2022浙江杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告（130人）
因公安工作需要，杭州市公安局錢塘區(qū)分局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員。相關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
杭州市公安局錢塘區(qū)分局面向社會公開招聘130名警務(wù)輔助人員，具體崗位及要求詳見下方招聘計劃表(文末附件一)，有意者可按規(guī)定條件和程序報考。
| 招聘計劃表 | ||||
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 性別 | 崗位要求 |
| 勤務(wù)輔警 | 綜合勤務(wù)崗1 | 97 | 男性 | 面向社會招聘，需參與路面巡邏（含交通管理）、協(xié)助處警、分析研判、勤務(wù)指揮等工作，需值夜班。 |
| 綜合勤務(wù)崗2 | 20 | 男性 | 面向應(yīng)屆畢業(yè)生（2020年6月1日及以后畢業(yè)，且未簽訂過勞動合同、未交納社保。）招聘，需參與路面巡邏（含交通管理）、協(xié)助處警、分析研判、勤務(wù)指揮等工作，需值夜班。 | |
| 文職輔警 | 攝影攝像崗 | 1 | 男女不限 | 1、有較為豐富的拍攝經(jīng)驗，熟練使用常規(guī)攝影攝像器材，有較好的鏡頭感、構(gòu)圖和審美能力，熟練掌握運鏡等技巧，會航拍，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、能勝任新聞策劃、外出采訪、撰寫文稿等業(yè)務(wù)工作，掌握PR、達芬奇等一種以上剪輯軟件； 3、有較好的審美，了解時下流行的短視頻文化和元素，能把內(nèi)容和情感較為準(zhǔn)確地用短視頻表現(xiàn)出來。 |
| 文字編輯崗 | 3 | 男女不限 | 1、具備較強的文字功底和語言組織能力； 2、有漢語言文學(xué)、新聞宣傳等相關(guān)工作背景，有政府部門、報社撰寫等工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 | |
| 講解接待崗 | 1 | 男女不限 | 1.五官端正，身體健康，形象氣質(zhì)佳； 2.積極樂觀向上，口齒清晰、聲音響亮，具有較強的語言表達及溝通能力、應(yīng)變能力和團隊合作精神； 3.同等條件下，具有講解接待方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 | |
| 窗口服務(wù)崗 | 1 | 男女不限 | 1、外語類專業(yè)畢業(yè)，英語類專業(yè)畢業(yè)生須通過大學(xué)英語六級或者TEM4（英語專業(yè)基礎(chǔ)階段）考試；非英語類專業(yè)畢業(yè)生須通過相應(yīng)語言等級考試； 2、具備較好的語言表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)窗口工作環(huán)境。 | |
| 英語外宣崗 | 1 | 男女不限 | 1、須通過大學(xué)英語六級或者TEM4（英語專業(yè)基礎(chǔ)階段）考試； 2、具備一定的英語書面翻譯和寫作能力，同等條件下有筆譯相關(guān)證書的優(yōu)先考慮。 | |
| 專業(yè)技術(shù)輔警 | 財務(wù)會計崗 | 1 | 男女不限 | 1、財會類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，男女不限； 2、能熟練使用日常辦公軟件，了解財務(wù)日常工作內(nèi)容； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
| 基建管理崗 | 1 | 男女不限 | 1、建筑工程或土木工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、施工監(jiān)管和圖紙審查能力； 3、熟練應(yīng)用建筑CAD及常用辦公軟件； 4、有土建施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | |
| 專業(yè)駕駛崗 | 2 | 男女不限 | 1、擁有B1及以上機動車駕駛證，三年及以上實際駕齡； 2、近三年未發(fā)生涉及傷人、亡人或其他重大交通事故。 | |
| 網(wǎng)安運維崗 | 2 | 男女不限 | 1、全日制大專及以上學(xué)歷，信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上安全服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗，男女不限； 2、熟悉項目實施的流程，能獨立帶領(lǐng)團隊完成實施任務(wù)； 3、熟悉信息安全風(fēng)險評估、ISO27001等行業(yè)信息安全標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，善于處理各類突發(fā)事件； 5、有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，熟悉TCP/IP協(xié)議、交換技術(shù)、常用路由協(xié)議； 6、了解主流廠商的產(chǎn)品特性（安恒 天融信 深信服等）； 7、具有一定的獨立分析并解決網(wǎng)絡(luò)故障及安全問題的能力； 8、能定期對網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備做系統(tǒng)升級及優(yōu)化，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患； 9、有CISP、CISSP、PMP等證書者優(yōu)先。 | |
| 合計 | 130 | 崗位初定，按照人崗相適原則進行調(diào)配。 | ||
二、招聘范圍及條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年10月10日之后出生);
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(三)戶籍不限，面向全國;
(四)具有大專以上文化程度(報考專業(yè)駕駛崗的考生如有機動車駕駛A證，學(xué)歷可放寬至高中)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機，需適應(yīng)夜班;
(五)同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女;
