2022年河南平頂山市新城區(qū) 小學(xué)幼兒園選（招）聘教師公告（96人）

2022-08-15 13:40 | 未知 | 責(zé)編：在線小編點(diǎn)擊收藏

　　為加強(qiáng)新城區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)保障教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開選(招)聘小學(xué)教師和幼兒園教師?，F(xiàn)公告如下：

　　一、選聘、招聘崗位與計(jì)劃

　　選(招)聘小學(xué)教師61名,幼兒園教師35名，共96名(內(nèi)含參加中招考試時(shí)系新華區(qū)戶籍，后因行政區(qū)劃調(diào)整隸屬新城區(qū)的1999、2000級(jí)中師畢業(yè)生專崗)，其中選聘小學(xué)優(yōu)秀教師20名，中師專崗11名，面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師及幼兒園教師65名。

　　二、選聘、招聘原則與方法

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，深入貫徹落實(shí)《中共河南省委河南省人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》(豫發(fā)〔2019〕13號(hào))精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、面試、體檢、政審與考察的辦法，嚴(yán)格按照招聘工作程序，面向社會(huì)公開選(招)聘。

　　三、對(duì)象和條件

　　(一)選聘對(duì)象和條件

　　1、選聘范圍：選聘通過縣(市、區(qū))級(jí)以上公開招聘的、在新城區(qū)外公辦學(xué)校在崗優(yōu)秀教師(在編教師、人事代理教師)。

　　2、選聘條件：

　　(1)具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，為人師表。熱愛教育事業(yè)，富有愛心、責(zé)任心，尊重學(xué)生人格，掌握學(xué)生身心成長特點(diǎn)和規(guī)律;

　　(2)具有相應(yīng)教師資格證，掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和教學(xué)方法，專業(yè)功底扎實(shí);

　　(3)一般應(yīng)具有全日制大專以上學(xué)歷，有一年以上任教經(jīng)歷且年度考核結(jié)果為合格及以上等次;

　　(4)獲得過縣(市)區(qū)級(jí)及以上、拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課、骨干教師、文明教師、最美教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、德育先進(jìn)工作者等;

　　(5)年齡為35周歲以下(1987年1月1日以后出生)，獲得過市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的選聘范圍和年齡可適當(dāng)放寬;

　　(6)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)招聘對(duì)象和條件

　　1、招聘對(duì)象

　　小學(xué)教師及幼兒園教師需具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下(1992年1月1日以后出生)的畢業(yè)生。

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神及要求，經(jīng)研究，原參加中招考試時(shí)系新華區(qū)戶籍，后因行政區(qū)劃調(diào)整隸屬新城區(qū)的1999、2000級(jí)中師畢業(yè)生，于1999年、2000年初中畢業(yè)考入普通中等師范學(xué)校并順利畢業(yè)取得畢業(yè)證書且在新城區(qū)教育體育局進(jìn)行過信息登記并遞交材料教師納入本次招聘教師范圍。

　　2、招聘條件

　　(1)遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(2)熱愛教育事業(yè),能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，能勝任教育教學(xué)工作;

　　(3)必須取得相應(yīng)教師資格證，所報(bào)學(xué)科應(yīng)與教師資格證一致;

　　(4)普通話等級(jí)證書要求二級(jí)乙等以上等次，報(bào)考語文專業(yè)的普通話等級(jí)證書要求二級(jí)甲等以上等次資格;

　　(5)身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》所規(guī)定的條件。

　　(三)有下列情形之一者不得報(bào)考

　　1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除學(xué)籍或公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.違反教師職業(yè)道德或有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　四、選(招)聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　在平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/)為本次選(招)聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、公開選(招)聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。2022年8月15日9:00至8月17日17:30，報(bào)考人員登錄平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/)上的報(bào)名系統(tǒng)(http://pdsxcqzj.wykjnet.cn)，按提示如實(shí)填寫、提交誠信報(bào)考承諾書、個(gè)人信息資料，上傳本人電子照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：①近期白底正面免冠證件照;②JPG格式，確保清晰、完整、無變形;③利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小寬度為145像素，高度為210像素;④不按照系統(tǒng)規(guī)定上傳電子照片將無法通過審核。

　　報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實(shí)填寫，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

