為切實(shí)加強(qiáng)我縣城區(qū)市容秩序管理，進(jìn)一步提升城市綜合管理水平和效率，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批城市管理協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘城市管理協(xié)管員30名(其中男性27名，女性3名)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法，有良好的品行，公道正派。

2.男性年齡在22周歲以上(2000年1月1日以前出生)，45周歲以下(1977年1月1日以后出生)，身高1.68米(含)以上;女性年齡在22周歲以上(2000年1月1日以前出生)，40周歲以下(1982年1月1日以后出生)，身高1.58米(含)以上。同等條件下退伍軍人、警察院校畢業(yè)生及體育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。

3.高中(中專)及以上學(xué)歷。

4.身體健康，無殘疾，體貌端正，無口吃、無紋身，無違法違紀(jì)記錄，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.熱愛城市管理工作，愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從調(diào)配，能吃苦奉獻(xiàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作。

(二)下列情形之一的人員，不具備報(bào)考資格：

1.受過刑事處罰、治安管理處罰的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

5.有吸毒史、精神病史、紋身的;

6.其他不適宜從事協(xié)管員工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2022年10月17日至10月31日(正常上班時(shí)間);

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧都縣城市管理局五樓會(huì)議室(商貿(mào)城五樓);

3.報(bào)名須提交以下材料：填寫報(bào)名登記表一式二份，攜帶本人戶口簿和身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，退伍軍人需提供相關(guān)證明資料，本人近期2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;

4.報(bào)名者應(yīng)對(duì)提供的全部資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

(二)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急處理、語言表達(dá)、創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)。面試分值為100分。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試分值為100分。

男性1500米長跑、引體向上、俯臥撐三項(xiàng)內(nèi)容，男性長跑占40%，引體向上、俯臥撐各占30%;女性800米長跑、仰臥起坐兩項(xiàng)內(nèi)容，各占50%。

(四)成績計(jì)算

考生總成績?yōu)槊嬖嚦煽兒腕w能測(cè)試成績兩項(xiàng)分值總和，面試成績占50%，體能測(cè)試成績占50%?？偝煽兊陀?0分不予錄取。

(五)體檢、考察政審

根據(jù)總成績從高到低排名確定入闈體檢人員(末位同分者，以面試成績高者入闈)，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的或本人放棄體檢的，取消資格并順延依次等額遞補(bǔ)。

考察政審由縣城管局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、崗位匹配度以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾煺彶缓细裾呷∠赣觅Y格，并順延依次等額遞補(bǔ)。

四、人員聘用

對(duì)體檢、考察政審合格的擬聘人員，在寧都縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)，試用期3個(gè)月，試用期考核合格的正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同。聘用期間縣城管局為協(xié)管員統(tǒng)一配發(fā)制服，不定期進(jìn)行考核，考核不合格者解除勞動(dòng)合同關(guān)系。本次招聘被錄用人員需最少在本單位工作滿2年;工作時(shí)間未滿2年辭職的或年終考核不合格予以辭退的，需全額支付用人單位配發(fā)的制服制作費(fèi)用。

五、工資待遇

1.試用期工資2300元/月;

2.試用期滿簽訂正式聘用合同者(一年一簽)，按照寧都縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)正式協(xié)管員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、疫情防控要求

為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行，本次招聘嚴(yán)格按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，全面落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施。

所有考生均需提交開考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)版和電子版均可)。對(duì)省外及省內(nèi)考前7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū)、旗，直轄市為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)內(nèi)的低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史考生，提前3天向所在社區(qū)(村)、單位、賓館酒店報(bào)備，應(yīng)持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，抵達(dá)贛州后需3天內(nèi)完成兩次核酸檢測(cè)(間隔大于24小時(shí))。

考試當(dāng)天，考生應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“健康碼、行程碼綠碼，并按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，無干咳、嗅覺或味覺減退等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)?？忌鷳?yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

考前10天內(nèi)有境外(含港臺(tái)地區(qū))、7天內(nèi)有國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土疫情報(bào)告地區(qū)旅居史的，或健康碼為紅碼、黃碼的，或不能按要求提供核酸檢測(cè)陰性證明的，或其他正在集中隔離、健康監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)人員一律不得參加考試。

七、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由寧都縣城管局公開招聘城市管理協(xié)管員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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寧都縣城管局公開招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表

考務(wù)咨詢電話：0797-6827111

寧都縣城市管理局

2022年10月17日

原標(biāo)題：寧都縣城管局2022年公開招聘城市管理協(xié)管員公告

文章來源：http://www.ningdu.gov.cn/ndxrmzfyyh/c104225/202210/b610ac19470f4de895851bd6d2cbba19.shtml