2022年吉林省通化市事業(yè)單位招聘基層治理專干639人公告

2022-08-15 16:06 | 通化市人社局 | 責(zé)編：黎倩點(diǎn)擊收藏

　　吉林省業(yè)單位招聘_2022年通化市事業(yè)單位招聘基層治理專干639人公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2022年8月23日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》和《關(guān)于做好2022年度基層治理專干招聘工作的通知》精神，通化市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層治理專干(包括社區(qū)治理專干、鄉(xiāng)村振興專干)到社區(qū)(村)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次通化市事業(yè)單位計(jì)劃招聘基層治理專干639人，為各縣(市、區(qū))街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位所屬事業(yè)編制工作人員，被聘用人員統(tǒng)一選派到編制所在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等下轄各社區(qū)(村)工作。

　　本次招聘崗位計(jì)劃中，面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃177個(gè)(崗位序號(hào)：1號(hào)—67號(hào))。面向普通高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘計(jì)劃462個(gè)(崗位序號(hào)：68號(hào)—191號(hào))，專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位招聘范圍為2022年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生〔普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生〕。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)：《2022年通化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專干崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(1991年8月15日—2004年8月15日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下(1986年8月15日以后出生)。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年8月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2022年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。

　　6.報(bào)考限戶籍職位的人員，須入戶滿1年以上，即：2021年8月15日(含)前取得職位條件要求的戶籍，且截至2022年8月15日(含)戶籍未發(fā)生變更。在大中專及以上院校就讀的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前的戶籍為通化市各縣(市、區(qū))戶籍的，仍可視為通化市各縣(市、區(qū))戶籍。

　　7.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū);在國(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其他條件，詳見(jiàn)附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門(mén)或所在單位同意。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

　　3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　4.在讀的非2022年畢業(yè)生(2023年1月1日后取得畢業(yè)證的考生不視為2022年畢業(yè)生。在讀的非2022年普通高校畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷報(bào)考)。

　　5.2020年和2021年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生不可報(bào)考本公告中專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生崗位。

　　6.現(xiàn)役軍人。

　　7.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

　　8.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

　　三、報(bào)名辦法

　　本次公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月23日上午9時(shí)至2022年8月25日下午3時(shí)。

　　2.具備資格條件的考生登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/07th/)，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫(xiě)信息后，要按要求上傳報(bào)考職位要求的畢業(yè)證等相關(guān)材料電子圖片及近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

　　1.審查時(shí)間：2022年8月23日上午9時(shí)至2022年8月25日下午4時(shí)。

　　2.招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為2022年8月25日下午4時(shí)，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過(guò)審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

　　3.審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為2022年8月25日下午4時(shí)。通過(guò)資格審查的考生，務(wù)必及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　4.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位或其主管部門(mén)資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)繳費(fèi)及確認(rèn)

　　1.繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月23日上午9時(shí)至2022年8月25日下午5時(shí)。

　　2.考生通過(guò)資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)并打印報(bào)名表后，即為完成全部報(bào)名手續(xù)。

　　3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試收費(fèi)60元/人。

　　(四)開(kāi)考比例

　　本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(五)下載打印《準(zhǔn)考證》

　　下載打印時(shí)間：2022年9月12日上午9時(shí)至2022年9月17日上午9時(shí)?？忌柙谝蟮拇蛴r(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求等在《準(zhǔn)考證》上注明。

　　(六)報(bào)名要求

　　1.考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

　　2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，資格審查員對(duì)考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予資格審查。

　　3.考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。2022年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，按本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3)上的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫(xiě)。對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。

　　4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　四、招聘考試

　　本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2022年9月17日上午9:00-10:30。筆試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目范圍為《通用知識(shí)》，詳見(jiàn)《2022年通化市事業(yè)單位公開(kāi)招聘基層治理專干<通用知識(shí)>考試大綱》(附件2)。

