根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定，為滿足事業(yè)單位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員125名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)招聘單位的崗位、數(shù)量和條件詳見(jiàn)《懷來(lái)縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，并符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士須具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷)。

按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))要求，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年5月25日至2005年5月25日期間出生)。

計(jì)算年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年5月25日。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位僅限具有懷來(lái)縣戶籍(限2023年5月25日前遷入懷來(lái)縣)的考生報(bào)考。具備下列條件之一的，可視為具有懷來(lái)縣戶籍：①應(yīng)聘者本人具有懷來(lái)縣戶籍;②應(yīng)聘者的父母具有懷來(lái)縣戶籍;③應(yīng)聘者的配偶具有懷來(lái)縣戶籍。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.通過(guò)自學(xué)考試、成人教育等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷(學(xué)位)須于2023年7月31日前取得;普通高等學(xué)歷教育(非在職)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)回國(guó)人員須于2023年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

8.本次招聘部分崗位僅限“高校畢業(yè)生”報(bào)名?！稇褋?lái)縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)中的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生。

(3)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(4)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2021年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

9.崗位條件中“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指：“服務(wù)冬奧志愿者”、“三支一扶”計(jì)劃人員、“退役大學(xué)生士兵”。其中，“服務(wù)冬奧志愿者”是指：應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)北京2022年冬奧會(huì)冬殘奧會(huì)賽會(huì)的大學(xué)生志愿者;“三支一扶”計(jì)劃人員是指：在懷來(lái)縣服務(wù)且2023年當(dāng)年服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃人員;“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類(lèi)人員：一是從懷來(lái)縣入伍(含生源地)的2年內(nèi)未落實(shí)工作單位“退役大學(xué)生士兵”，二是普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(二)本次招聘不受理下列人員報(bào)名：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員。

7.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

8.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：①夫妻關(guān)系;②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;⑤其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址：張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站—辦事服務(wù)—事業(yè)單位招聘—“事業(yè)單位招聘3”(http://rsj.zjk.gov.cn/)。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年5月30日9:00至6月4日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月30日9:00至6月5日17:00

“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為5月30日、5月31日、6月1日，截止到6月1日下午17：00仍無(wú)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”報(bào)名時(shí)，6月2日9:00至6月4日17:00將對(duì)其他符合該職位報(bào)考條件的考生開(kāi)放報(bào)名。

4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《懷來(lái)縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選應(yīng)聘崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，“報(bào)名號(hào)”是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。

(4)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。

(6)應(yīng)聘考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自主放棄應(yīng)聘。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(7)報(bào)名交費(fèi)通過(guò)支付寶付費(fèi)，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。未按期繳費(fèi)者視為自主放棄報(bào)考。

注：為防止出現(xiàn)“報(bào)考人員支付寶已付款，但由于網(wǎng)絡(luò)擁堵卡頓等原因?qū)е戮W(wǎng)報(bào)平臺(tái)費(fèi)用未到賬”現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗，請(qǐng)廣大報(bào)考人員務(wù)必于網(wǎng)上繳費(fèi)操作完成后，在報(bào)名截止前重新登錄考試報(bào)名平臺(tái)并查看“繳費(fèi)狀態(tài)”。若顯示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名。

(8)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。符合以上條件的考生，先在網(wǎng)上交費(fèi)，待筆試結(jié)束當(dāng)天15:00-17：00，建檔立卡貧困家庭的考生攜帶本人身份證和扶貧手冊(cè)，城鄉(xiāng)低保家庭的考生攜帶本人身份證和其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，連同個(gè)人姓名、報(bào)名號(hào)及聯(lián)系方式，提供給懷來(lái)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人事人才股(沙城鎮(zhèn)董存瑞東街懷來(lái)縣世紀(jì)醫(yī)院往東200米路南)的工作人員，審核并辦理減免考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)退費(fèi)事宜，符合退費(fèi)人員報(bào)名費(fèi)一周后原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。逾期不再辦理。

資格初審期間，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上資格初審結(jié)果，并進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)操作處理，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間將根據(jù)工作情況在原報(bào)名網(wǎng)站另行通知，具體詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)及要求參加考試。

2.筆試準(zhǔn)考證打印。完成網(wǎng)上報(bào)名的考生，根據(jù)網(wǎng)上通知時(shí)間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，打印《筆試準(zhǔn)考證》，逾期沒(méi)有打印《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自主放棄應(yīng)聘。筆試時(shí)，考生須持《二代居民身份證》、打印的《筆試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)。

