鑒于新校區(qū)投用、城區(qū)中小學(xué)擴(kuò)容、高中綜合改革師資需求，以及解決農(nóng)村學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編需要，根據(jù)《城廂區(qū)中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校編外合同教師管理規(guī)定》(莆城教[2018]188號)精神，決定招聘城廂區(qū)2022年編外合同教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘名額: 337名，具體崗位見附件1《城廂區(qū)2022年編外合同教師招聘崗位設(shè)置一覽表》。

　　二、招聘對象及崗位要求

　　(一)招聘對象

　　1.碩士研究生及以上和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生;

　　2.凡報(bào)名參加2022年福建省新任教師招聘，且參加當(dāng)年度全省統(tǒng)一筆試人員，均可報(bào)名城廂區(qū)2022年編外合同教師招聘(城廂區(qū)原入聘的編外合同教師聘期未滿的不得報(bào)名)。

　　(二)崗位要求

　　具備崗位所需教師資格、學(xué)歷、專業(yè)及其他條件，首次聘任年齡在35周歲及以下(即1986年3月及以后出生)。

　　1.高中教師崗位要求：本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書，普通話等級二乙(語文學(xué)科二甲);

　　2.初中教師崗位要求：本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上教師資格證書，普通話等級二乙(語文學(xué)科二甲);

　　3.小學(xué)教師崗位要求：本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書，普通話等級二乙(語文學(xué)科二甲);

　　4.幼兒園教師崗位要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼兒教師資格證書，普通話等級二乙。

　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　中學(xué)：8月7日上午;

　　幼兒：8月7日下午;

　　小學(xué)：8月8日上午語文、英語，8月8日下午數(shù)學(xué)、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：城廂區(qū)教育局六樓會議室(地址城廂區(qū)荔城中大道750號)。

　　四、報(bào)名方式及聘用辦法

　　(一)報(bào)名方式及須提供材料

　　采取現(xiàn)場報(bào)名并資格審核，應(yīng)聘者須提供《城廂區(qū)2022年編外合同教師招聘報(bào)名登記表》(見附件2)、身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印)、教師資格證、普通話等級證書以及省教師招聘考試筆試《成績報(bào)告單》(登錄福建省教師公開招聘考試網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)[http://jszk.eeafj.cn/sign.html]-查看左側(cè)個(gè)人信息查詢-點(diǎn)擊成績查詢-點(diǎn)擊左上角的打印成績報(bào)告單)原件及復(fù)印件。

　　有照顧加分的須提供相關(guān)證明材料。

　　(二)聘用辦法

　　1.在核定的編外合同教師聘用人數(shù)內(nèi)，先聘用免筆試對象(包括碩士研究生及以上和北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)等六所教育部部屬院校全日制普通本科畢業(yè)生)，若出現(xiàn)免筆試對象的報(bào)名人數(shù)超過聘用人數(shù)，則通過抽簽確定。

　　2.其余崗位面向當(dāng)年度參加福建省公辦教師招聘考試的人員，聘用不需面試，參加省統(tǒng)一組織的筆試成績設(shè)置合格線，合格線為40分(即考生成績=折算成百分制的筆試成績+加分，下同)。聘用原則按照筆試成績從高分到低分依次等額確定聘用對象，具體崗位由考生按筆試成績高低順序選擇。若筆試成績相同的，取筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先;若筆試的教育綜合知識、專業(yè)知識成績皆相同，則通過抽簽確定。

　　(三)崗位選擇：現(xiàn)場報(bào)名資格審核結(jié)束后，各學(xué)科報(bào)名結(jié)果將在網(wǎng)上公示，并適時(shí)進(jìn)行崗位選擇(具體以網(wǎng)上發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn))。

　　(四)補(bǔ)充招聘：第一輪招聘崗位未招滿、選崗后因各種原因放棄以及體檢、考察缺席或不合格等而造成招聘職位空缺的，將組織第二輪補(bǔ)充招聘(由各有關(guān)學(xué)校自主招聘，招聘方案另行制定，勞動合同期限原則上為一年)。

　　(五)注意事項(xiàng)：報(bào)名人員在進(jìn)入現(xiàn)場資格審核地點(diǎn)時(shí)，一律接受核驗(yàn)身份及體溫檢測，在接受身份識別和驗(yàn)證時(shí)須摘除口罩，不得因?yàn)榕宕骺谡钟绊懮矸葑R別，提交《福建省教育考試考生健康申明卡及安全考試承諾書》(見附件3)，出示“八閩健康碼”;屬于需進(jìn)行核酸檢測的考生還應(yīng)提交考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告單(證明)。如報(bào)到時(shí)無法提供的，須在隔離室進(jìn)行資格審核。

　　資格審核期間，若出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)等身體異常癥狀時(shí)，經(jīng)校醫(yī)復(fù)檢，體溫正常的，可繼續(xù)參加資格審核，復(fù)檢仍發(fā)熱的，須在隔離室進(jìn)行資格審核，并全程佩戴口罩。

　　五、聘后管理

　　(一)勞動合同簽訂

　　用人單位應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則與編外合同教師簽訂勞動合同。勞動合同期限原則上為三年，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的予以辭退。

