根據(jù)臨澧縣城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，縣教育局在全縣農(nóng)村中小學(xué)在編在崗教師中選調(diào)教師到城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校任教，為確保工作有序開(kāi)展，公平公正，制定本方案。

　　一、選調(diào)崗位及計(jì)劃數(shù)

　　農(nóng)村工作5年以上報(bào)考幼兒園、小學(xué)和初中教師崗位共73人。

　　小學(xué)語(yǔ)文12人 小學(xué)數(shù)學(xué)11人 小學(xué)英語(yǔ)2人 小學(xué)美術(shù)1人

　　小學(xué)體育5人 小學(xué)音樂(lè)2人 幼兒教師2人 初中語(yǔ)文7人

　　初中數(shù)學(xué)6人 初中英語(yǔ)2人 初中化學(xué)2人 初中物理3人

　　初中歷史3人 初中地理5人 初中生物4人 初中政治2人

　　初中信息1人 初中體育2人 初中音樂(lè)1人

　　二、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　三、報(bào)名條件

　　1.報(bào)考小學(xué)教師崗位學(xué)歷要求為?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含提高學(xué)歷);報(bào)考初中教師崗位學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷(含提高學(xué)歷)。報(bào)考初中學(xué)段教師必須具有初中教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適(轉(zhuǎn))崗培訓(xùn)合格證;小學(xué)學(xué)段教師報(bào)考小學(xué)各學(xué)科必須具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適(轉(zhuǎn))崗培訓(xùn)合格證;報(bào)考幼兒教師崗位具有相應(yīng)學(xué)前教育資格證。

　　2.報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文教師崗位，普通話水平等級(jí)為二級(jí)甲等及以上，其他崗位為二級(jí)乙等及以上;農(nóng)村中小學(xué)工作20年(2002年9月1日前參加工作)的教師普通話水平不做要求。

　　3.參加農(nóng)村教育工作滿5年。

　　4.在分配學(xué)校時(shí)無(wú)條件服從組織安排。

　　5.現(xiàn)任教初中學(xué)段的限報(bào)考初中教師崗位;現(xiàn)任教小學(xué)學(xué)段的可報(bào)考小學(xué)學(xué)段教師崗位，具有初中及以上教師資格證的可報(bào)考相應(yīng)初中學(xué)科教師崗位。

　　6. 近三年(2019年—2021年)年度考核結(jié)果為合格及以上等次

　　7.具有下面情形之一者，不得報(bào)考：

　?、僭u(píng)定為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)未按規(guī)定服務(wù)5年、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)未按規(guī)定服務(wù)3年的教師;

　　②受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或受過(guò)組織處理仍在影響期內(nèi)的;

　?、壅诮邮芗o(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查尚未結(jié)案的;

　?、芊?wù)期未滿的基教中、高和資深基教高級(jí)教師;

　?、莘伞⒎ㄒ?guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、加分規(guī)定

　　1.符合報(bào)名條件的教師，近三年(2019年7月—2022年6月)在教學(xué)研究部門舉辦的完整的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽或教學(xué)比武獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)加0.3分，省級(jí)一等獎(jiǎng)加0.5分，國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)加1分。該項(xiàng)只取最高層次，不累計(jì)加分。該項(xiàng)加分以教研室審核的意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　2.近三年(2019-2021年)優(yōu)崗給予加分，即1個(gè)優(yōu)崗加0.1分，可累計(jì)加分。該項(xiàng)加分以人事教育股審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　五、選調(diào)程序

　　選調(diào)工作按報(bào)名(資格審查)、面試、確定入圍對(duì)象、考察、聘用、公示等步驟進(jìn)行。

　　1.報(bào)名

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。為均衡配置教師隊(duì)伍，農(nóng)村學(xué)校教師較為富余且超編鄉(xiāng)鎮(zhèn)的校長(zhǎng)有責(zé)任和義務(wù)推薦轄區(qū)教師報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：8月6日-8月8日(上午8：00-11：30，下午3：00-5：30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事教育股

　　報(bào)名時(shí)需提交的資料： 《臨澧縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)在職教師加分登記表》(不符合加分條件的教師不提交);《臨澧縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)在職教師報(bào)名及資格審查表》(須所在學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意，并加蓋學(xué)校行政公章);身份證原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷);教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;普通話等級(jí)證原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位所需其他證件或材料;近期一寸同底免冠彩照2張。以上材料(不含原件)按上述順序整理好后，在左上角用一口訂書(shū)針訂好。

　　2.面試

　　面試時(shí)間：8月10日。應(yīng)聘人員集中時(shí)間：7：30。

　　面試地點(diǎn)：臨澧縣丁玲小學(xué)

　　面試內(nèi)容：音樂(lè)、體育、美術(shù)教師面試內(nèi)容為教學(xué)片斷試講、基本技能測(cè)試，總分100分，其中教學(xué)片斷試講60分，基本技能40分(體育教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為隊(duì)列20分、自選特長(zhǎng)20分;音樂(lè)教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為鋼琴20分、自選特長(zhǎng)20分，鋼琴曲目為X年級(jí)某一完整歌曲，要求彈唱合一;美術(shù)教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為素描靜物寫(xiě)生40分，要求在60分鐘內(nèi)在指定地點(diǎn)完成作品)。

　　其他學(xué)科面試內(nèi)容為教學(xué)片斷試講，總分100分。試講內(nèi)容為：報(bào)考初中教師崗位教學(xué)片斷試講內(nèi)容為初中相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報(bào)考小學(xué)教師崗位教學(xué)片斷試講內(nèi)容為小學(xué)相關(guān)學(xué)科內(nèi)容;報(bào)考幼兒園教師崗位教學(xué)片斷試講內(nèi)容為現(xiàn)行本縣學(xué)前教育相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

