2023年江蘇連云港灌云縣建科建設工程質(zhì)量檢測中心招聘公告（10人）

2023-08-25 09:51 | 灌云縣人民政府 | 責編：華圖在線點擊收藏

灌云縣建科建設工程質(zhì)量檢測中心屬灌云縣住房和城鄉(xiāng)建設局管理的國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員10名，具體公告如下：

　　一、招聘崗位

　　崗位及招聘條件等詳見《灌云縣建科建設工程質(zhì)量檢測中心2023年公開招聘工作人員崗位表》（附件1），以下稱《崗位表》，可在灌云縣人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）查詢、下載。

　　二、招聘范圍、條件和對象

　　（一）思想政治素質(zhì)好，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　（二）具有符合職位要求的工作能力，適應工作需要，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

　　（三）30周歲以下、18周歲以上（1992年8月25日至2005年8月25日期間出生），具有大專及以上學歷。A2崗位根據(jù)《崗位表》中條件，年齡可放寬至35周歲以下。

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　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件和心理素質(zhì)。

　　（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情況之一的，不予受理報名：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀學生。

　　2.曾因違法犯罪受過治安或刑事處罰以及正在接受調(diào)查的。

　　3.曾被開除黨籍、開除公職的。

　　4.受黨紀、政務處分尚在影響期的。

　　5.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單未撤銷的。

　　6.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的。

　　7.其他法律法規(guī)等規(guī)定不能報考的情形。

　　三、程序和方法

　　報名、資格審核由灌云縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責，考務等工作由灌云縣人力資源和社會保障局負責。

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　　報名采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場審核的辦法。

　　報名時間：2023年9月11日—9月14日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。

　　報名地點：灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳。

　　報名時需攜帶以下材料：

　　1.報名者有效居民身份證、畢業(yè)證、工作證明材料、職稱材料（A2崗位需放寬年齡的提供）的原件及復印件（工作證明材料提供原件）。

　　2.《灌云縣建科建設工程質(zhì)量檢測中心2023年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，可在灌云縣人民政府網(wǎng)下載，先在電腦上填寫信息，正反面打印，報名登記表和誠信承諾書需本人手簽）。

　　3.在“學信網(wǎng)”打印的《學歷證書電子注冊備案表》1份。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。

　　4.近期免冠二寸彩色照片2張（同底版）。

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　　1.依據(jù)公開招聘條件要求，對報名人員進行資格初審，簽訂誠信承諾書，辦理報名手續(xù)。報名者提供的個人信息和相關(guān)資料必須真實有效。

　　2.資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（聘用）資格。

　　3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格審查通過后，不得更改報名信息。

　　4.對存在擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.對報名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應聘人員及時關(guān)注。

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　　各招聘崗位的開考比例均為1:3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的將核減或取消招聘計劃。相關(guān)信息在灌云縣人民政府網(wǎng)“公示公告”欄公布。

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　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由灌云縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　1.筆試

　?。?）筆試內(nèi)容：綜合知識和能力素質(zhì)，不指定復習用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓輔導。

　　（2）采取閉卷答題形式進行，滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

　　（3）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　?。?）筆試時間和地點詳見筆試準考證。

　?。?）筆試準考證領取。應聘人員持本人身份證于2023年9月15日下午2:30—6:00在灌云縣人力資源和社會保障局2樓大廳領取。

　?。?）筆試成績將以百分制的形式于筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應聘人員可憑準考證號查詢。

　　2.面試

　?。?）根據(jù)各招聘崗位擬招聘的人數(shù)和筆試合格人員成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。筆試合格考生人數(shù)未達到1:3比例的，按實際人數(shù)進入面試。面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

　?。?）面試形式和內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

　?。?）面試成績：面試總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

　?。?）面試時間和地點詳見面試通知書。

　　（5）面試通知書領取時間另行通知。

　　3.總成績計算方法及公布

　　總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。注意事項：在規(guī)定時間內(nèi)未領取筆試準考證、面試通知單或未按規(guī)定時間參加筆試、面試的，視為自動放棄筆試、面試資格。

　　（五）體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢考察人員。對于A1崗位，如總成績相同，從事建筑材料檢測工作1年者以上優(yōu)先參加體檢考察，如出現(xiàn)2名及以上優(yōu)先者，面試成績高者參加體檢考察；其他崗位如總成績相同，面試成績高者參加體檢考察；如面試成績?nèi)韵嗤?，由灌云縣人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢、考察由灌云縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責，體檢工作參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、體檢操作手冊和《江蘇省公務員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由進入體檢人員自理。

　?。┕?、聘用及管理

　　1.公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績、排名等。因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣人力資源和社會保障局負責遞補安排。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期間經(jīng)確認放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實不符合聘用條件的，按總成績從面試合格人員中由高到低依次進行遞補（如遇同分，處理方式同上）。公示期滿再放棄崗位的不再遞補。

　　2.聘用人員管理及工資待遇

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　　擬聘用人員將與灌云縣建科建設工程質(zhì)量檢測中心簽訂勞動合同，并負責聘用人員的日常管理。

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　　薪資標準見崗位表。試用期2個月，從試用期開始，聘用人員按規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金。

　　四、招聘工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　灌云縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518—80519137。

　　五、其他要求

　　應聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，因應聘人員電話關(guān)機等原因聯(lián)系不上所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　六、本公告未盡事宜由灌云縣住房和城鄉(xiāng)建設局負責解釋。