2022年度四川成都市新津區(qū)面向社會員額教師招聘公告(60人)
根據(jù)《中共成都市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于創(chuàng)新教師編制管理的意見》(成機(jī)編〔2020〕148號)和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發(fā)〔2021〕3號)等文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都市新津區(qū)教育局下屬學(xué)校擬面向社會公開招聘員額教師60名(詳見附件1)。本次公開招聘的員額教師為公立中小學(xué)編制外教師,按照有關(guān)規(guī)定管理?,F(xiàn)將公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告自2022年8月11日起,在新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml),以及新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站人事及招考專欄(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125685/rsjzk.shtml)發(fā)布)。
一、招聘范圍及對象
符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1)的社會在職、非在職人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,報(bào)名者須在報(bào)名時(shí)提交崗位應(yīng)聘資格條件要求的證書。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
國外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
二、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
2.符合《2022年度成都市新津區(qū)面向社會公開招聘員額教師崗位表》(詳見附件1)規(guī)定的條件。
3.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
4.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止公告發(fā)布當(dāng)日)。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員的。
7.現(xiàn)已是成都市新津區(qū)財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的。
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月12日至2022年8月19日(工作日09:00—12:00,13:00—17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):成都市新津區(qū)教育局(以下簡稱區(qū)教育局,地址:成都市新津區(qū)五津街道太康西路96號)501室。
報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)的一個招聘崗位。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行原件校驗(yàn)和資格審查,報(bào)名者本人提交紙質(zhì)《2022年度成都市新津區(qū)面向社會公開招聘員額教師報(bào)名表》(詳見附件2),并攜帶應(yīng)聘崗位條件需要的材料的原件及復(fù)印件(①有效身份證;②畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,③教師資格證、普通話等級證書及其他相關(guān)證明材料)?,F(xiàn)場通過資格審查的人員,發(fā)放《筆試通知書》。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或材料弄虛作假的,將隨時(shí)取消考試(聘用)資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
本次考試分筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:2022年8月21日上午。考生須于08:30前進(jìn)入考場;09:00未到的考生不得進(jìn)入考場,視為本人自動放棄考試資格。
2.筆試地點(diǎn):詳見《筆試通知書》。
3.筆試內(nèi)容:學(xué)科知識測試,滿分100分。
4.筆試開考比例:報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1,達(dá)不到3:1的經(jīng)區(qū)教育局研究可放寬至不低于2:1,達(dá)不到上述比例的,調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況通過新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄公告。
5.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單及面試安排將在新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄公告,請相關(guān)人員按照公告要求領(lǐng)取《面試通知書》。
(二)面試
1.面試比例:同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例按3∶1確定,達(dá)不到3:1的按不低于2:1確定,達(dá)不到上述比例的以劃定分?jǐn)?shù)線的方式組織面試。
2.面試方式:面試為專業(yè)面試,采用無學(xué)生試講和答辯的方式進(jìn)行,滿分100分。
3.面試成績低于70分者不予進(jìn)入本次公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見《面試通知書》。未按要求參加面試的考生,視為自動放棄,不影響面試開考。
(三)成績計(jì)算
考試總成績計(jì)算方式為:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位(四舍五入)。
考試總成績在新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄公布。
五、體檢
依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由區(qū)教育局確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇)。進(jìn)入體檢人員名單在新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄公布。
應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),未按時(shí)參加體檢的,視為本人自動放棄。
六、考察
體檢合格者進(jìn)入考察,考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等精神執(zhí)行。因個人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察,遞補(bǔ)人員名單在新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄公布。
七、公示
考察合格者由主管機(jī)關(guān)確定為擬聘人員,在新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。
八、報(bào)到及聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由區(qū)教育局審核確認(rèn),審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)按照規(guī)定報(bào)到,并根據(jù)考試總成績從高分到低分(如總成績相同,按面試成績排序;如面試成績再相同,由區(qū)教育局確定其他考核辦法確定名次)依次選擇學(xué)校。由聘用學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)。此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
九、管理措施及待遇
1.按《成都市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法(試行)>的通知》(成人社發(fā)〔2021〕3號)文件精神管理。
2.按規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”;符合我區(qū)現(xiàn)行教育人才政策的,享受相應(yīng)待遇。
3.新津區(qū)公開招聘在編教師時(shí),可拿出不超過當(dāng)年招聘總量30%的比例面向在本區(qū)域內(nèi)納入員額管理滿三年的員額教師招聘。員額教師聘用為在編教師后,原聘用崗位任職時(shí)間納入新聘用崗位一并計(jì)算。
4.按政策,享受規(guī)定的職稱評聘、評優(yōu)評先和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
十、咨詢和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開考核招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,公開考核招聘工作接受社會和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督,對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公告未盡事宜由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
028-82511600(區(qū)教育局)。
監(jiān)督舉報(bào)電話:
028-82481848(成都市新津區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
咨詢和監(jiān)督受理時(shí)間:
工作日09:00—12:00,13:00—17:00。
十一、特別提示
(一)公開招聘公告及過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄(http://www.xinjin.gov.cn/xjxrmzf/c125796/zt_jyfw.shtml)公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考察、遞補(bǔ)、報(bào)到的,責(zé)任自負(fù)。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員參加報(bào)名、考試當(dāng)日前7日內(nèi)無高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;無川外旅居史的需提供48小時(shí)以內(nèi)核酸檢測陰性證明;來(返)川人員需提供參加考試當(dāng)日前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測陰性證明(以采樣時(shí)間為準(zhǔn),紙質(zhì)、電子均可)。出具本人四川天府健康通(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可入場參加報(bào)名考試。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次報(bào)名、考試,應(yīng)配合到就近的醫(yī)院發(fā)熱門診就診。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,經(jīng)查驗(yàn)檢測結(jié)果、采樣時(shí)間等不符合規(guī)定的應(yīng)聘人員不得入場。
防疫政策動態(tài)調(diào)整,以新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站教育服務(wù)專欄最新公告為準(zhǔn)。
1、2022年度成都市新津區(qū)面向社會公開招聘員額教師崗位表 |
2、2022年度成都市新津區(qū)面向社會公開招聘員額教師報(bào)名表 |
成都市新津區(qū)教育局
2022年8月11日