　　(二)人事代理

　　城廂區(qū)人事人才公共服務(wù)中心配合用人單位為編外合同教師辦理人事代理，參照在編教師做好職稱評聘、年度考核、工資等材料的歸檔工作。

　　(三)考核獎(jiǎng)懲

　　用人單位結(jié)合本單位實(shí)際，參照在編教師考核辦法制定編外合同教師年度考核及聘期考核辦法，進(jìn)行量化考核。其中考核優(yōu)秀比例參照在編教師優(yōu)秀比例執(zhí)行，年度考核及聘期考核結(jié)果于當(dāng)學(xué)年度報(bào)區(qū)教育局、區(qū)人社局備案，并作為續(xù)聘勞動合同和專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。編外教師年度考核，實(shí)行三年一聘制度，仍需保留部分編外合同教師的用人單位，三年年度考核總成績在所在學(xué)校全體教師排名60%(含)以內(nèi)方可續(xù)聘，達(dá)不到的予以辭退。

　　(四)職稱評聘

　　編外合同教師的職稱納入學(xué)校教師職稱評聘管理，區(qū)人社局根據(jù)各學(xué)校的編外合同教師人員數(shù)，參照本校在編人員的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例核定編外人員崗位職數(shù)，編外教師崗位職數(shù)實(shí)行單列管理。編外教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)和評審?fù)瑯訁⒄铡陡＝ㄊ∪肆Y源和社會保障廳 福建省教育廳關(guān)于印發(fā)的通知》(閩人社文【2016】142號)等文件執(zhí)行。

　　(五)繼續(xù)教育

　　編外合同教師在繼續(xù)教育方面與在編教師享有同等權(quán)利，參照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》進(jìn)行管理。用人單位要加強(qiáng)編外合同教師的管理，不斷提高編外合同教師的學(xué)歷層次、師德修養(yǎng)和教學(xué)水平，完善編外合同教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)提高編外合同教師的整體素質(zhì)。

　　六、福利待遇

　　(一)工資的辦理和發(fā)放。用人單位參照本校事業(yè)編制同類人員確定編外合同教師的工資，經(jīng)區(qū)教育局審核后報(bào)區(qū)財(cái)政撥付，所需經(jīng)費(fèi)納入同級財(cái)政預(yù)算予以保障。編外合同教師享受一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)金，經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)，但不享受基礎(chǔ)績效獎(jiǎng)、年度考核獎(jiǎng)。

　　(二)“五險(xiǎn)一金”的辦理。用人單位自正式簽訂勞動合同之日起一個(gè)月內(nèi)為編外合同教師統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金)手續(xù)，切實(shí)落實(shí)編外合同教師的社會福利待遇，保障其合法權(quán)益。編外合同教師“五險(xiǎn)一金”繳交標(biāo)準(zhǔn)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，相應(yīng)的費(fèi)用按規(guī)定比例由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)，單位部分由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。

　　勞動合同解除或終止后，用人單位不再為解聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

　　(三)評優(yōu)評先推薦。編外合同教師在評優(yōu)評先方面與在編教師享有同等權(quán)利。學(xué)校在開展優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)名 師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等評選推薦工作時(shí)應(yīng)注意推薦優(yōu)秀的編外合同教師參評。

　　(四)參與學(xué)校民主管理。編外合同教師可以通過參加學(xué)校的教代會等方式，參與學(xué)校民主管理，對于不涉及干部職數(shù)管理的職務(wù)，學(xué)?？山Y(jié)合本校實(shí)際，對履職優(yōu)秀、有業(yè)務(wù)專長、符合任職要求的編外合同教師進(jìn)行考核聘任。

　　(五)享有假期規(guī)定。編外合同教師享有寒暑假、婚假、產(chǎn)假、事假、病假、公假、探親假、喪假等假期。鑒于編外合同教師的特殊性，首次聘任期內(nèi)，若第一年請產(chǎn)假的，當(dāng)年產(chǎn)假期間工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;若第二年請產(chǎn)假的，當(dāng)年產(chǎn)假期間只發(fā)給基本工資。

　　(六)參加公辦教師招考享有優(yōu)待。城廂區(qū)在職編外合同教師，符合公開招聘條件的，在參加本區(qū)學(xué)校公開招聘時(shí)，若報(bào)考者所持教師資格證符合崗位要求的，專業(yè)和學(xué)歷類別可不作限制(若本規(guī)定與上級有關(guān)文件有沖突的，以上級文件規(guī)定為準(zhǔn))。

　　編外合同教師招聘有關(guān)事項(xiàng)均在城廂區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄上發(fā)布(進(jìn)入“城廂區(qū)人民政府網(wǎng)”，點(diǎn)擊“專題專欄”，進(jìn)入“教育專欄”，查看“公告公示”欄，網(wǎng)址http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)，不再另行電話通知，敬請關(guān)注。

　　本方案解釋權(quán)歸城廂區(qū)教育系統(tǒng)編外合同教師聘用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　招聘咨詢電話：0594-2677566。

　　1.城廂區(qū)2022年編外合同教師招聘崗位設(shè)置一覽表

2.城廂區(qū)2022年編外合同教師招聘報(bào)名登記表

3.福建省教育考試考生健康申明卡及安全考試承諾書

　　莆田市城廂區(qū)教育局

　　2022年7月27日