根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于下達(dá)2022年中小學(xué)教師招聘計(jì)劃的批復(fù)》(平編辦發(fā)〔2022〕58號(hào))文件，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師51名，城區(qū)中學(xué)教師2名、三陽(yáng)鄉(xiāng)小學(xué)教師6名，幼師10名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃和職位信息

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師共51名，其中安定學(xué)區(qū)4名、加義學(xué)區(qū)7名、長(zhǎng)壽學(xué)區(qū)4名、金龍學(xué)區(qū)6名、虹橋?qū)W區(qū)7名、南江學(xué)區(qū)6名、梅仙學(xué)區(qū)4名、鐘洞學(xué)區(qū)5名、談岑學(xué)區(qū)5名、甕江學(xué)區(qū)3名;城區(qū)初中語(yǔ)文教師2名，三陽(yáng)鄉(xiāng)小學(xué)教師6名;幼師10名，其中縣幼教中心4名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園6名。具體職位信息詳見(jiàn)《2022年平江縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、城區(qū)中小學(xué)教師、幼師崗位表》附件。

　　二、招聘條件及要求

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2.年齡18周歲及以上;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)技能條件、身體條件及其它條件。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的教師資格證條件:

　　幼師須取得幼師及以上學(xué)段教師資格證，小學(xué)教師須取得小學(xué)及以上學(xué)段教師資格證書(shū);初中教師須取得初中及以上學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(shū)。

　　(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.本縣在編在崗教師(含2022年考核轉(zhuǎn)正的特崗教師和鄉(xiāng)村小學(xué)教師)、未滿服務(wù)期的特崗教師和本縣招聘的鄉(xiāng)村小學(xué)教師(幼師);2022年參加平江縣高中招聘已參加體檢的擬聘教師;公費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(四)要求

　　本次招聘崗位計(jì)劃為69名，其中高校畢業(yè)生34名(“高校畢業(yè)生”是指2020、2021、2022屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)。

　　三、招聘報(bào)名

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(自覺(jué)做好疫情防控工作，戴口罩，提供“健康碼”截屏圖片)

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月4日—6日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，共三天。

　　報(bào)名地點(diǎn)：平江縣教育局(4樓408室)

　　2.資格審查

　　招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須對(duì)報(bào)名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件和帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)，以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證、戶口本等原件。

　　3.報(bào)名要求

　　①報(bào)考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準(zhǔn)，涉及年齡的計(jì)算方式為：30歲以下是指1992年8月1日以后出生;35歲以下是指1987年8月1日以后出生。

　　②報(bào)考鄉(xiāng)村(含三陽(yáng)鄉(xiāng))小學(xué)教師者只能選擇一個(gè)崗位(學(xué)區(qū))報(bào)名;報(bào)考漢昌學(xué)區(qū)城區(qū)初中校的須報(bào)考到學(xué)科;報(bào)考幼師者，在縣幼教中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼師兩類中，選一類報(bào)名。報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對(duì)所報(bào)考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)?shù)牧私?，慎重、理性?bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，并簽訂誠(chéng)信考試承諾書(shū)，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。有時(shí)間要求按規(guī)定時(shí)間而定;有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

　　報(bào)考崗位有戶籍要求的，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　四、招聘考試

　　本次招聘采取筆試、面試、組織考察等方式進(jìn)行。筆試、面試所有成績(jī)均按四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位生成。

　　(一)開(kāi)考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(二)筆試

　　報(bào)考鄉(xiāng)村小學(xué)教師、漢昌學(xué)區(qū)三陽(yáng)鄉(xiāng)小學(xué)教師崗位的，筆試采取小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩科合卷;報(bào)考城區(qū)初中校和幼師崗位的筆試主要測(cè)試招聘崗位學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)理論，筆試分值為100分。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1∶2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，依據(jù)筆試成績(jī)劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線以同崗位類別筆試實(shí)際參考人員的平均分的85%劃線，未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格。末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同、名次并列的，全部進(jìn)入面試。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行公示(關(guān)注平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示公告欄)。

　　(三)面試

　　面試主要測(cè)試教育教學(xué)基本素質(zhì)與能力。鄉(xiāng)村小學(xué)教師和漢昌學(xué)區(qū)三陽(yáng)鄉(xiāng)小學(xué)教師以及城區(qū)初中教師采取上微課的形式進(jìn)行;幼師采取上微課和技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公示(關(guān)注平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示公告欄)。

　　面試最低控制分?jǐn)?shù)線僅適用面試實(shí)際參考人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試最低控制分?jǐn)?shù)線按同一場(chǎng)次同一組評(píng)委實(shí)際參考面試人員的平均分的85%計(jì)算，未達(dá)最低控制分?jǐn)?shù)線的視為不合格。

　　(四)考試綜合成績(jī)計(jì)算與公示

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)，按報(bào)考類別(小學(xué)教師以學(xué)區(qū)為單位)從高到低進(jìn)行排名并公示。

　　(五)同分優(yōu)先處理辦法

　　招聘考試綜合成績(jī)相同的，按下列方法處理：1.考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)較高者優(yōu)先;2.再相同的，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;3.如再相同，以有教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　五、體檢

　　按照招聘職位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序確定體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間另行公示(關(guān)注平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示公告欄，不另行電話通知)。

　　六、考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)情、應(yīng)聘資格條件等情況。核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局[2013]2號(hào))執(zhí)行，并形成具體的考察結(jié)論。

　　七、遞補(bǔ)

　　因考察或體檢不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的按成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則上不超過(guò)2次。

　　八、公示

　　1.公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同招聘單位根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后無(wú)異議的人員，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低由應(yīng)聘對(duì)象選擇崗位(學(xué)校)，經(jīng)人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　十、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在縣人社局的具體指導(dǎo)下，縣教育局具體負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織實(shí)施，同時(shí)接受平江縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全程指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　公開(kāi)招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會(huì)關(guān)注度高。各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，根據(jù)工作職責(zé)公平公正搞好公開(kāi)招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行，凡違反程序或工作紀(jì)律的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))文件嚴(yán)格追究責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　特別提醒：

　　1.根據(jù)疫情防控指揮部要求，報(bào)名時(shí)間如有變動(dòng)，另行公告。

　　2.公告、考生注意事項(xiàng)、成績(jī)及公示名單等相關(guān)信息均公布在平江縣政府門(mén)戶網(wǎng)、平江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平江縣教育局網(wǎng)站。

　　3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　4.本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)班等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十二、咨詢聯(lián)系

　　報(bào)名咨詢電話：

　　0730—6234682(平江縣教育局政工人事股)

　　0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)股)

　　監(jiān)督電話：

　　0730-6234772(平江縣紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

1、2022年平江縣公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村小學(xué)教師、城區(qū)中小學(xué)教師、幼師崗位表

平江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　平江縣教育局

　　2022年7月26日