內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘_2022年通遼市科左中旗事業(yè)單位招聘283人公告已經(jīng)公布，具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

　　為做好科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作，根據(jù)《科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員總體實施方案》，制定本簡章。

　　一、招聘人數(shù)和范圍

　　(一)本次科左中旗黨委、政府部門和衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘283名列編工作人員。具體崗位詳見附件《科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，(以下簡稱《招聘崗位表》)。

　　(二)根據(jù)自治區(qū)有關文件規(guī)定，在本次招聘計劃中，確定一定比例的崗位用于定向招聘“項目人員”和“蒙漢兼通人員”。

　　1.“項目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)范圍內(nèi)服務期滿、考核合格且在三年規(guī)定時限內(nèi)未被機關事業(yè)單位錄(聘)用的高校畢業(yè)生服務基層項目人員以及大學生退役士兵(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)。

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在簡章發(fā)布日前已退役的士兵。

　　2.“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運用蒙古語言文字和國家通用語言文字的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度;

　　3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

　　4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感;

　　5.具有適應崗位要求的身體條件。

　　(二)資格條件

　　1.年齡條件：應聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年8月10日至2004年8月10日出生)，部分衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位限定應聘人員年齡為18周歲以上、40周歲以下(1981年8月10日至2004年8月10日出生);

　　2.學歷條件：具有國家承認的符合招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)等條件(詳見《招聘崗位表》)。2022年應屆高校畢業(yè)生學歷、學位取得時間截止至2022年8月10日。

　　3.資格條件：具備應聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

　　以上涉及到的資格條件中未明確時間的資格條件取得時間以報名開始日為準。

　　(三)下列人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;曾被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　2.在公務員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.在讀的全日制普通高校專科生、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

　　5.試用期內(nèi)或未滿最低服務期限的機關和事業(yè)單位工作人員;

　　6.應聘到崗位后構成回避關系的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘工作按發(fā)布簡章、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

　　(一)報名、資格初審與繳費

　　1.報名方式

　　報名采取網(wǎng)絡報名方式進行。請應聘人員自行登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)網(wǎng)站(https://sign.naimanyun.cn)注冊并填報完整信息，提交之后不能再更改。應聘人員須實名登記并使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

　　2.報名及繳費時間：

　　報名共分兩個階段：

　　(1)“項目人員”、“蒙漢兼通”崗位報名

　　報名時間：2022年8月10日8:30--8月12日17:00

　　繳費時間：2022年8月10日8:30--8月13日17:00

　　(2)普通崗位報名

　　報名時間：2022年8月17日8:30--8月20日17:00

　　繳費時間：2022年8月17日8:30--8月21日17:00

　　本次招聘崗位筆試開考比例不低于3:1。“項目人員”和“蒙漢兼通”崗位的報名人數(shù)未達到開考比例或無人報考的，將核減或取消涉及崗位并調(diào)整為普通崗位(報考崗位被取消且已繳費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新繳費)。普通崗位未達到開考比例或無人報考的將核減或取消該崗位。核減或取消的崗位，在科左中旗政務網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號上予以公布。

　　3.應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)按要求進行網(wǎng)上報名。每名應聘人員只能報考一個崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，審核通過后不得再報考其他崗位。

　　4.應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學?？?、本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則將不予審查通過。

　　報考定向招聘“項目人員”崗位的應聘人員，在報名簡歷中須詳細填寫本人服務基層的項目類別(“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃、教師特設崗位計劃、大學生志愿服務西部計劃、大學生退役士兵)以及服務基層的地點及起止時間，說明是否服務期滿等情況，否則不予審查通過。

　　5.應聘人員根據(jù)所報崗位自行選擇試卷文種，試卷文種一經(jīng)選定，不予變更。“蒙漢兼通”崗位筆試和面試語種均應選為“蒙漢兼通”。

　　6.應聘人員要認真閱讀簡章及《招聘崗位表》，應聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。應聘人員報名時填寫的電話無法聯(lián)系的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

　　7.報考資格的初審工作在網(wǎng)上與報名時間同步進行。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后再提交報名信息。應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，及時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過后，應聘人員要及時繳費并打印《報名登記表》，所有信息不能再更改。

　　8.應聘人員資格初審合格后，應通過微信掃碼支付方式進行繳費。需繳納報名費20元/人,筆試考務費50元/科/人，共計120元/人，進入面試人員另收取面試考務費50元/人。繳費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報名費、考務費概不退還。

