名單;中藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)入選國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科。學(xué)校秉承“人才強(qiáng)校、質(zhì)量興校”的師資隊(duì)伍建設(shè)理念，堅(jiān)持師資人才是教學(xué)質(zhì)量的源泉和根本，形成了以“院士-杰青-長(zhǎng)江學(xué)者”為高峰、以“教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和科技部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”為高原的人才師資隊(duì)伍。詳細(xì)介紹請(qǐng)瀏覽學(xué)校主頁(http://news13.tjutcm.edu.cn/info/1636/7910.htm)

　　二、招聘方案發(fā)布及崗位

　　2022年3月31日公開招聘方案在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

　　具體招聘崗位見《天津中醫(yī)藥大學(xué)2022年博士等人員崗位公開招聘計(jì)劃》(附表1)。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位規(guī)定的其他條件;

　　7.報(bào)名年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日;

　　8.全日制非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　9.對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

　　2.正在接受立案審查的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

　　4.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

　　7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、公開招聘程序

　　按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

　　(一)報(bào)名

　　2022年4月12日開始接受報(bào)名(報(bào)名時(shí)間不少于5個(gè)工作日)。此次招聘通過天津中醫(yī)藥大學(xué)人事招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名網(wǎng)址：http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys)，不接收投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘報(bào)名(因工作量較大，不符合招聘崗位條件者恕不另行通知)。

　　(二)資格審查

　　人事處會(huì)同招聘部門進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，通過資格初審人員名單將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，同時(shí)相應(yīng)崗位報(bào)名截止。

　　(三)考核

　　招聘部門組織技能考核(主要包括試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)操作等)，根據(jù)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核打分，考核成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，考核成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)?？己顺煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1：3的比例，確定參加面試人員名單，面試人員不足招聘崗位1：3的，按照實(shí)際人員參加面試。

　　能夠參加學(xué)校面試的應(yīng)聘人員需參加由學(xué)校統(tǒng)一組織安排的資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將在單位網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄另行通知，報(bào)名信息弄虛作假者將取消面試資格。

　　(四)面試

　　對(duì)資格復(fù)審合格人員采用專業(yè)問答等形式進(jìn)行面試，考核應(yīng)聘人員的綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。面試由學(xué)校組織召開，考官一般不少于7人。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)=(考核成績(jī)+面試成績(jī))/2，考核成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在天津中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

　　(五)體檢

　　應(yīng)聘人員需在學(xué)校指定的三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能聘用。事業(yè)單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。

　　(六)考察

　　通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由人事處會(huì)同招聘部門組織實(shí)施?？疾焓菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日，考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。

　　(七)公示與聘用

　　學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　擬聘人員應(yīng)在學(xué)校公示后的6個(gè)月內(nèi)，持報(bào)到證(介紹信、或國(guó)家規(guī)定的相關(guān)材料)、畢業(yè)證、學(xué)位證(崗位要求的學(xué)歷學(xué)位)等相關(guān)材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期將取消入職資格。如有特殊情況，由校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定是否同意適當(dāng)延期報(bào)到入職。

　　(八)紀(jì)律監(jiān)督

　　公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員在公開招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)嚴(yán)重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的規(guī)定進(jìn)行處理;聘用后查明在公開招聘過程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退;嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

　　如遇疫情防控等不可抗力因素，導(dǎo)致需要對(duì)上述工作安排進(jìn)行調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間會(huì)至少提前5個(gè)工作日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)和天津中醫(yī)藥大學(xué)門戶網(wǎng)站(www.tjutcm.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注。

　　咨詢電話：022-59596292人事處邢老師

　　監(jiān)督電話：022-59596115

　　附件【天津中醫(yī)藥大學(xué)2022年博士等人員崗位公開招聘計(jì)劃.pdf】