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2023年中國郵政儲蓄銀行總行信息科技板塊校園招聘公告

2022-09-01 13:37  |  中國郵政儲蓄銀行  |  責編:黎倩 點擊收藏

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  信息科技管理部

  “U+”信息技術(shù)崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  信息科技管理部

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:

  主要從事信息科技管理部信息技術(shù)相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:

  計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、信息安全、軟件工程、理工類等相關(guān)專業(yè)。

  金融科技創(chuàng)新部

  “U+”信息技術(shù)崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  金融科技創(chuàng)新部

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:

  主要從事金融科技創(chuàng)新部信息技術(shù)相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:

  計算機類、軟件工程類、電子信息類、自動化類等相關(guān)專業(yè)。

  “U+”金融經(jīng)濟崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  金融科技創(chuàng)新部

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:

  從事金融科技創(chuàng)新部需求管理和需求研發(fā)等相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:

  經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、管理學類、數(shù)理統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè)。

  管理信息部

  “U+”信息技術(shù)崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  管理信息部

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:

  主要從事總行大數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用、開發(fā)等相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:

  大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、統(tǒng)計、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)。

  “U+”金融經(jīng)濟崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  管理信息部

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:主要從事總行大數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用等相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:

  經(jīng)濟金融、財務(wù)會計、管理等相關(guān)專業(yè)。

  軟件研發(fā)中心

  “U+”信息技術(shù)崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  軟件研發(fā)中心

  工作地點:

  北京、合肥、成都、蘇州、西安均有相關(guān)崗位。

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷,軟件研發(fā)方向特別優(yōu)秀的可放寬至本科。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:主要從事C開發(fā)、JAVA開發(fā)、移動開發(fā)、功能測試、技術(shù)測試等相關(guān)崗位工作。

  專業(yè)要求:

  軟件工程、計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。

  “U+”金融經(jīng)濟崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  軟件研發(fā)中心

  工作地點:

  北京、合肥、成都、蘇州、西安均有相關(guān)崗位。

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:主要從事功能測試等相關(guān)崗位工作。

  專業(yè)要求:

  經(jīng)濟金融、數(shù)理統(tǒng)計、財務(wù)會計、管理等相關(guān)專業(yè)。

  數(shù)據(jù)中心

  數(shù)據(jù)中心(北京)

  “U+”信息技術(shù)崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  數(shù)據(jù)中心(北京)

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:

  主要從事數(shù)據(jù)中心信息技術(shù)相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:

  計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、信息安全、自動化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

  數(shù)據(jù)中心(合肥)

  “U+”信息技術(shù)崗

  2023年總行信息科技板塊校園招聘實施“U+”人才培養(yǎng)計劃,為每名“U+”人才建立專項成長檔案,提供跟蹤培養(yǎng)機制:

  1.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓。

  2.入職后安排在分支機構(gòu)進行輪崗鍛煉,期滿返回總行信息科技培養(yǎng)部門。

  3.安排“一對一”導師帶教,全程跟蹤指導。

  4.提供總行多崗位歷練機制。

  5.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機制。

  招聘部門:

  數(shù)據(jù)中心(合肥)

  學歷要求:

  原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷。

  崗位要求:

  在符合《中國郵政儲蓄銀行2023年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上,還應(yīng)滿足以下要求:

  1.綜合素質(zhì)較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團隊合作精神。

  2.大學英語六級(CET6)考試425分及以上,或新托福(TOEFL-iBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的,應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學經(jīng)歷的畢業(yè)生,可提供高中或大學本科英語成績單。

  崗位職責:

  主要從事數(shù)據(jù)中心信息技術(shù)相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:

  計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、信息安全、自動化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

  原標題:/

  文章來源:http://psbc2023.zhaopin.com/cl.html

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