　　3.報(bào)考者應(yīng)及時(shí)主動(dòng)了解通化地區(qū)疫情防控相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《2022年通化市基層治理專干招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件5)告知事項(xiàng)，從9月10日開(kāi)始每日如實(shí)填寫(xiě)《2022年通化市基層治理專干招聘筆試考生健康管理信息承諾書(shū)》(附件6)，并按照吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊(cè)》做好日常防護(hù)。在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過(guò)通化市人社局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

　　4.考生應(yīng)提前熟悉考場(chǎng)地址和交通路線，考前60分鐘內(nèi)攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效期內(nèi)身份證(臨時(shí)身份證)、入場(chǎng)前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))吉林省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版、《疫情防控告知暨承諾書(shū)》、《健康管理信息承諾書(shū)》到達(dá)指定考點(diǎn)參加考試。以上材料缺一不能參加考試。

　　5.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。

　　6.根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)征兵工作的意見(jiàn)》(吉政發(fā)〔2016〕25號(hào))、《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績(jī)加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。請(qǐng)符合加分條件的考生，在2022年8月25日前，攜帶經(jīng)入伍地武裝部和退役軍人事務(wù)局審核通過(guò)的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生審核表(附件4)、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、入伍通知書(shū)、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件送至通化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(地址：通化市東昌區(qū)濱江西路3169號(hào))，對(duì)審驗(yàn)合格的考生，在通化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。逾期不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄公告所涉及的優(yōu)惠政策。

　　7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　1.請(qǐng)進(jìn)入面試人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　2.由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的崗位招聘條件復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門(mén)提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、戶口簿等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)資格復(fù)審部門(mén)可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒(méi)有拿到畢業(yè)證之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件3)到招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。

　　4.經(jīng)崗位資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及疫情防控等有關(guān)要求另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　　面試形式采用結(jié)構(gòu)化面談形式。面試成績(jī)滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)由筆試成績(jī)(含政策性加分)、面試成績(jī)兩部分折算組成，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)(含政策性加分)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(五)確定擬聘人選

　　考試總成績(jī)發(fā)布后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，按考試總成績(jī)從高到低順序以招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選進(jìn)行工作崗位選擇。如考生考試總成績(jī)相同，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先〕;沒(méi)有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先(面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，采取加試方式確定人選)。

　　選崗工作由各縣(市、區(qū))組織?？忌F(xiàn)場(chǎng)在所報(bào)考的崗位中，按照總成績(jī)從高到低順序，由本人依次選擇工作社區(qū)(村)崗位〔附件1工作地點(diǎn)欄中的社區(qū)(村)為選擇范圍，未說(shuō)明人數(shù)的社區(qū)(村)招聘人數(shù)為1人〕。工作地一經(jīng)確定不得更改。選崗人員總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由工作崗位所在街?鄉(xiāng)鎮(zhèn))根據(jù)工作需要確定。放棄選崗人員，取消其錄取資格，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后按照招聘崗位人數(shù)1：1比例確定擬聘人選參加體檢。

　　五、體檢與考察

　　體檢由通化市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期過(guò)后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并按照選崗結(jié)果安排到相應(yīng)社區(qū)(村)工作。

　　被聘用人員一律簽訂事業(yè)單位聘用合同，并由招聘單位與被聘用人員在聘用合同中約定在社區(qū)(村)工作不得少于5年。拒不簽訂聘用合同的，取消擬聘用資格。未按要求上崗的，依照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定處理。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

　　(三)各招聘單位及主管部門(mén)以及招聘工作的組織實(shí)施單位和工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站

　　通化市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tonghua.gov.cn)

　　(二)考務(wù)網(wǎng)站

　　通化市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.tonghua.gov.cn)

　　本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)考務(wù)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)考務(wù)通知。

　　(三)咨詢電話

　　1.各招聘單位報(bào)名、政策咨詢電話見(jiàn)附件1中“咨詢電話”一欄。

　　2.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)技術(shù)咨詢電話：400-838-9296。

　　3.人社部門(mén)電話：0435—3916639(通化市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)。

　　招聘公告一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)通化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，不得擅自變更。如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件：