2022內(nèi)蒙古呼和浩特市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章(290人)
為進(jìn)一步加強(qiáng)呼和浩特市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘290名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
本次呼和浩特市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘輔警工作堅(jiān)持以下原則:
(一)面向社會(huì)、公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);
(二)德才兼?zhèn)?、以德為?
(三)人崗相適、人事相宜;
(四)統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理。
二、招聘人數(shù)及職位設(shè)置
本次呼和浩特市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招聘輔警290名,其中:土默特左旗公安局120名;和林格爾縣公安局50名;清水河縣公安局70名;武川縣公安局50名。具體情況見《呼和浩特市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》,見附件1)。
三、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具備下列資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公德;
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
3.具有履行職責(zé)所需的身心素質(zhì)和工作能力;
4.年齡為18周歲以上,即2004年7月31日(含)前出生的,招聘職位對(duì)年齡有特殊要求的,以《職位表》中要求的年齡為準(zhǔn);
5.男性凈身高要求1.70米及以上,女性凈身高要求1.60米及以上;
6.具有招聘職位所要求的學(xué)歷、戶籍(含生源地)等條件,各職位具體要求詳見《職位表》;
本簡(jiǎn)章及《職位表》所稱“生源地”是指應(yīng)聘人員參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)的本人常住戶籍所在地或本人入伍時(shí)常住戶籍所在地。
7.符合招聘職位需要的其他條件。
除2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間為2022年7月31日(含)之前,其他條件(含《職位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2022年7月31日(不含)之前。
同等條件下,優(yōu)先聘用下列人員:烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女;退役軍人;見義勇為人員;警察類或政法類院校畢業(yè)生以及國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.本人或家庭成員,主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;
4.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
11.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
12.現(xiàn)役軍人;
13.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);
14.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
(三)招聘回避制度
1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與公安機(jī)關(guān)民警和職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,原則上不得報(bào)考該民警、職工同一部門或者有直接管理、直接利害關(guān)系的職位。
2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。
四、招聘程序
本次招聘工作筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢等統(tǒng)一在呼和浩特市進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.hhpta.org.cn/)。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日9:00—8月4日17:00
3.報(bào)名要求:
(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)考。
(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署考生誠(chéng)信承諾書,然后按照要求填寫《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下)。
(3)應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整、準(zhǔn)確填寫從高中(中專)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷:須填寫高中(中專)、大學(xué)??啤⒋髮W(xué)本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作經(jīng)歷:截止報(bào)名開始之日前的工作經(jīng)歷,須填寫工作起止年月、工作單位、所從事的工作。
未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
(4)報(bào)名時(shí)填寫的專業(yè)名稱,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫。
(5)應(yīng)聘人員須反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,確認(rèn)均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。資格初審?fù)ㄟ^后,應(yīng)聘人員須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》。《報(bào)名登記表》為筆試退費(fèi)及資格復(fù)審所需材料,請(qǐng)考生務(wù)必下載留存。
(6)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員,視情節(jié)輕重,給予取消聘用資格等處理。
(7)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名是否成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。
(8)請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好職位后盡早報(bào)名,因報(bào)名后期過度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(二)資格初審
1.對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,資格初審時(shí)間為2022年8月1日9:00—8月5日12:00。由呼和浩特市公安局選派專人按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)照應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的,資格初審不予通過。
2.資格初審時(shí),對(duì)審核未通過的,在資格審核欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的,退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
3.學(xué)歷、專業(yè)等職位資格條件方面的問題,由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見《職位表》。
4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。
(三)報(bào)名確認(rèn)
1.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員,不得改報(bào)其他職位。須及時(shí)在網(wǎng)上交納報(bào)考費(fèi)70元(其中報(bào)名費(fèi)20元/人,筆試考務(wù)費(fèi)50元/人),完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為2022年8月1日9:00—8月5日17:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
2.享受最低生活保障家庭、建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和2022年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)考費(fèi),2021年畢業(yè)生減半收取報(bào)考費(fèi)。符合減免條件的應(yīng)聘人員,采取先交后退的方式進(jìn)行退費(fèi)。
(1)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,須提供旗縣(市、區(qū))以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證,低保證明在2022年1月1日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2022年1月1日以后有效的年檢信息,沒有年檢信息的,由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門在原件上另行加蓋公章,要求落款時(shí)間在2022年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū),可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明;