3.筆試科目

(1)教育類(lèi)包括《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為7:3;

(2)醫(yī)學(xué)類(lèi)包括《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為8:2;

(3)公共類(lèi)包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，兩部分比例約為5:5。

每類(lèi)考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲?，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。

教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。

醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：醫(yī)療基礎(chǔ)與臨床知識(shí)、公共衛(wèi)生知識(shí)、醫(yī)學(xué)理論、衛(wèi)生法學(xué)、職業(yè)道德素養(yǎng)等。

職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等。

4.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后1周左右，在原報(bào)名網(wǎng)站公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

5.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(即：筆試最低控制分?jǐn)?shù)線)。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由懷來(lái)縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試總體情況劃定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按不高于2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試人選。

(三)資格復(fù)審

1.進(jìn)入面試前由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審時(shí)，要按照招聘崗位要求提供能夠證明資格條件的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、戶籍材料、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》等資料原件及復(fù)印件(1份);應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供《2023年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》;報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的“服務(wù)冬奧志愿者”，還需要提供國(guó)家冬奧辦頒發(fā)的志愿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件(1份);報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的“三支一扶”計(jì)劃人員，還需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)及復(fù)印件和懷來(lái)縣人才交流服務(wù)中心提供的在崗服務(wù)證明原件，證明中需注明服務(wù)起止時(shí)間、是否續(xù)聘及歷年考核情況;報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的“退役大學(xué)生士兵”，還需提供《退役證》原件及復(fù)印件(1份)。

3.已與現(xiàn)工作單位簽訂過(guò)勞動(dòng)(聘用)合同的須提供單位同意報(bào)考證明(加蓋單位公章、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)。

4.復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件、不按時(shí)限和要求提供復(fù)審資料或無(wú)故不參加復(fù)審的考生，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試(遞補(bǔ)時(shí)，筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

(四)面試

1.面試時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站另行通知，面試地點(diǎn)及具體要求等詳見(jiàn)《面試通知單》，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。

2.醫(yī)學(xué)類(lèi)、公共類(lèi)的考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，時(shí)間8分鐘，每名考生需回答3道題，主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

3.教育類(lèi)的考生采取試講的方式，時(shí)間15分鐘，試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本)。

4.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

5.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。每組面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)資格。

6.綜合成績(jī)計(jì)算

教育類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;

公共類(lèi)崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按學(xué)歷高者、筆試成績(jī)高者、年齡小者的優(yōu)先順序確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。

(六)考察審檔

考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門(mén)組織。對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)資料。不能按規(guī)定提供或無(wú)正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自主放棄應(yīng)聘，取消聘用資格。

考察工作主要參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

1.不具備報(bào)考資格條件的，未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的，有事業(yè)單位工作人員職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;組織或者參加非法組織的;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的;弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。

2.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開(kāi)除公職的;曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的;擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或責(zé)令辭職不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息，欺騙或誤導(dǎo)組織的。

3.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員的情形。

(七)公示、聘用

1.根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并將擬聘用人員名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)(http://www.huailai.gov.cn/)—信息公開(kāi)—“公告公示”專欄、張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站—辦事服務(wù)—事業(yè)單位招聘—“事業(yè)單位招聘3”專欄(http:// rsj.zjk.gov.cn)公示7個(gè)工作日。

2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考察不合格取消聘用資格或在此期間自主放棄者，所空出的崗位依據(jù)綜合成績(jī)按由高到低順序依次遞補(bǔ)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用，并依據(jù)本崗位綜合成績(jī)順序只遞補(bǔ)一次。

3.對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，審批后按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

4.報(bào)考懷來(lái)縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局所屬各小學(xué)的考生，根據(jù)考生的綜合成績(jī)，按同一報(bào)考崗位從高分到低分的順序依次選崗。不服從崗位分配的考生，視為自主放棄聘用資格。

5.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員在懷來(lái)縣的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期限的將不予辦理調(diào)出縣外手續(xù)。

四、其他相關(guān)事宜

1.考生必須履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。

3.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺(jué)、主動(dòng)回避。

4.在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件2)等處理。

5.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

本方案未盡事宜，由懷來(lái)縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0313-6896778

監(jiān)督電話：0313-6896890

附件：1.《懷來(lái)縣2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》

　2.《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》

懷來(lái)縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年5月26日

原文標(biāo)題：懷來(lái)縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://60.8.150.161:8093/web/wenjian/20230527120435.html