　　9.2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生、享受政策的脫貧戶和最低生活保障家庭的應聘人員免收報名費、考務費;2021年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的應屆畢業(yè)生和2021年畢業(yè)生在報名時需上傳畢業(yè)證，應屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書的須上傳加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明、教育部學籍證書電子注冊備案表。享受政策的脫貧戶和低保家庭的應聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或民政部門出具的證明材料或證件，在報名系統(tǒng)中上傳相應減免費用材料。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

　　上傳畢業(yè)證或相關證明材料僅適用于符合減免報名費和考務費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關證明材料。

　　(二)筆試

　　1.筆試內(nèi)容

　　公安崗位筆試科目為《公安基礎知識》和《綜合應用能力》，衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》和《綜合應用能力》，演員崗位不參加筆試，其他崗位筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，各50分，滿分100分。

　　2.試卷種類及要求

　　“蒙漢兼通”崗位筆試試卷分蒙古語言文字和國家通用語言文字兩部分，分值各占50%，其中《職業(yè)能力傾向測驗》和《公安基礎知識》、《醫(yī)學基礎知識》提供國家通用語言文字試卷、《綜合應用能力》提供蒙古語言文字試卷。報考衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療崗位的人員筆試語種選擇蒙古語言文字的，《醫(yī)學基礎知識》提供國家通用語言文字試卷，《綜合應用能力》提供蒙古語言文字試卷。報考其他崗位的人員筆試提供蒙古語言文字、國家通用語言文字兩種文字試卷，應聘人員自行選擇試卷文種。

　　3.筆試時間、地點

　　筆試時間、地點見《筆試準考證》。

　　打印筆試準考證時間：待發(fā)布打印筆試準考證的公告后請考生在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄網(wǎng)上報名網(wǎng)站進行下載打印。

　　應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證、筆試準考證。

　　4.筆試加分

　　蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員在筆試成績上加2.5分。

　　應聘人員要如實填寫報名登記表，因弄虛作假或個人錯填民族信息導致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格;因個人錯填、漏填民族信息沒有加分的，不再進行加分。

　　5.筆試總成績計算方法

　　筆試總成績=綜合應用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗(公安基礎知識、醫(yī)學基礎知識)成績+政策加分

　　6.筆試總成績公布

　　筆試總成績最低合格分數(shù)線為40分。應聘人員筆試總成績將在科左中旗政務網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號上予以公布。

　　(三)資格復審

　　1.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位筆試總成績從高到低的順序，根椐資格復審人數(shù)與各崗位招聘計劃人數(shù)3:1的比例確定資格復審人員;不足3:1的，本崗位所有達到筆試最低合格分數(shù)線的應聘人員全部進入資格復審。末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審。

　　報考公安崗位的考生需在面試前根據(jù)人事部、公安部《關于公安機關錄用人民警察體檢項目和標準及人民警察體能測評項目和標準的通知》(人發(fā)〔2001〕74號)規(guī)定的人民警察身高、體重標準進行身高體重測量。按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》等要求進行體能測評，體能測評在旗公開招聘工作領導小組的監(jiān)督指導下，由領導小組辦公室具體組織實施。

　　對體能測評不合格的，因懷孕、傷病等個人原因不能按時或不能在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的考生，不予補測，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　　2.資格復審時需提交以下材料：

　　(1)《報名登記表》(一式兩份);

　　(2)有效居民身份證原件和復印件;

　　(3)畢業(yè)證、學位證等相關證件原件和復印件(2022年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供加蓋學院(系)和教務處(研究生院、處)公章的學歷學位證明原件及復印件);

　　(4)在中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)，國外學歷的應聘人員須持教育部的學歷認證報告;

　　(5)報考“項目人員”崗位，須提供服務項目證書原件和復印件，或提供旗縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件和復印件。大學生退役士兵須提供士兵退役證原件和復印件;

　　(6)崗位要求有工作經(jīng)歷年限的，須提供本人工作單位開具的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容)或工作合同原件和復印件，應聘人員在不同單位工作的時間可累計計算。學生在校期間參與的社會實踐、實習、兼職等，不視為工作經(jīng)歷;

　　(7)應聘人員屬于機關事業(yè)單位在編工作人員的，須提交所在單位同意報考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動合同期內(nèi)的，須提交本人所在企業(yè)同意報考的證明材料;

　　(8)報考崗位要求的其他有關證件原件和復印件。

　　3.應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。對應聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程，對不符合招聘條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報名資格;對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

