2022吉林長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告（335人）
為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于全面做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社發(fā)〔2022〕4號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃及崗位條件
本次招聘提供崗位30個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員335名。其中：
(一)疾病預(yù)防控制中心聘用合同制檢驗(yàn)人員120名和公共衛(wèi)生人員10名。
(二)社區(qū)專職工作者112名(錦程街道辦事處31名、東風(fēng)街道辦事處25名、富民街道辦事處35名、前程街道辦事處21名)、社區(qū)專職黨建工作者6名(錦程街道辦事處3名、東風(fēng)街道辦事處3名)。
(三)勞務(wù)派遣工作人員87名。具體招聘崗位及條件詳見《2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀(jì)律、品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲及以下(1986年10月10日至2004年10月10日期間出生)。獲得研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲及以下。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2022年10月10日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學(xué)位證書;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
(二)崗位條件
1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等相關(guān)條件(詳見附件1)。
2.招聘崗位資格條件由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和招聘主管部門設(shè)定，并負(fù)責(zé)審核、解釋。
(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件
1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須征得定向、委培單位或用人權(quán)限部門同意，并提供《同意報(bào)考證明》。
2.服務(wù)期限已滿或無服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考，須征得所在單位或用人權(quán)限部門同意。
(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
4.在讀的非2022年、2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生;同時(shí)，普通高校在讀的非2022年、2023年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(五)回避
公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名方法
本次公開招聘報(bào)名和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index
報(bào)名時(shí)間：2022年10月19日9：00至2022年10月21日14：00截止，14：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)。
具備資格條件的考生須登錄報(bào)名網(wǎng)站，按系統(tǒng)提示，填寫注冊信息，并按所學(xué)專業(yè)、崗位要求慎重選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位。注冊后，須完善個(gè)人信息，并上傳近6個(gè)月內(nèi)藍(lán)底免冠正面證件照，120×160像素，jpg格式，不大于20kb。個(gè)人信息填報(bào)完畢后，可點(diǎn)擊提交，提交成功后，所填報(bào)的信息將無法更改。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)未設(shè)置資格審查功能，因此考生在填報(bào)個(gè)人信息時(shí)，必須仔細(xì)比對(duì)個(gè)人信息與報(bào)考招聘崗位的年齡限制、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)以及個(gè)人照片等相關(guān)要求是否相符，錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)上述信息的，責(zé)任自負(fù)。
為避免報(bào)名時(shí)網(wǎng)絡(luò)擁堵，考生可在規(guī)定時(shí)段內(nèi)錯(cuò)峰報(bào)名。
(二)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)
(三)網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》
下載打印時(shí)間，2022年11月4日9：00至2022年11月6日8時(shí)截止。
考生登錄網(wǎng)站https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index并輸入本人姓名和身份證號(hào)碼，即可自行打印《準(zhǔn)考證》;筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。沒有《準(zhǔn)考證》的，不得參加筆試和面試。
(四)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(五)報(bào)名要求
1.考生只允許報(bào)考本公告中的一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致。
2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
3.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或者考試的視為無效。
4.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5.考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試考試工作由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.筆試科目。公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2022年11月6日(星期日)，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。
在考試組織實(shí)施過程中，如因疫情及其他不可抗力需對(duì)筆試時(shí)間、考點(diǎn)及有關(guān)工作安排進(jìn)行變更，會(huì)提前通過公告的形式予以通知，請考生隨時(shí)關(guān)注長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站。
3.攜帶證件材料?？忌P試時(shí)必須攜帶：(1)本人有效身份證原件(或有效臨時(shí)居民身份證原件);(2)本人筆試《準(zhǔn)考證》;(3)入場前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))長春市檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)版證明;(4)《2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2);(5)《2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件3)，進(jìn)入考場。以上材料缺一不能參加考試。
4.筆試成績確定。筆試成績滿分100分。筆試成績?yōu)榱慊蛉笨嫉目忌?，不列入資格復(fù)審人選。
5.成績查詢。2022年11月12日，可登錄https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_ccjjkfqgkzp/index.html#/index報(bào)名系統(tǒng)自行查詢。
6.政策加分。根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào))，凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生享受筆試初始成績加分政策。其中：自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功加7分，二等功加9分，一等功加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請于2022年10月24日9:00至15:00，將本人身份證、戶口簿、入伍通知書、退伍證、立功受獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件等送至長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(地址：汽開區(qū)東風(fēng)大街7766號(hào)8樓819室，聯(lián)系電話：0431-81501600)，逾期未送達(dá)的考生，視為自動(dòng)放棄此加分政策。長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)民政局等相關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，對(duì)聯(lián)合審驗(yàn)合格的考生，于2022年10月25日在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，歡迎廣大考生監(jiān)督。加分后筆試成績超過100分的按100分計(jì)算。
7.體能測評(píng)。報(bào)考公安分局、交警大隊(duì)輔助人員崗位的考生需要進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。包括：4×10往返跑、縱跳摸高、1000米跑。
8.其他事項(xiàng)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格審查
資格審查采取先報(bào)考后審查的原則。資格審查工作由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上通知。資格審查時(shí)，由本人或委托代理人嚴(yán)格按照公告和崗位條件要求提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員報(bào)考的，除須提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。必要時(shí)主管部門可以調(diào)閱考生人事檔案。由委托代理人代為資格審查的，資格審查單位當(dāng)場與考生本人進(jìn)行核實(shí)。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)面試
