吉林省事業(yè)單位招聘_2022年四平雙遼市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生暨招聘66人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日至22日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))精神，按照雙遼市委、市政府工作部署，結(jié)合我市事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將雙遼市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員66名，其中：專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生45名、專項(xiàng)招聘經(jīng)雙遼市城市街道(不含紅旗街道)黨工委推薦，市委組織部審查確認(rèn)為優(yōu)秀的現(xiàn)職城市社區(qū)工作者專職崗位(以下簡稱“社工崗”)中的“兩委”成員1名、其他公開招聘工作人員20名。具體招聘崗位及條件詳見附件1。

　　二、報(bào)名資格條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下，1986年6月7日(不含1986年6月7日)至2004年6月7日(含2004年6月7日)期間出生，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　6.具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭取Ｍㄟ^自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證或我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。按照有關(guān)法律法規(guī)和職位資格條件，對(duì)學(xué)歷學(xué)位有特殊要求的，從其要求。

　　7.報(bào)考遼北街道綜合服務(wù)中心職位的人員，還應(yīng)具備下列條件：經(jīng)雙遼市城市街道(不含紅旗街道)黨工委推薦，市委組織部審查確認(rèn)為優(yōu)秀的現(xiàn)職城市社區(qū)工作者專職崗位(以下簡稱“社工崗”)中的“兩委”成員。截止發(fā)布公告之日，“社工崗”正職(社區(qū)黨組織書記和居民委員會(huì)主任)任職至少滿2年、其他社區(qū)“兩委”成員任職至少滿3年。聘用后應(yīng)繼續(xù)在原服務(wù)社區(qū)工作3年以上。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其它條件，詳見附件1、附件2、附件3。

　　(三)其他資格條件

　　1.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.報(bào)考限雙遼戶籍崗位的考生，戶籍須入戶滿1年以上，即：2021年6月7日(含)前取得崗位條件要求的戶籍，且截至2022年6月7日(含)戶籍未發(fā)生變更。

　　(四)專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生范圍

　　專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位符合報(bào)名條件的考生范圍為：2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的統(tǒng)招普通高校畢業(yè)生是指：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(五)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中，被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2022年畢業(yè)生。同時(shí)，全日制在讀的非2022年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

　　7.雙遼市全額及差額撥款事業(yè)單位在編工作人員;

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(六)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，且本次考試不收取任何費(fèi)用。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日上午8:00至2022年6月22日下午3:00。

　　2.請(qǐng)考生登錄2022年雙遼市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/05spsl/(以下簡稱報(bào)名網(wǎng)站)，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名?？忌W(wǎng)上填寫完整信息后，上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn可下載)、身份證、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明(加蓋公章)或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(照片紅底，不大于100k)、黨員崗位上傳入黨志愿書中的首頁(帶個(gè)人簡歷)、支部大會(huì)通過接收申請(qǐng)人為預(yù)備黨員的決議、黨委審批意見。限制戶籍崗位的，上傳戶口簿戶主及本人所在頁、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。

　　3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考多個(gè)崗位的，一律視為無效并取消其報(bào)考資格。

　　4.2022年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國人員報(bào)考的，按國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上的專業(yè)填寫。

　　5.報(bào)考遼北街綜合服務(wù)中心崗位除上述要求外，需自行下載《2022年雙遼市事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區(qū)工作者報(bào)名推薦表》(附件4)，填寫蓋章后上傳。

　　(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

　　1.審查時(shí)間：2022年6月20日上午8：30至2022年6月22日下午4：30。

　　2.考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮?duì)資格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2022年6月22日下午4：30，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

　　3.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2022年6月22日下午4：30。

　　4.考生對(duì)崗位及其資格條件一覽表中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，可通過附件中所留聯(lián)系方式直接向招聘單位咨詢。

　　(三)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(四)下載打印《準(zhǔn)考證》

　　考生需在2022年7月6日上午8:30至7月8日下午4:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙打印準(zhǔn)考證。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。

　　(五)有關(guān)規(guī)定

　　1.考生只能用二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

　　2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

　　3.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))精神，對(duì)符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵，享受筆試初始成績(百分制)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。加分計(jì)入折算前筆試成績。請(qǐng)符合加分條件的考生于2022年6月27日至29日攜帶退伍證、畢業(yè)證、立功受獎(jiǎng)等相關(guān)證件到雙遼市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(四樓)申請(qǐng)審核(鄭家屯大街2843號(hào))，聯(lián)系電話：0434-7667015，逾期未申請(qǐng)審核的視為考生自動(dòng)放棄加分政策。雙遼市人力資源和社會(huì)保障局、雙遼市退役軍人事務(wù)局對(duì)享受加分政策的考生資格進(jìn)行審驗(yàn)，經(jīng)審驗(yàn)合格的在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示7天。