(2)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員,須提供其家庭所在地的旗縣區(qū)扶貧辦(部門)出具的建檔立卡貧困戶證明,證明須在2022年1月1日以后由所在地的旗縣區(qū)扶貧辦(部門)加蓋公章;
(3)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生、2021年畢業(yè)生須提供其畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;
以上人員除上述材料外,還需攜帶《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》(發(fā)布退費(fèi)公告時(shí)下載打印)、二代身份證(原件及復(fù)印件)、《報(bào)名登記表》,筆試結(jié)束后到招聘單位主管部門指定的地點(diǎn)審核確認(rèn)(可委托他人代辦),退費(fèi)具體時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位主管部門確定并在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告,退費(fèi)相關(guān)情況及要求請(qǐng)?jiān)斣冋咦稍冸娫挕?/p>
經(jīng)招聘單位主管部門審核匯總后,由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心在規(guī)定日期內(nèi)通過交費(fèi)原渠道退回應(yīng)聘人員,對(duì)于筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的,取消其聘用資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)處理。
(四)筆試開考比例
筆試開考比例為3:1(應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比)。報(bào)名交費(fèi)結(jié)束后,交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開考比例的職位將相應(yīng)核減該職位招聘人數(shù)或取消招聘職位,由此減少的招聘計(jì)劃數(shù),可以按照?qǐng)?bào)名交費(fèi)實(shí)際情況調(diào)整至同一招聘單位的其他職位,職位變更情況將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告。
(五)打印準(zhǔn)考證
交費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2022年8月11日9:00至8月12日24:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
(六)筆試
筆試工作由呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面滿分100分,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)職位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力,測(cè)試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等??荚嚂r(shí)間為120分鐘,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。筆試僅提供國(guó)家通用語言文字一種文字試卷,對(duì)不按規(guī)定文字作答的按零分處理。
2.筆試時(shí)間為2022年8月13日上午9:00至11:00,筆試地點(diǎn)等信息詳見準(zhǔn)考證,應(yīng)聘人員憑本人有效期內(nèi)的二代身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
(七)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布
筆試閱卷工作結(jié)束后,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定各職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線,對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位等,視情況在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)予以政策傾斜。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)站發(fā)布。
(八)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。
從筆試成績(jī)達(dá)到各職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3:1(應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比,下同)的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試成績(jī)出現(xiàn)并列而超出3:1比例的,一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1比例的職位,按實(shí)有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。
2.資格復(fù)審工作由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
3.參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶以下材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式兩份);
(2)有效期內(nèi)的二代身份證(護(hù)照)原件及復(fù)印件;
(3)戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;
報(bào)考限制戶籍或生源地的職位且戶籍保留在盟市或旗縣外的高校畢業(yè)生(含2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生)或退役軍人,還需提供本人原盟市、旗縣戶籍注銷頁(yè)原件及復(fù)印件或原盟市、旗縣戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
(4)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表,如被聘用后不能提供畢業(yè)證或?qū)W位證,將取消其聘用資格。
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須持教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印,提示:無法下載打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的,請(qǐng)于資格復(fù)審前一個(gè)月從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)。
第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須持第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載打印)。
(5)報(bào)考面向“退役軍人”招聘職位的人員,須提供退伍證原件和復(fù)印件;報(bào)考該職位且應(yīng)聘人員學(xué)歷為高中的,還須提供高中畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(6)職位要求的其他資格條件的證明材料原件及復(fù)印件。
4.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確且是否符合職位報(bào)考條件。資格復(fù)審過程中凡因不符合報(bào)考條件的;不能按照要求提供證件和證明的;所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消其體能測(cè)試資格,并在該職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)(筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1(應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比)比例的職位,以實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員。
(九)體能測(cè)試
體能測(cè)試工作由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入體能測(cè)試范圍人員須攜帶二代身份證(護(hù)照)、體能測(cè)試通知單(資格復(fù)審合格后發(fā)放)參加體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(見附件2)進(jìn)行。
10米×4往返跑和縱跳摸高每人各有三次機(jī)會(huì),800米或1000米跑每人有一次機(jī)會(huì),體能測(cè)試凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。
體能測(cè)試屬于劇烈運(yùn)動(dòng),因個(gè)人身體等原因無法堅(jiān)持體能測(cè)試的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員,應(yīng)慎重選擇,確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)試或隱瞞病情而發(fā)生意外的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
體能測(cè)試不合格人員或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能按時(shí)或不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體能測(cè)試的應(yīng)聘人員,不予補(bǔ)測(cè),取消其面試資格,并在該職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按照該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行等額遞補(bǔ)(筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入遞補(bǔ)范圍),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體能測(cè)試及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1(應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比)比例的職位,以實(shí)際體能測(cè)試合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
