2023年河南南陽市市直事業(yè)單位選聘工作人員公告(137人)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開選聘有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合編制、崗位空缺情況及工作需要,南陽市市直事業(yè)單位擬公開選聘工作人員137名,制定選聘方案如下:
一、選聘計劃
本次共公開選聘工作人員137名。具體崗位及條件詳見附件。
二、選聘范圍和條件
(一)選聘范圍
南陽市市直全供事業(yè)單位,市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、職教園區(qū)、官莊工區(qū)、臥龍綜合保稅區(qū)管委會所屬全供事業(yè)單位在編在崗工作人員,符合選聘條件均可報名(教師、功能區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位除外)。
(二)選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,政治堅定可靠,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;
2.具有1年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期,工作年限計算截止時間為公告發(fā)布之日);
3.參加機關(guān)事業(yè)單位工作以來年度考核均為合格以上等次;
4.具備公開選聘職位要求的年齡、學歷和相關(guān)任職條件。30周歲以下要求1993年1月1日以后出生,35周歲以下要求1988年1月1日以后出生,40周歲以下要求1983年1月1日以后出生,45周歲以下要求1978年1月1日以后出生,50周歲以下要求1973年1月1日以后出生;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限的計算時間截至公告發(fā)布之日。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.尚在事業(yè)單位新聘用試用期的;
6.按照國家和我省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限的;
7.按照有關(guān)規(guī)定,選聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
南陽市黨建網(wǎng)(http://www.nydj.net.cn/)、南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rensheju.nanyang.gov.cn/)和南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/)為本次事業(yè)單位選聘工作專用網(wǎng)站。
(一)報名與資格審查
報名采取網(wǎng)上報名方式進行。凡符合選聘條件的人員均可報名,報考前需經(jīng)原單位同意。
1.提交報名申請
2023年5月24日9:00至5月26日17:00,報考者登錄南陽市人事考試網(wǎng)(http://www.nyrsksw.com/),點擊“南陽市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時,照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,30kb以下,最終效果以輸出后的大小為準)。報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的有效身份證必須一致,多報者無效。
報名申請被接受后,請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結(jié)果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
2.報考資格初審
用人單位根據(jù)選聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。
3.查詢資格初審結(jié)果
報考人員可在填報信息后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位;報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員,可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
資格審查通過后考生須自行打印《報名登記表》兩份,面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
通過資格審查的人數(shù)與選聘崗位的比例大于3:1的,采取筆試、面試的方法進行;等于或小于3:1的,采取直接面試的方法進行;等于或小于1:1的,在保證質(zhì)量、不降格以求的前提下,采取直接考察的方式進行(考察方式和實際選聘人數(shù)由用人單位確定)。
4.打印準考證
報名成功的考生,請及時關(guān)注公告,打印準考證時間另行公告通知。報考人員應妥善保管準考證,一旦進入面試,需在面試資格確認時提交驗證。
報考人員應認真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合選聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名,本人的報考資格、筆試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。資格審查貫穿公開選聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其選聘資格。
(二)筆試
筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)參加考試。
筆試主要測試應試者的政策理論水平、依法行政能力、文字寫作能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分100分,筆試成績占總成績的50%。
(三)面試
根據(jù)筆試成績,按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列,同時進入面試。筆試有缺考、作弊的,不得進入面試。
面試前,由選聘單位或主管部門進行資格復審。
復審材料包括:
1.筆試準考證;
2.《報名登記表》(網(wǎng)上報名后自行打印)一式2份;
3.本人二代身份證原件、復印件;
4.學歷證書、學位證書原件及復印件各1份;
5.單位編制冊封面和涉及本人信息頁面復印件(加蓋單位公章);
6.單位同意報考證明;
7.崗位要求的其他證明。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生,取消其面試資格。未按要求進行面試確認的,視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進行遞補的,從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試采取異地命題,聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分100分,占總成績的50%。
如果考生直接參加面試,總成績?yōu)槊嬖嚦煽?。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的,該崗位考生直接進入考核。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。(總成績并列時,依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。
體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的,可在同崗位應聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查,同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的不再遞補,因自愿放棄出現(xiàn)選聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示、試用與辦理人事手續(xù)
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示,公示時間為7個工作日。
公示期滿無異議的,擬選聘人員到選聘單位試用3個月。試用期間不辦理人事手續(xù)。
試用期滿后,由選聘單位對擬選聘人員進行考核。經(jīng)考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定辦理財政全供事業(yè)單位人事手續(xù)。考核不合格的,回原單位工作。選聘和試用期間,原單位提拔職務的,不予承認。
四、紀律與監(jiān)督
(一)實行回避制度。凡參與本次公開選聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
(二)嚴格紀律。在本次選聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)有關(guān)要求。本次公開選聘有關(guān)報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等信息,均通過南陽市人力資源和社會保障局(http://rensheju.nanyang.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。請考生及時關(guān)注、查詢,整個選聘過程中保持通訊聯(lián)絡暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄選聘資格。
未盡事宜,由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話:0377-63192359, 63399300
技術(shù)咨詢電話:400-821-7039
各用人單位主管部門咨詢電話詳見附件。
咨詢時間為工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30
附件:1.南陽市2023年市直事業(yè)單位公開選聘工作人員職位表
中共南陽市委組織部南陽市人力資源和社會保障局
2023年5月17日