　　面試時(shí)應(yīng)聘者先集中備課45分鐘，再按抽簽順序試講，教學(xué)片斷試講時(shí)間10分鐘。

　　面試工作基本要求：

　?、僭u(píng)委的確定。根據(jù)學(xué)科和報(bào)名情況分組，面試評(píng)委全部異地聘請(qǐng)。

　　②人員的培訓(xùn)。面試前，分別對(duì)全體工作人員和評(píng)委進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，進(jìn)一步明確面試要求，規(guī)范面試程序，統(tǒng)一測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格紀(jì)律要求。工作人員熟悉評(píng)分匯總表格及操作規(guī)程。

　?、劭键c(diǎn)的設(shè)置?？键c(diǎn)實(shí)行封閉式管理?？键c(diǎn)外劃警戒區(qū)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入。考點(diǎn)內(nèi)放置手機(jī)信號(hào)屏蔽設(shè)備。科學(xué)合理設(shè)立候考室、備課室、練習(xí)室、試講室。制作相應(yīng)的順序號(hào)，由應(yīng)聘者自行抽簽并登記。

　　④工作崗位的設(shè)置?？际覂?nèi)設(shè)置統(tǒng)分員(兼核分員)、考場(chǎng)監(jiān)督員(兼計(jì)時(shí)員)2個(gè)崗位;備課室、練習(xí)室設(shè)置考生管理員1個(gè)崗位;各考室與聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)絡(luò)由監(jiān)督員來(lái)?yè)?dān)任。

　?、菰嚲淼墓芾怼Ｔ诒O(jiān)督人員監(jiān)督下由教育局聘請(qǐng)將教學(xué)片斷試講內(nèi)容按課題制成簽號(hào)，將音、體、美基本技能測(cè)試的項(xiàng)目及要求制成題號(hào)，備課前由考生隨機(jī)抽簽決定備課內(nèi)容。

　?、廾嬖囋u(píng)分。評(píng)委對(duì)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，先評(píng)要素分，再綜合成總分。最后一個(gè)項(xiàng)目完成后計(jì)總分。統(tǒng)分方法：計(jì)算所有評(píng)委的平均分(按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，即為應(yīng)聘者的面試得分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生亮分。

　?、叱煽?jī)轉(zhuǎn)換。面試結(jié)束后，在監(jiān)督員的監(jiān)督下，由考務(wù)組將應(yīng)聘者序號(hào)換成實(shí)名。

　?、嘞嚓P(guān)資料的上報(bào)。面試結(jié)束后，考場(chǎng)工作人員將所有資料、表格收回，將題本、評(píng)分表、成績(jī)匯總表等交縣教育局封存。

　　3.確定入圍對(duì)象

　　從高分到低分確定入圍對(duì)象。

　　4.聘用

　　從高分到低分按公開(kāi)的職位數(shù)依次聘用。不服從工作安排的，視作自動(dòng)放棄。

　　根據(jù)崗位設(shè)置管理規(guī)定，一經(jīng)選聘，如新單位沒(méi)有對(duì)應(yīng)空崗，則按本人原崗位等級(jí)的最低級(jí)辦理工資異動(dòng)手續(xù)，如果原崗位等級(jí)的最低級(jí)崗位無(wú)空缺，則聘用到下一級(jí)有空余崗位的等級(jí)，隨后參與所在單位崗位等級(jí)的競(jìng)聘。

　　5.公示

　　選聘結(jié)果在臨澧縣政府網(wǎng)站上公示3天。

　　六、相關(guān)制度

　　1.選聘工作在縣教育局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局人事教育股組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

　　2.整個(gè)面試工作由監(jiān)督組和考務(wù)組負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)重大、緊急或突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由相關(guān)責(zé)任人提出初步處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

　　3.考室內(nèi)實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制。主考官對(duì)本考室秩序和面試評(píng)分結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)考室出現(xiàn)打招呼、遞條子、無(wú)關(guān)人員進(jìn)出考室等現(xiàn)象，主考官必須予以制止。如考官評(píng)分結(jié)果差別過(guò)大，主考官應(yīng)仔細(xì)詢問(wèn)評(píng)分理由;如屬評(píng)分不公正行為，主考官要及時(shí)進(jìn)行糾正。主考官接受考室監(jiān)督員的監(jiān)督。

　　4.實(shí)行考室監(jiān)督制度。面試考官評(píng)分過(guò)高或過(guò)低，考室監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)向主考官指出并進(jìn)行處理。

　　5.實(shí)行回避制度。凡面試考官、工作人員與應(yīng)試者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系，或因其他原因需要回避的，必須回避。

　　6.實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)主考官、考官、工作人員、應(yīng)試者在面試過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按規(guī)定追究其責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)不良記錄的考官，不再列入考官庫(kù)名單。

　　七、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證參加測(cè)試。

　　2.在報(bào)名條件上弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)清退，并追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。如出現(xiàn)代考等違紀(jì)舞弊事件，除取消測(cè)評(píng)成績(jī)外，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。

　　3.選聘工作的有關(guān)事項(xiàng)將在臨澧縣政府網(wǎng)站上公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　4.報(bào)名表格請(qǐng)自行下載。

1、臨澧縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)在職教師加分登記表

2、臨澧縣2022年城區(qū)學(xué)校公開(kāi)選調(diào)在職教師報(bào)名及資格審查表