2022年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進294人公告已經(jīng)公布，報名時間為2022年8月10日至20日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為進一步實施人才強塔戰(zhàn)略，廣泛集聚優(yōu)秀人才，根據(jù)《塔城地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位急需緊缺人才實施意見》(塔地黨辦〔2018〕66號)《關于印發(fā)〈塔城地區(qū)急需緊缺人才引進實施辦法(試行)〉等7項管理辦法的通知》(塔地黨辦字〔2022〕22號)，結(jié)合新疆塔城重點開發(fā)開放試驗區(qū)建設需求，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布引才公告。

　　一、引進人才條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(三)政治堅定、品行端正、具有良好的職業(yè)道德。

　　(四)崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格、工作能力及符合引進崗位要求的其他條件。

　　(五)適應崗位要求的身體條件。

　　(六)學歷條件和年齡要求。

　　引進國家教育行政部門批準具備教育資格的高等院校、科研院所畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、全日制本科生(留學回國人員須國家教育行政部門認證)或取得高級職稱的專業(yè)技術人員，管理崗年齡不超過40周歲，專業(yè)技術崗年齡不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬。

　　二、招聘方式和程序

　　招聘采取線上、線下相結(jié)合的方式。通過投送簡歷、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行招聘。

　　(一)報名。應聘人員可根據(jù)《塔城地區(qū)2022年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)選擇合適的崗位填寫《塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》(附件2)《塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進登記表》(附件3)，并提供以下電子版材料：①《塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》;②《塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進登記表》;③簡歷;④畢業(yè)證、學位證、身份證等原件掃描件。請將以上材料發(fā)送報名郵箱2859884528@qq.com，并注明“姓名+崗位代碼”(每人只限報一個崗位)。

　　投送時間：2022年8月10日—2022年8月20日。

　　(二)資格審查。由人才引進資格審查工作組對應聘人員材料進行資格審核。并通知審核合格人員在指定時間參加面試。

　　(三)首次面試。人才引進面試工作組適時組織資格審核合格人員進行面試?？刹扇【€上、線下方式進行首次面試，并按照1:3比例確定進入二次面試人選。

　　(四)二次面試。人才引進面試工作組適時組織二次現(xiàn)場面試，采取試講、實操等方式，重點了解應聘人員的專業(yè)水平、技術能力、綜合素質(zhì)、崗位匹配度等情況，按照1:1比例確定擬考察人選。

　　(五)組織考察。用人單位對擬考察人選通過函調(diào)方式，向擬考察人員戶籍所在地(居住地)公安派出所、居民委員會、畢業(yè)院校學生管理部門或參加應聘前所在單位，征詢擬考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況，考察不合格的不予錄用。

　　(六)體檢公示。由地縣(市)人力資源和社會保障局負責通知考察合格人員，在規(guī)定時間內(nèi)到地縣(市)人力資源和社會保障局報到。同時確定體檢地點，組織考察合格人員進行體檢，體檢項目及合格標準按照相關規(guī)定執(zhí)行，體檢完成后對體檢合格人員進行7天的公示。

　　(七)報到上崗。體檢合格擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)由地縣(市)人社局開具報到證，到用人單位報到，并辦理工資、入編、聘用等手續(xù)。

　　三、待遇和保障

　　(一)引進人才直接辦理入編手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年，期滿考核不合格的解除聘用合同，辦理辭退手續(xù)。

　　(二)在管理崗位工作的引進人才，碩士學位人員享受八級職員工資待遇;博士學位人員享受七級職員工資待遇。

　　(三)引進人才在專業(yè)技術崗位上取得專業(yè)技術職務任職資格(以考代評專業(yè)除外)：碩士學位人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可授予中級專業(yè)技術職務任職資格，并不受崗位限制享受相應待遇;博士學位人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可授予副高級專業(yè)技術職務任職資格，并不受崗位限制享受相應待遇;本科學歷人員工作滿一年，經(jīng)考核合格，可初定初級專業(yè)技術職務任職資格，并不受崗位限制享受相應待遇;具有副高及以上專業(yè)技術職務任職資格的引進人才，可不受崗位限制享受相應待遇。

　　四、服務期限

　　在塔城地區(qū)的服務期不少于6年(含試用期)。

　　五、組織實施

　　(一)人才引進工作由人才引進工作組具體負責組織實施。

　　(二)監(jiān)督檢查機構(gòu)對引進人才工作進行全程監(jiān)督。應聘人員違反規(guī)定的，取消聘用資格。

　　(三)《塔城地區(qū)2022年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表》《塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名表》《塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進登記表》，在塔城地區(qū)行政公署網(wǎng)站(http://www.xjtc.gov.cn/)下載。

　　(四)報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關招錄信息，因個人原因未按時接收回復信息者，視為自動放棄。

　　(五)本《公告》確定的相關事宜，如有變化，另行通知。 本公告未盡事宜，由人才引進工作組負責解釋。

　　六、咨詢及監(jiān)督電話

　　(一)咨詢電話(工作時間內(nèi): 10:00-14:00,16:00--20:00)

　　塔城地委組織部：

　　聯(lián) 系 人：鄭偉彪

　　咨詢電話：0901-6297291

　　塔城地區(qū)人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：李福華

　　咨詢電話：0901-6221579

　　塔城市人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：徐 靜

　　咨詢電話：0901-6239915

　　額敏縣人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：龍 英

　　咨詢電話：0901-3327592

　　烏蘇市人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：張 瓏

　　咨詢電話：0992-8519739

　　沙灣市人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：張彩霞

　　咨詢電話：0993-6011952

　　托里縣人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：張 鶴

　　咨詢電話：0901-3680921

　　裕民縣人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：許 玲

　　咨詢電話：0901-6596716

　　和布克賽爾縣人力資源和社會保障局：

　　聯(lián) 系 人：賽爾格林

　　咨詢電話：0990-6712750

　　(二)監(jiān)督電話

　　塔城地區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)察科：0901-6223804

　　監(jiān)督郵箱：tcrsjjck@sina.com

　　附件1：塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位表.xls

　　附件2：塔城地區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才報名表.xls

　　附件3：塔城地區(qū)事業(yè)單位引進急需緊缺人才登記表.xls

　　塔城地區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年7月22日

　　原標題：2022年新疆塔城地區(qū)事業(yè)單位急需緊缺人才引進公告

　　文章來源：http://www.xjtc.gov.cn/info/2727/184194.htm