根據(jù)黃驊中學(xué)教育教學(xué)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)選聘高中合同制教師55名，現(xiàn)制定選聘公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘崗位及計(jì)劃

　　此次共選聘高中合同制教師55名。具體崗位詳見(jiàn)《黃驊市2022年公開(kāi)選聘高中合同制教師崗位表》。

　　三、選聘對(duì)象及條件

　　(一)選聘對(duì)象的基本條件

　　1.具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)。

　　2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年8月11日至2004年8月11日期間出生)。

　　3.此次選聘的合同制教師須國(guó)家“211”、“985”工程建設(shè)院校等重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生，河北師范大學(xué)(學(xué)校本部)和同類(lèi)部屬、省屬重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生。國(guó)家“211”、“985”工程建設(shè)院校非師范類(lèi)應(yīng)往屆畢業(yè)生，要求專(zhuān)業(yè)對(duì)口。

　　4.具備高中教師資格證書(shū)。

　　5.身心健康，適應(yīng)高中教育教學(xué)工作需要。

　　(二)下列人員不在選聘范圍內(nèi)

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

　　3.全日制普通類(lèi)高校在讀的學(xué)生;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為工作人員的其他情形人員。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：(一)夫妻關(guān)系;(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(三)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶;(五)其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱(chēng)同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　四、選聘程序

　　為落實(shí)疫情防控要求，考生須參照《黃驊市2022年公開(kāi)招聘合同制教師考試考生防疫與安全須知》的要求，如實(shí)填報(bào)《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》，提供考試前48小時(shí)核酸陰性證明、河北健康碼綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程碼綠碼，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)體溫。上級(jí)如有新的防疫要求，按照上級(jí)新要求執(zhí)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取在黃驊中學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)方式,每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　2022年8月11日8：30至8月17日17：00

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需準(zhǔn)備材料

　　考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀《公告》及相關(guān)要求，并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件及復(fù)印件各一份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份，近期一寸免冠照片4張，48小時(shí)核酸陰性證明，河北健康碼綠碼及通信大數(shù)據(jù)行程碼綠碼，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)體溫。

　　4.資格審核

　　對(duì)照選聘相關(guān)政策條件，審核考生相關(guān)證件，審核通過(guò)人員于2022年8月18日到黃驊中學(xué)填寫(xiě)《黃驊市2022年公開(kāi)選聘高中合同制教師報(bào)名表》，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　1.此次選聘面試采取專(zhuān)業(yè)試講的方式，于2022年8月19日進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)8分鐘，滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)60分。分值按照當(dāng)場(chǎng)評(píng)委評(píng)分求平均分核算得分，最后得分保留兩位小數(shù)。

　　2.考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序號(hào)?？脊?、工作人員和考生實(shí)行封閉式管理，面試期間考官及工作人員手機(jī)等通訊工具上交集中保管，考生的通訊工具交候考室工作人員保管。

　　3.面試當(dāng)天在黃驊中學(xué)公示欄公布分?jǐn)?shù)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

　　(三)資格復(fù)審

　　2022年8月20日，根據(jù)選聘計(jì)劃，依據(jù)面試成績(jī)從高到低順序，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。如末位成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，按照取得學(xué)位高低排序，仍相同時(shí)，按國(guó)家“211”、“985”工程建設(shè)院校等師范類(lèi)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先的原則，確定高低順序。仍不能確定人選時(shí)，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選的方式方法并最終確定人選。由市教育局協(xié)同相關(guān)單位對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員的報(bào)名條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合選聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要遞補(bǔ)時(shí)，按招聘程序即時(shí)遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生須出具按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的以下證件、材料的原件和復(fù)印件并提交個(gè)人檔案：

　　(1)有效的二代居民身份證、戶(hù)口簿;

　　(2)畢業(yè)證(國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;

　　(3)面試準(zhǔn)考證、《黃驊市2022年公開(kāi)選聘高中合同制教師報(bào)名表》;

　　(4)教師資格證。

　　逾期未提供證件、材料及個(gè)人檔案者，視為自動(dòng)放棄。

　　市教育局對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的考生的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。不符合招聘條件的，取消資格;逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　(四)體檢、考察

　　對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的人選進(jìn)行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》于2022年8月21日進(jìn)行，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)?？疾靸?nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　(五)公示、聘用

　　資格復(fù)審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　{C}五、{C}聘用人員待遇

　　(一)本次招聘的教師為編外合同制教師，與用人學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)行定額工資，按照3800元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，取暖費(fèi)按照月工資總額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，每年參照應(yīng)發(fā)工資總額1%額度遞增工資。

　　(二)用人單位與本人簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月，試用期一并計(jì)算在合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期滿(mǎn)考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　公開(kāi)選聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及社會(huì)各界和新聞媒體監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)將追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　七、其它

　　(一)本《公告》在黃驊市人事考試網(wǎng)(http://221.195.51.209:81)、黃驊在線、黃驊融媒體公眾號(hào)、黃驊中學(xué)公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)涉及選聘工作的通知、公告等將在黃驊市人事考試網(wǎng)、黃驊中學(xué)公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)注意登錄查閱，不再另行通知。

　　(三)資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本崗位招聘計(jì)劃內(nèi)即時(shí)按招聘程序遞補(bǔ)。

　　(四)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行面試、資格復(fù)審、體檢、考察等情況的，均視為自動(dòng)放棄。

　　(五)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(六)未盡事宜由市教育局、黃驊中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。 咨詢(xún)電話(huà)0317-5332510，0317-5332589。

　　黃驊市公開(kāi)招聘合同制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　附：黃驊市2022年公開(kāi)選聘高中合同制教師崗位表

　　黃驊市2022年公開(kāi)選聘高中合同制教師崗位表