　　(2)資格初審。 2022年8月15日8:00至2022年8月18日17:00，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。初審未通過的報(bào)考人員不按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名信息表。通過資格初審的報(bào)考人員必須在2022年8月19日17:00前按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求繳納考務(wù)費(fèi)30元(選聘教師除外)，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄本次招聘。

　　繳費(fèi)成功后按照系統(tǒng)提示自行打印報(bào)名信息表(請(qǐng)妥善保管，以備面試現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)使用)。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，在筆試后五個(gè)工作日內(nèi)(過期視為放棄)，持本人有效身份證(上午9:00-11：30，下午15：00-17:00)到平頂山市新城區(qū)人才交流中心(宏圖路中段管委會(huì)院內(nèi))提交相關(guān)材料，退還考務(wù)費(fèi)。

　　建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在地縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證(原件和復(fù)印件)。

　　(4)打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)關(guān)注平頂山市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://sfq.pds.gov.cn/)和平頂山市公共就業(yè)人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.pdsjob.cn/)，及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。

　　(5)報(bào)考崗位要求。報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，各崗位報(bào)名人數(shù)(以網(wǎng)上繳費(fèi)成功人數(shù)為準(zhǔn))與各崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘，核減的崗位根據(jù)需求對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整。被取消的招聘崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件、不愿意改報(bào)或未按要求重新選報(bào)的，退還所繳報(bào)名費(fèi)。

　　(6)網(wǎng)上報(bào)名具體操作辦法請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站查看，報(bào)考人員可在提交信息、網(wǎng)上繳費(fèi)等操作后及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看報(bào)名狀態(tài)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息提交和網(wǎng)上繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)，所造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　(7)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須按報(bào)名系統(tǒng)提示簽訂誠信報(bào)考承諾書。報(bào)考人員填報(bào)信息與本人實(shí)際信息不一致或弄虛作假，騙取報(bào)考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入新城區(qū)誠信檔案。

　　(8)筆試加分政策

　　下列人員可享受筆試原始成績加分政策(如果有多項(xiàng)加分因素，只加一項(xiàng)，不重復(fù)加分):

　　①參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在新城區(qū)農(nóng)村任職滿2年以上且考核合格的報(bào)考人員(截止時(shí)間2022年1月1日)，提交組織部門出具的證明材料，加5分。

　　②參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿且考核合格的報(bào)考人員(截止時(shí)間2022年1月1日)，提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料，加5分。

　?、厶貚徑處?年服務(wù)期滿且考核合格的報(bào)考人員(截止時(shí)間2022年1月1日)，提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書》原件及復(fù)印件，加5分。

　?、芡艘鄞髮W(xué)生士兵報(bào)考人員提交畢業(yè)證書、入伍通知書、退伍證原件及復(fù)印件，加10分。

　　符合以上加分條件者，請(qǐng)于2022年8月26日前到平頂山市新城區(qū)人才交流中心(宏圖路管委會(huì)院內(nèi))提交《平頂山市新城區(qū)2022年選(招)中小學(xué)幼兒園教師加分申請(qǐng)表》(附件5)和上述1—4項(xiàng)要求的相關(guān)證書證件、材料原件及復(fù)印件各1份。逾期未提交相關(guān)材料的，不得享受加分政策。提供虛假材料、偽造加分證明等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

　　2、1999、2000級(jí)中師畢業(yè)生報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員須現(xiàn)場提交以下材料：

　　(1)《平頂山市新城區(qū)面向1999級(jí)、2000級(jí)未就業(yè)中師畢業(yè)生定向招聘小學(xué)幼兒園教師報(bào)名表》(附件4)一式兩份;

　　(2)有效期內(nèi)身份證、戶口本、中師及以上學(xué)歷層次所有畢業(yè)證書、教師資格證書、就業(yè)報(bào)到證、普通話水平測試等級(jí)證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張;

　　(3)?？萍耙陨蠈W(xué)歷請(qǐng)同時(shí)遞交有效期內(nèi)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一式兩份。

　　(4)報(bào)名地點(diǎn)：新城區(qū)教育體育局

　　報(bào)名時(shí)間：2022年8月16日8:00-8月18日17:00

　　(5)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站。

　　提交材料時(shí)按照區(qū)疫情防控要求，掃場所碼并出示48小時(shí)內(nèi)核酸證明，全程佩戴口罩。因未落實(shí)屬地疫情防控要求造成無法參加考試的，由考生本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;造成疫情傳播等嚴(yán)重后果的，依法追究責(zé)任。