　　4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　5.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。(如電話不通，發(fā)送短信視為通知送達(dá)。)

　　四、考試與資格條件復(fù)審

　　(一)筆試

　　1.時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試科目為《通用知識(shí)》。筆試成績實(shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、第二代身份證進(jìn)入考場。

　　3.《通用知識(shí)》試卷采用主客觀相結(jié)合的形式?？忌诠P試結(jié)束5日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上查詢筆試成績。除了缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請(qǐng)。

　　(二)體能測評(píng)

　　報(bào)考公安崗位的，按照參加體能測評(píng)人選與錄用計(jì)劃，原則上不低于1:3的比例，在筆試總成績從高分到低分依次確定參加體能測評(píng)人選。如筆試成績相同，一并進(jìn)入體能測評(píng)。

　　需參加體能測評(píng)的考生，持本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證或臨時(shí)居民身份證在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評(píng)(體能測評(píng)公告另行發(fā)布)。體能測評(píng)分為合格、不合格兩檔，不合格或因個(gè)人原因不能按要求參加體能測評(píng)的人員，不得參加下一環(huán)節(jié)考試，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)。通過體能測試的考生確定為擬面試人選，經(jīng)資格復(fù)審合格后確定為面試人選?？忌鷳?yīng)根據(jù)個(gè)人身體情況合理選擇報(bào)考職位。體能測評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。體能測試成績不計(jì)入總成績。

　　(三)資格條件復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人選數(shù)1:3比例依次確定擬面試人選。實(shí)際面試人選數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;多人并列進(jìn)入1:3比例的，一并確定為擬面試人選。擬面試人選經(jīng)資格條件復(fù)審，合格的確定為面試人選，未通過資格復(fù)審的或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的取消資格，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審及面試相關(guān)事宜將在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)另行公告。

　　(四)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，考生面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，滿分100分，及格線為60分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　(五)考試成績計(jì)算方法

　　總成績按百分制計(jì)算，滿分100分，及格線為60分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢與考察

　　(一)面試結(jié)束后，在總成績及格線以上人員中從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如考生考試成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先。如面試成績相同，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的);沒有符合優(yōu)先聘用條件或同時(shí)符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

　　(二)體檢工作由雙遼市人力資源和社會(huì)保障部門組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　(三)體檢合格的考生，由用人單位或主管部門進(jìn)行考察。由考生戶籍地派出所及所在院系或社區(qū)出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)，政治上不合格的，堅(jiān)決不予錄用。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　(四)無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　如以上遞補(bǔ)有特殊情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補(bǔ)及以何種方式遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

　　(三)2022年畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。

　　(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定一年試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(五)本次招聘各事業(yè)單位服務(wù)期限均為5年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位，不得再次報(bào)考各級(jí)各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　八、紀(jì)律要求

　　凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　九、注意事項(xiàng)

　　1.本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.本次考試是否需要其他注意事項(xiàng)或更改考試方式，將視疫情防控進(jìn)展情況另行通知，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　3.本次考試視疫情發(fā)展情況，另行通知是否需要其他疫情防控注意事項(xiàng)，具體關(guān)注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

　　4.此公告如有未盡事宜，有關(guān)公告(補(bǔ)充公告)通過雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　5.此次招聘的有關(guān)政策，由雙遼市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋說明。

　　咨詢電話：

　　雙遼市人力資源和社會(huì)保障局：0434-7667015

　　附件：

　　1.《2022年雙遼市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生資格條件一覽表》

　　2.《2022年雙遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》

　　3.《2022年雙遼市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘城市社區(qū)工作者專職崗位中的“兩委”成員崗位及資格條件一覽表》

　　4.《2022年雙遼市事業(yè)單位考試錄用事業(yè)編制優(yōu)秀社區(qū)工作者報(bào)名推薦表》

　　雙遼市人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月7日

　　原標(biāo)題：2022年雙遼市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生暨公開招聘工作人員公告(1號(hào))

　　文章來源：http://www.shuangliao.gov.cn/zw/tzhgg/202206/t20220607_620695.html