1.時(shí)間及地點(diǎn)。在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站另行公布(http://www.caida.gov.cn/)。
2.面試人選確定。通過參加筆試進(jìn)入面試的人選，根據(jù)筆試成績(含政策性加分)從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3比例確定，不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試(公安分局、交警大隊(duì)輔助崗位人員在筆試、體能測評(píng)合格人員中，按照上述方式確定)。
3.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘。主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、綜合分析和解決實(shí)際問題、語言表達(dá)等方面的能力。
4.面試成績。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場公布面試成績。
5.擬聘人選確定。考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%，按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。最終成績以考試總成績從高分到低分，按同一招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定。
在考生總成績相同情況下，按國家和省市有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍服役期滿并退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先確定為擬聘人選);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，進(jìn)行下一輪面試加試。
五、體檢與考察
體檢工作由長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合招聘單位實(shí)際用人需求情況確定。體檢合格的，對(duì)擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達(dá)到合格線以上的人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行體檢、考察?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人選，在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用方式及福利待遇
(一)疾病預(yù)防控制中心聘用合同制檢驗(yàn)人員和公共衛(wèi)生人員與汽開區(qū)人才交流勞務(wù)服務(wù)中心簽訂正式聘用合同，參照衛(wèi)健系統(tǒng)二級(jí)事業(yè)單位相同職務(wù)層次(崗位等級(jí))在編在崗人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定工資薪酬，享有同等工資福利待遇和職務(wù)、職級(jí)晉升資格。參與所在單位的年終考核。檔案由汽開區(qū)黨群工作部管理。
(二)社區(qū)專職工作者和專職黨建工作者與街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同，薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照汽開區(qū)“社工崗”工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定，按國家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
(三)勞務(wù)派遣制工作人員。1.綜合服務(wù)窗口崗位、便民服務(wù)窗口崗位、基層統(tǒng)計(jì)崗位、不動(dòng)產(chǎn)登記崗位、非公黨建指導(dǎo)員、生態(tài)環(huán)境管理輔助崗位人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，通過勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，首聘期2年，試用期2個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。月應(yīng)發(fā)工資4168元(含五險(xiǎn)一金)。2.公檢法單位政法輔助人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在用人單位的指揮和監(jiān)督下為政法工作提供輔助支持。法院、檢察院輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3330元(含五險(xiǎn)一金);公安分局、交警大隊(duì)輔助崗位，月應(yīng)發(fā)工資3025元(含五險(xiǎn)一金)。
八、疫情防控
(一)仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例或無癥狀感染者;新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者的密切接觸者或密接的密接以及尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等管控措施的考生;隔離期未滿或因?qū)俚匾咔榉揽匾蟊还芸氐目忌?應(yīng)當(dāng)或正在實(shí)施集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測人員;封控區(qū)、管控區(qū)人員以及其他不得參加聚集性活動(dòng)人員)以及考前7天有國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史或考前10天有國(境)外旅居史的考生，不得參加考試。
(二)所有考生應(yīng)在考前7天申領(lǐng)“吉事辦吉祥碼”，并自我健康監(jiān)測7天。考前7天無國內(nèi)高中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的應(yīng)試人員，應(yīng)當(dāng)于考前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))到具有新冠肺炎病毒檢測資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行核酸檢測;考前7天有國內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史來長參加招聘工作人員筆試的考生須在長春市3天內(nèi)完成兩次核酸檢測，兩次核酸采樣時(shí)間間隔須達(dá)到24小時(shí)以上(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))。
(三)所有應(yīng)試人員在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)接受“吉祥碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”“核酸檢測報(bào)告”查驗(yàn)及體溫測量?？忌仨殧y帶入場前24小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))長春市檢測機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明參加考試。證明須為長春市有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)出具的，能明確顯示核酸檢測報(bào)告時(shí)間的紙質(zhì)報(bào)告或打印紙質(zhì)版的“吉事辦”小程序核酸檢測結(jié)果截圖(圖例見附件5，需注明姓名、身份證號(hào)并由本人簽字捺手印)。
(四)所有考生必須認(rèn)真閱讀《2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》(附件2)以及《2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單》(附件3)，按要求填寫承諾書和記錄單，并在進(jìn)入考場前上交附件2、附件3。
(五)考生應(yīng)及時(shí)主動(dòng)了解疫情防控相關(guān)規(guī)定，并按照吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊》(附件4)做好日常防護(hù)。
九、注意事項(xiàng)
(一)在招聘組織實(shí)施過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)要求及工作調(diào)整信息將通過長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公告，請廣大考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)考生對(duì)崗位資格條件要求或在整個(gè)招聘過程中有不明之處，請及時(shí)與長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系。
(三)考生存在未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)資格審查貫穿招聘全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究相關(guān)責(zé)任。
(五)各招聘單位、主管部門及招聘工作組織實(shí)施單位的工作人員，必須對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息給予嚴(yán)格保密;對(duì)公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和相關(guān)招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
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1.2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表
2.2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
3.2022年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘工作人員筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單
4.吉林省委宣傳部、吉林省衛(wèi)健委2022年4月編印的《新冠肺炎防控手冊》
長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年10月10日
原標(biāo)題：2022吉林長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘335人公告
文章來源：http://www.caida.gov.cn/ywdt/tzgg/202210/t20221010_3071553.html