(十)面試
面試工作在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心統(tǒng)一安排部署下進(jìn)行。
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式,面試滿分100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,考生本人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。所有考生均使用國(guó)家通用語言回答問題。對(duì)于人數(shù)較多的職位,不能在同一個(gè)面試組面試的,提前組織抽簽分組,面試結(jié)束后按照面試成績(jī)總體排序,各面試組不再單獨(dú)排序。
2.對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于職位招聘人數(shù)的,該職位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)(同考官組)所有參加面試人員平均成績(jī)(含)以上,方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(十一)總成績(jī)計(jì)算
1.面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%??荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入。
2.面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诤艉秃铺厥腥耸屡嘤?xùn)考試信息網(wǎng)上查詢。
(十二)體檢與考察
體檢和考察由呼和浩特市公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照各職位招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。同一職位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,并列人員按照筆試成績(jī)由高到低排序,然后再按照該職位招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。對(duì)按照以上排序仍不能確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員的,組織加試,根據(jù)加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。應(yīng)聘人數(shù)少于招聘人數(shù)的,以實(shí)有符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。
1.體檢
(1)體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的取消聘用資格。
(2)招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員,取消聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
2.考察
考察工作根據(jù)招聘公告條件要求,在核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件的同時(shí)突出政治標(biāo)準(zhǔn),按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考察人選的家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人進(jìn)行延伸考察??疾烊诉x達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,取消聘用資格。
體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位名額空缺的,按照上述確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員規(guī)定等額遞補(bǔ)。同職位無符合條件的遞補(bǔ)人員,則不再對(duì)該職位進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄參加面試的應(yīng)聘人員不具備遞補(bǔ)資格。
(十三)公示與聘用
1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,反映有影響聘用的問題,經(jīng)查屬實(shí)的,取消聘用資格。
2.擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,納入本單位警務(wù)輔助人員用人額度管理。試用期結(jié)束經(jīng)考核被證明不符合聘用條件的,按照程序解除勞動(dòng)合同。
3.擬聘用人員在本次招聘報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,存在以下情形的取消聘用資格:
(1)被錄用為公務(wù)員(含參公單位人員)或被事業(yè)單位列編聘用的;
(2)成為在讀全日制學(xué)生的;
(3)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形的。
4.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。
五、成績(jī)有效期
本次招聘考試成績(jī)保留一年,自發(fā)布筆試成績(jī)公告起算,成績(jī)有效期內(nèi)各招聘職位出現(xiàn)人員空缺時(shí),從相應(yīng)職位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)按照確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員規(guī)定執(zhí)行。對(duì)仍有空缺且無遞補(bǔ)人員的職位,可以組織補(bǔ)錄,補(bǔ)錄具體要求及程序在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)公布。
六、薪酬及待遇
本次招聘的輔警薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及各招聘單位所在旗縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招聘考試期間疫情防控事宜按照各級(jí)疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行。受新冠肺炎疫情影響,本次招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作作出調(diào)整,屆時(shí)將在呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。請(qǐng)應(yīng)聘人員參加招聘考試各項(xiàng)工作期間做好個(gè)人防護(hù),減少非必要流動(dòng)。
(二)應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通,以便接收有關(guān)事宜的通知。招聘過程中和成績(jī)有效期內(nèi),因無法聯(lián)系被取消資格的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員在筆試環(huán)節(jié)后放棄的,須按照招聘單位要求提供相關(guān)材料,否則將被記錄在案,由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(四)未經(jīng)招聘單位同意,不按要求參加資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等工作的應(yīng)聘人員,直接取消其聘用資格。
(五)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)考。在此提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇職位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(六)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用情形并經(jīng)查實(shí)的,取消其聘用資格,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
(七)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公安機(jī)關(guān)輔警考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(八)對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(九)其他未盡事宜,以呼和浩特市人事培訓(xùn)考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
本《簡(jiǎn)章》由呼和浩特市公安機(jī)關(guān)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:
0471—6699097,6699592(呼和浩特市公安局)
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:
0471—3389632(呼和浩特市人事培訓(xùn)考試中心)
監(jiān)督電話:
0471—6699684(呼和浩特市紀(jì)委監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件:
1.呼和浩特市公安機(jī)關(guān)2022年度面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員職位表2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)
2022年7月31日