為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)臨汾市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，我縣決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員145名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位要求

　　襄汾縣教育科技局下屬中小學(xué)校133名;臨汾市陶寺遺址發(fā)展中心1名;襄汾縣人防指揮保障中心1名;襄汾縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法隊(duì)10名。

　　招聘崗位及所需的具體條件詳見《襄汾縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

　　(五)年齡滿18周歲，35周歲及以下(截至公告發(fā)布之日);

　　(六)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件:應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書,其他人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書;

　　(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;

　　(八)其它事項(xiàng)：

　　1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

　　2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

　　3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　4.招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為發(fā)布公告之日。

　　5.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

　　以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。

　　6.崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

　　7.招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。

　　8.報(bào)考教科局事業(yè)單位的人員其它要求：

　　教師資格證書：根據(jù)《山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(晉教師〔2022〕5號)文件規(guī)定，受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

　　9.不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　(1)現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)，不能報(bào)考;

　　(2)因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

　　(3)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

　　(4)試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

　　(5)招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;

　　(7)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

　　(8)在報(bào)名之后、聘用之前，應(yīng)聘者已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　(9)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在襄汾縣人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名與資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日8:00至8月2日18:00止。

　　報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

　　網(wǎng)址：襄汾縣人民政府網(wǎng)(www.xiangfen.gov.cn)

　　報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫《襄汾縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”)，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照。

　　本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)主管單位的一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》，并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

　　對提供虛假報(bào)考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報(bào)考資格，并按照相關(guān)規(guī)定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報(bào)有誤或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

　　2.資格初審和結(jié)果查詢

　　資格初審由用人單位負(fù)責(zé)，資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

　　報(bào)名人員在提交報(bào)考申請1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過資格審查的，可以在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其它崗位。在規(guī)定時(shí)間報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位。

　　3.開考比例

　　實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例要求的，該專門崗位自動轉(zhuǎn)入招聘單位相應(yīng)崗位。其他不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　對個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)或要求層次較高的崗位，報(bào)名人數(shù)如果達(dá)不到崗位招聘人數(shù)3:1比例的，經(jīng)核準(zhǔn)后方可降低開考比例。崗位要求具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，不設(shè)開考比例。

　　4.改報(bào)崗位

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　5.考務(wù)費(fèi)用

　　通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考試費(fèi)用，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年8月4日18︰00，根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財(cái)政局 《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)規(guī)定，本次考試收取考試費(fèi)100元。

　　未按期繳納考試費(fèi)用的，視為自動放棄考試。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費(fèi)用的政策。先繳納考試費(fèi)用，再辦理減免手續(xù)，減免申請審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

　　建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明材料;享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明材料。

　　6.準(zhǔn)考證打印

　　通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄考試資格。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好準(zhǔn)備，妥善保存好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其它環(huán)節(jié)使用。

　　(三)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。成績采取百分制，綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　1.筆試

　　(1)命題和閱卷：由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。考試時(shí)間為120分鐘。

　　(3)筆試內(nèi)容：

　　A.教科局教師類崗位筆試內(nèi)容：

　　《科目一》：公共基礎(chǔ)知識(包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等);

　　《科目二》：招聘崗位所需的專業(yè)知識。

　　B.其它單位綜合類崗位筆試內(nèi)容：

　　《科目一》：內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

　　《科目二》：內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等。

　　本次筆試成績不設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，不指定考試用書，不舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　筆試結(jié)束后，要進(jìn)行雷同試卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。

　　2.資格復(fù)審

　　對通過筆試進(jìn)入面試的人員，由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行資格復(fù)審。

　　依據(jù)筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次確定面試資格復(fù)審人員;不足1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書，參加面試。

　　資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、學(xué)位證、資格證(或資格考試合格成績單)、第二代身份證(或印有本人戶口信息頁面的戶口簿)、誠信報(bào)名考試承諾書以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。(結(jié)合各單位情況確定)

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

　　已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見);

　　大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，應(yīng)提供合格證，暫時(shí)未發(fā)放合格證的，可以先提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由市教育局蓋章，“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委或市人社局蓋章，“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)市委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章，“政府購買基層公共服務(wù)崗位”人員由服務(wù)地縣級和市人社局蓋章);退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明;政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須提供政府購買服務(wù)勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復(fù)審期間，因資格復(fù)審不合格等形成的空缺依次遞補(bǔ)，資格復(fù)審結(jié)束后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，不再遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試工作在縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)制定方案并組織實(shí)施。

　　面試前，各招聘單位主管部門要在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公布參加面試人員名單，公告面試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

　　教科局教師崗位面試采取專業(yè)課試講方式，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。面試命題由招聘單位或主管部門委托有關(guān)組織進(jìn)行。

　　面試要成立面試考官小組，每個(gè)考官小組為5人，由有關(guān)方面人員和組成，全部為外聘專業(yè)人員。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人，主持本組面試工作。

　　面試成績總分100分，占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70分。

　　面試重要環(huán)節(jié)錄音錄像，成績于當(dāng)天公布。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。

　　1.體檢由各招聘單位主管部門在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織實(shí)施。參加體檢的人員須持與本人報(bào)名時(shí)一致的有效二代居民身份證或有效的臨時(shí)居民身份證和面試準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。

　　教師體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》，其它崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動放棄?？疾觳缓细裾撸∠淦赣觅Y格。

　　因報(bào)考者自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺，可按綜合成績順次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在襄汾縣人民政府網(wǎng)公示，公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用批復(fù)手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

　　(六)聘用與待遇

　　1.公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局審批后，填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

　　2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　3.受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位相關(guān)待遇。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)整個(gè)招聘過程的具體事宜均在襄汾縣人民政府網(wǎng)(www.xiangfen.gov.cn)進(jìn)行公告和通知，請考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(二)考生提供的電話等聯(lián)系方式要確保暢通，及時(shí)接聽，否則責(zé)任自負(fù)。

　　(三)報(bào)名表、準(zhǔn)考證自行下載打印后，考生應(yīng)妥善保管，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、咨詢和監(jiān)督

　　本次公開招聘政策和具體事宜咨詢：

　　聯(lián)系電話：0357——3622169(縣教育科技局僅報(bào)名期間)

　　0357——3530002(縣教育科技局)

　　0357——3625536(縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局)

　　0357——3624118(縣應(yīng)急管理局)

　　0357——3829789(臨汾市陶寺遺址發(fā)展中心)

　　監(jiān)督電話：0357——7183982 0357——3530015

　　電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

1、襄汾縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表(定)

　　2022年7月20日