(六)烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當(dāng)放寬。
三、不予招聘情形
具有下列情形之一的，不予招聘：
(一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;
(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生通過網(wǎng)上報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
時間：2022年10月11日-10月23日。
報名方法：微信掃描下方杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名二維碼，按要求填寫電子報名表。報考人員需確保提交信息真實性、準(zhǔn)確性
(二)現(xiàn)場確認(資格審查)
時間：2022年10月25日-26日，上午9時30分至16時30分。
已參加網(wǎng)上報名的人員攜帶相關(guān)材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進行資格審查，未參加網(wǎng)上報名人員可到現(xiàn)場報名(并同步提供資格審查所需材料)。
審查地點：杭州市公安局錢塘區(qū)分局(錢塘區(qū)下沙街道學(xué)林街1616號)。
所需材料：
1、本人二代身份證原件及復(fù)印件兩份;
2、經(jīng)本人簽字確認的《杭州市公安局錢塘區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘報名表》(附件二)兩份;
3、報考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份(國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;國(境)外留學(xué)人員須出示經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》，無法提供者將視作不符合報名條件);
4、近期1寸免冠照片兩張;
5、本人所在戶口本的原件以及戶口本首頁及本人頁復(fù)印件2份;
6、崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件兩份;
7、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供承諾書(附件五)兩份。
(三)體能測試(時間、地點另行通知)。體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體能測試達標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件三)開展，項目包括立定跳遠、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。
體能測試有一項低于35分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(四)筆試(時間、地點另行通知)。筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)
筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。
(五)面試(時間、地點另行通知)。根據(jù)體測成績40%，筆試成績60%折合總分，由高到低按比例確定面試人選，10人以上崗位按1：1.5比例進入面試環(huán)節(jié)，10人以下崗位按1:3比例進入面試環(huán)節(jié)(如人數(shù)不足，按該崗位實際參加考試人員確定面試對象)。
面試成績滿分100分。
(六)體檢(時間、地點另行通知)。面試結(jié)束后，根據(jù)體測成績20%，筆試成績30%，面試成績50%折合成總分，按總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察要求。
體檢不合格的，其缺額按照體能測試、筆試、面試綜合成績從高到低順序依次遞補。
(七)考察。內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考人民警察要求，考察不合格的，取消資格，由招聘單位決定是否遞補。
(八)公示。根據(jù)考生筆試、面試成績，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，擬聘用人員名單在杭州錢塘新區(qū)管委會網(wǎng)站(http://qt.hangzhou.gov.cn)信息公開欄向社會公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。
(九)聘用。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的，取消警務(wù)輔助人員聘用資格?？忌拥狡赣猛ㄖ?，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
五、合同和待遇
聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同不低于5年，試用期6個月，工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。
六、疫情防控
(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，“健康碼”“行程碼”為綠色且健康狀況正常，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，并經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可進入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)。
(二)考生應(yīng)當(dāng)切實增強疫情防控意識，嚴格按照防疫要求做好個人防護工作，并在招聘各環(huán)節(jié)中自覺服從現(xiàn)場疫情防控管理，具體要求詳見考生防疫須知(附件四)。來自國(境)外或中高風(fēng)險地區(qū)的考生，因有旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環(huán)節(jié)造成不良后果的，責(zé)任自負。
咨詢電話：0571-87283067(工作日：9:00-12:00,14:00-17:00)。
杭州市公安局錢塘區(qū)分局
2022年10月10日
