為認真貫徹落實省、市、縣部署，以促進鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)共同富裕為目標，消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高我鎮(zhèn)低收入群體收入，促進鄉(xiāng)村困難群體、大齡人員等充分就業(yè)，有效增收。經(jīng)夏津縣人社局批準，現(xiàn)面向雙廟鎮(zhèn)公開招聘鄉(xiāng)村公益崗位，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘單位、崗位及工作待遇

(一)招聘單位：雙廟鎮(zhèn)人民政府，共計255人。

(二)管理模式：“縣鎮(zhèn)村審定、鎮(zhèn)村監(jiān)管、機構協(xié)管”的管理機制。

(三)工作內容：參與雙廟鎮(zhèn)各村公路養(yǎng)護、紅色文化宣講及其他社會事業(yè)各項工作。

(四)工資待遇：統(tǒng)一實行政府補貼，崗位待遇按月發(fā)放。鄉(xiāng)村公益性崗位按照不低于當?shù)匦r最低工資標準，依據(jù)崗位類型、勞動時間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過3年。統(tǒng)一為在崗人員每年購買意外傷害商業(yè)保險。

二、招聘鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置條件

1.脫貧享受政策人口(含防止返貧監(jiān)測幫扶對象)。是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應人員。

2.農(nóng)村低收入人口，是指民政部門登記管理的相應人員。

3.農(nóng)村殘疾人，是指殘聯(lián)登記管理的相應人員。

4.有勞動能力和就業(yè)意愿、外出就業(yè)困難、無業(yè)可扶的農(nóng)村大齡人員(45-65周歲)等群體。

5.撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭。

6.熱愛祖國，有公益心，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，有就業(yè)意愿，責任心強，具有適應崗位的基本勞動能力。鄉(xiāng)村公益性崗位與其他類似的鄉(xiāng)村公益性崗位上崗和已經(jīng)就業(yè)人員不能重疊。

7.非村干部直系、旁系三代以內親屬(村干部包括村支書、村文書、計生主任、紀檢委員和村“兩委”成員)，村干部其他親屬需填寫《鄉(xiāng)村公益性崗位備案表》進行備案。

8.名下無在營的企業(yè)及個體工商戶營業(yè)執(zhí)照。

9.名下無在營的企業(yè)股東信息。

10.未在企業(yè)就業(yè)，無企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險的繳費。

11.不得為村兩委或其他政府、事業(yè)單位的雇工。

三、招聘程序

為確保公開、公平、公正，扶貧公益崗位聘用人員按照下列程序進行：

(一)公布信息。各村發(fā)布招募公益崗位信息，公布崗位名稱、崗位數(shù)量、工作要求、招用條件、薪酬待遇等。

(二)提出申請。符合條件的人員根據(jù)自身條件和意愿，由鎮(zhèn)人社所進行初步審核，應聘人員須持本人身份證、戶口本原件及復印件、小2寸近期免冠照片3張，填寫《鄉(xiāng)村公益性崗位報名表》。

(三)考察審核聘用。根據(jù)申報材料和選聘條件，鎮(zhèn)政府組織人社、民政、扶貧、殘聯(lián)辦進行審核，匯總后報縣人力資源社會保障部門、政法、公安、民政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村(鄉(xiāng)村振興)、殘聯(lián)等相關部門對崗位類型和初審人員信息進行復核。

(四)公示。經(jīng)村委會提議，村民代表會審議，村民代表大會決議無異議后，對擬聘的鄉(xiāng)村公益性崗位人員名單在行政村的醒目位置進行張榜公示，公示期不少于5天。

(五)崗前培訓及安排上崗。聘用人員確定后，需按崗位類別組織崗前培訓，使其掌握崗位所需的基本規(guī)范和技能，熟悉崗位工作標準和相關要求，并及時安排上崗開展工作。及時為聘用人員依法繳納意外傷害保險。

四、報名時間

(一)報名時間：自2023年5月20日至2023年5月23日

(二)報名地點：雙廟鎮(zhèn)各村村委會

報名咨詢電話：0534-3551269

五、其他事項

本公告未盡事宜，由雙廟鎮(zhèn)人社保所負責解釋。

雙廟鎮(zhèn)人民政府

2023年5月20日