　　報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到比例要求的，結(jié)合報(bào)名情況，由本次選(招)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定崗位數(shù)量。

　　(三)資格審查

　　本次選(招)聘工作，對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開選(招)聘的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)考試

　　本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試形式：滿分100分。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法、新課程理論知識(shí)、教育心理學(xué)等教育教學(xué)方面的基本理論和公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試

　　(1)招聘教師按照筆試成績從高分到低分的順序，分學(xué)科以1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員必須通過資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由組織人事、教育、紀(jì)檢部門共同負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審，本人需攜帶親筆簽名的誠信報(bào)考承諾書、報(bào)名登記表、有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(中文版)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證(無教師資格證報(bào)考的參考本簡章招聘條件第3條)、普通話等級(jí)證。

　　通過現(xiàn)場資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶有關(guān)證件參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?，或提交的信息和有關(guān)材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其面試資格。

　　(2)面試以試講的形式進(jìn)行，面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教師基本技能和素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時(shí)長15分鐘以內(nèi)。

　　(3)選聘教師、1999級(jí)、2000級(jí)未就業(yè)中師畢業(yè)生參照招聘教師面試方式進(jìn)行(面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單)。

　　3、成績計(jì)算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(招聘教師，選聘教師，1999、2000級(jí)中師畢業(yè)生成績分別計(jì)算)。

　　(五)體檢和考察

　　選(招)聘人員體檢及考察：

　　1、確定體檢人員。按總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。參加體檢人員數(shù)按學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1確定。

　　2、組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　3、體檢合格者確定為考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象提交檔案、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考察和政審，就考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

　　4、因資格審查、體檢、政審及考察不合格等原因而出現(xiàn)的空缺名額，依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)一次。公示期滿后，無論何種原因造成崗位空缺，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　5、1999、2000級(jí)中師畢業(yè)生體檢及考察。

　　(1)根據(jù)考試總成績，由高分到低分(總成績并列的以面試成績高者優(yōu)先)等額確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格。未按規(guī)定參加體檢的視為自愿放棄。

　　(2)體檢合格者確定為考核對(duì)象?？己瞬扇彶闄n案或?qū)嵉乜疾斓确绞竭M(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等，并對(duì)考核對(duì)象的資格進(jìn)行復(fù)審?？己藢?duì)象須提交個(gè)人檔案、有效期內(nèi)身份證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料參加考核。考核不合格者，取消應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交相關(guān)考核材料的，視為自愿放棄。

　　五、聘用及待遇

　　(一)選聘在編在崗優(yōu)秀教師按照新城區(qū)目前正式教師待遇執(zhí)行;選聘人事代理優(yōu)秀教師按照新城區(qū)目前人事代理教師待遇執(zhí)行。選聘人員自愿接受所聘崗位等級(jí)的績效工資管理。

　　(二)招聘教師(含1999級(jí)、2000級(jí)未就業(yè)中師畢業(yè)生)實(shí)行人事代理。考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，參加崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)結(jié)束后與用人單位簽訂《聘用合同》，由新城區(qū)人才交流中心為聘用人員辦理人事代理相關(guān)手續(xù)(非在編)，工資待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核不合格者，取消其聘用資格。新聘用人員在聘用單位最低工作年限不低于3年(含見習(xí)期)。

　　(三)在職人員在辦理人事手續(xù)時(shí)，須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行足額繳納入職前各項(xiàng)社?；?，在新城區(qū)入職之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘過程中存在不誠信行為的應(yīng)聘人員，記入新城區(qū)招聘誠信檔案，記錄期限為5年。

　　(二)報(bào)考人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，后果自負(fù)。

　　(三)若因不可抗因素影響本次招聘工作進(jìn)程，由平頂山市新城區(qū)2022年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　(四)為維護(hù)本次招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、公開性，本次招聘全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　七、其他事項(xiàng)

　　本方案由新城區(qū)2022年選(招)聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由新城區(qū)2022年選(招)聘小學(xué)幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0375-2667910

　　咨詢電話：0375-2667962 2667068

　　提示：本次考試指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://pdsxcqzj.wykjnet.cn)