2022湖北黃岡市羅田縣事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才42名公告
湖北省事業(yè)單位招聘_2022年黃岡市羅田縣事業(yè)單位招聘高層次和急需緊缺人才42名公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間為2022年7月29日至8月8日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“才聚荊楚·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃,充分發(fā)揮人才在“產(chǎn)業(yè)羅田”建設(shè)中的支撐引領(lǐng)作用,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次和急需緊缺人才到羅田縣事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開(kāi)招聘對(duì)象和資格條件
(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象
計(jì)劃公開(kāi)招聘42人,其中高層次人才26人,急需緊缺人才16人。
1.公開(kāi)招聘高層次人才對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士研究生、博士研究生、2017年及以后入學(xué)的非全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員。
2.公開(kāi)招聘急需緊缺人才對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高校全日制本科及以上學(xué)歷人員。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位條件表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
(二)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵紀(jì)守法,品行端正,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
(3)具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的;
(2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查或調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(5)在讀普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(8)羅田縣在職在編人員;
(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、公開(kāi)招聘方式及程序
(一)招聘方式
根據(jù)崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),采取“公開(kāi)報(bào)名、按崗招聘、分類(lèi)實(shí)施、單位自主、考試考察、擇優(yōu)聘用”的方式進(jìn)行。
(二)招聘程序
1.發(fā)布公告
《公告》(含《崗位表》)于2022年7月25日通過(guò)羅田縣人民政府網(wǎng)(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田全媒體微信公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)。
2.公開(kāi)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年7月29日至2022年8月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外), 逾期不予受理。
(2)報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名人員在網(wǎng)站下載并按要求填寫(xiě)《羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》),仔細(xì)閱讀《羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《誠(chéng)信承諾書(shū)》),并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證各掃描1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的,國(guó)內(nèi)畢業(yè)生須提供學(xué)?;蛟骸⑾党鼍叩挠?022年7月31日前獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明材料原件,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2022年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。)附上近期免冠彩色電子照片(正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小300KB以下)、《報(bào)名登記表》等相關(guān)資料,以姓名命名,統(tǒng)一打包發(fā)送至報(bào)考單位,詳見(jiàn)《羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才單位咨詢(xún)電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及報(bào)名郵箱一覽表》(附件2),郵件主題請(qǐng)嚴(yán)格按“崗位代碼+學(xué)校名稱(chēng)+考生姓名+博士(碩士、本科)”填寫(xiě)。
(3)報(bào)名要求:①報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件要求填寫(xiě)和提供材料,并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格。②報(bào)名與測(cè)試時(shí)使用的身份證必須一致,填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更,以便于聯(lián)系。
3.資格審查
由招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。
(1)網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2022年7月29日8:30至2022年8月9日17:30。資格審查結(jié)果以電話或郵件的形式告之報(bào)名人員,審查合格人員在羅田縣人民政府網(wǎng)、羅田全媒體公示。
(2)資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消招聘資格。
(3)關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。各崗位年齡條件見(jiàn)《崗位表》,年齡截止日期為2022年7月25日(如年齡要求為35周歲及以下,即為1986年7月25日以后出生,以此類(lèi)推)。畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為2022年7月31日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予聘用。
(4)關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》及《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定(詳見(jiàn)附件7),并按研究生專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè),與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位及主管部門(mén)同意,可以報(bào)考。
4.測(cè)試
(1)資格復(fù)審??忌鷾y(cè)試前須參加資格復(fù)審,并提供以下資料:網(wǎng)上下載打印的《報(bào)名登記表》(附件3)一式2份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;羅田縣轄區(qū)外在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)報(bào)考的,須經(jīng)單位同意,并在資格復(fù)審階段提供單位同意報(bào)名的書(shū)面證明材料。未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,取消測(cè)試資格。
(2)測(cè)試方式。測(cè)試可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,也可直接采取面試方式進(jìn)行,具體測(cè)試方式根據(jù)崗位報(bào)名人員情況另行發(fā)布公告。面試根據(jù)不同崗位特點(diǎn)可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、現(xiàn)場(chǎng)答辯、面談考核、說(shuō)課講課、試工等形式進(jìn)行。按百分制量化評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
(3)開(kāi)考比例。為體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,各崗位原則上按招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)展測(cè)試。急需緊缺專(zhuān)業(yè)的崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的,經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)申請(qǐng),報(bào)縣招聘工作主管部門(mén)批準(zhǔn),可以適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例,劃定最低合格線(75分)。招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10的,加試筆試,并按1:5的比例確定參加測(cè)試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入考生綜合成績(jī)。筆試內(nèi)容及具體事宜另行公告。
重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取及資格復(fù)審時(shí)間。另行公告通知。
6.體檢、考察
各崗位按考生面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選??忌嬖嚦煽?jī)并列無(wú)法確定入圍考察人選的,參加了筆試的,筆試成績(jī)高的排名靠前,未參加筆試的,組織加試。
(1)體檢。體檢工作由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢對(duì)象如有放棄或體檢不合格的可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(2)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。進(jìn)入體檢的考生,須簽訂《羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4)。簽訂承諾書(shū)后,擅自放棄聘用資格,導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的,縣招聘工作主管部門(mén)將按規(guī)定記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為5年。
(3)考察。體檢合格、簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察工作由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施。考察突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查??疾鞂?duì)象如有放棄或考察不合格的,可按測(cè)試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
7.公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,在羅田縣人民政府網(wǎng)、羅田全媒體進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。考生主動(dòng)放棄或被取消聘用資格的,可根據(jù)需要組織遞補(bǔ)。
8.聘用和培養(yǎng)
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,招聘單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
三、政策待遇
(一)發(fā)放生活津貼
公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生,連續(xù)5年分別給予每人5萬(wàn)元、1萬(wàn)元生活津貼。
(二)試用期滿(mǎn)享受特設(shè)崗位待遇
對(duì)公開(kāi)招聘錄用的博士、碩士研究生,首次就業(yè)的試用期一年,非首次就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗,享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇;在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生,分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗,享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。
(三)住房保障
無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓。
(四)近親屬可在羅田城區(qū)落戶(hù)
公開(kāi)招聘錄用的全日制博士、碩士研究生,憑聘用通知可直接辦理近親屬羅田城區(qū)入戶(hù)手續(xù),隨遷隨辦。
(五)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)
公開(kāi)招聘錄用的全日制博士研究生,其子女在羅田城區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶(hù)籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
四、防疫要求
參加招聘的人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排,認(rèn)真閱讀本公告及《羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考試疫情防控須知》(見(jiàn)附件5),配合做好衛(wèi)生防疫工作,并簽訂《羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考生健康聲明及安全考試承諾書(shū)》(見(jiàn)附件6)。參加測(cè)試的人員須出具健康碼,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和面試舉辦單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。
五、其他事宜
(一)本公告中有關(guān)政策口徑由中共羅田縣委組織部、羅田縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?!秿徫粭l件表》中相關(guān)內(nèi)容由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
(二)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并公告。
聯(lián)系電話:羅田縣委組織部人才股 0713-5055809;羅田縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0713-5070083。
附件1:羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才崗位條件表.xls
附件2:羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才單位咨詢(xún)電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話及報(bào)名郵箱一覽表.xls
附件3:羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
附件4:羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考生誠(chéng)信承諾書(shū).docx
附件5:羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考試疫情防控須知.docx
附件6:羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才考生健康聲明及安全考試承諾書(shū).docx
中共羅田縣委組織部
羅田縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月25日
原標(biāo)題:羅田縣事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告
文章來(lái)源:http://www.luotian.gov.cn/art/2022/7/25/art_17089_1652150.html