　　4.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員需繳納面試考務費50元并打印《面試通知書》(打印面試通知書時間另行公告)。

　　5.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消面試資格，報名費、考務費概不退還。

　　6.因資格復審不合格或放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，將從同崗位筆試成績超過最低合格分數(shù)線的應聘人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補一次。

　　(四)面試

　　1.面試采取結(jié)構化面試方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。其中，報考演員崗位及財政、審計要求具有資格條件的崗位面試采取專業(yè)技能測試的方式進行。

　　2.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按規(guī)定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　3.應聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試由蒙古語言文字和國家通用語言文字兩種試題組成，面試時，蒙古語言文字題須使用蒙古語作答，國家通用語言文字題須使用國家通用語言作答。報考其他崗位的人員可選擇蒙古語言作答，也可選擇國家通用語言作答(應聘人員須在報名時選填)，但只能選用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

　　4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到65分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.總成績計算方法

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。演員崗位面試成績即為考試總成績。

　　按照每個崗位考試總成績由高到低的順序，對照各崗位招聘人數(shù)等額確定人選，進入體檢與考察環(huán)節(jié)。同一崗位招聘計劃數(shù)內(nèi)總成績出現(xiàn)并列情況，以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢與考察范圍人員。

　　考試總成績將在科左中旗政務網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號上予以公布。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢。體檢由指定的體檢機構進行。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢結(jié)果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

　　2.考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)擬聘用崗位要求，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等多種方式進行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避等情況。應聘人員應在指定時間提交考察工作所需的相關材料，否則視為自動放棄。

　　(六)公示、選崗和聘用

　　1.公示。根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在科左中旗政務網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據(jù)的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.選崗。公示結(jié)束后，對沒有異議的擬聘用人員進行選崗。

　　擬聘用人員根據(jù)所報考崗位要求，以考試總成績的高分到低分的順序依次選崗;擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到選崗，否則視為自動放棄，自動放棄者取消聘用資格，空缺崗位從同崗位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序進行遞補;分數(shù)相同者通過抽簽確定選崗順序。

　　3.聘用。公示期滿，選崗結(jié)束后，按照干部管理權限，由組織、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。

　　用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達到3年及以上的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿不合格的，取消聘用。所聘用人員在科左中旗最低服務期限為五年(含試用期)，并在簽訂的聘用合同中注明。

　　4.擬聘用人員從發(fā)布簡章之日至本次辦理聘用手續(xù)前，被錄用為公務員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用，以及被全日制高校(已報到注冊)錄取的擬聘用人員，取消其本次聘用資格;擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　四、紀律和監(jiān)督

　　(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員違紀違規(guī)行為的認定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)執(zhí)行。

　　(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　(三)按照“誰審查、誰負責”的原則，招聘工作人員對報名資格審核高度負責，對因資格審查不嚴而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅查處。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示、選崗等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環(huán)節(jié)最多遞補三次。

　　(三)應聘人員嚴格按照中央、自治區(qū)、通遼市和科左中旗關于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實好各項疫情防控措施。應聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導致不能參加考試的，后果由應聘人員承擔。如因疫情防控工作需要對招聘計劃作出調(diào)整，將在科左中旗政務網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

　　(四)本年度公開招聘工作嚴格按照中央、自治區(qū)、通遼市和科左中旗關于新冠肺炎疫情防控工作的要求和部署，落實好各項疫情防控措施。在招聘過程中統(tǒng)一使用自治區(qū)新冠肺炎疫情防控指揮部依托居民電子健康卡建設的新冠肺炎疫情防控“健康碼”和“行程碼”。

　　(五)本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定，有關信息將在科左中旗政務網(wǎng)、“左中人社”微信訂閱號公布。

　　本簡章由科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　黨群部門咨詢電話：0475-3219065

　　政府部門咨詢電話：0475-3219902

　　衛(wèi)健系統(tǒng)咨詢電話：0475-3214464

　　網(wǎng)站技術支持電話：0475-3219902

　　附件1：科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（黨群部門）

　　附件2：科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（政府部門）

　　附件3：科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（衛(wèi)健系統(tǒng)）

　科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘

　　工作領導小組辦公室

　　2022年7月30日

　　原標題：科左中旗2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　文章來源：http://www.kzzq.gov.cn/kzzq/zkly/2022-07/30/content_67399acdbbda47c89cba02fc36276162.shtml