2023年岳陽(yáng)君山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員14人公告

2023-11-24 11:53 | 岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 | 責(zé)編：華圖在線點(diǎn)擊收藏

　　2023年君山區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試工作的通知》(湘人社函[2021]37號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘由君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外發(fā)布公告，統(tǒng)一組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試和體檢，招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)資格審查、考察、聘用備案和編制手續(xù)辦理。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)相應(yīng)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，一律嚴(yán)肅處理。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名，其中高校畢業(yè)生7名(“高校畢業(yè)生”是指2021屆、2022屆、2023屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)、退役軍人1名、村(社區(qū))干部1名。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《2023年君山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開(kāi)招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　6.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2005年11月及以前出生;40周歲以下是指1982年11月及以后出生，其余以此類推。具體崗位的年齡要求詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

　　7.崗位所要求的其他條件。

　　技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位專業(yè)要求及其他條件的招聘崗位。

　　取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。

　　報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位主管部門提出意見(jiàn)，君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

　　有戶籍要求的崗位，報(bào)考人員或其配偶的戶口在公告發(fā)布之日或高考時(shí)應(yīng)在所要求的行政區(qū)域。

　　(二) 有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制學(xué)生(在讀的全日制研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形以此類推);

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　9.本區(qū)在編在職工作人員;

　　10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)頁(yè)(http://rsj.yueyang.gov.cn)和君山區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.junshan.gov.cn/)發(fā)布。

　　(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年12月5日--12月7日(共3天，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

　　君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳

　　3.報(bào)名材料

　　①報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)自行下載、打印并填寫《君山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件3)。

　?、诒救私谕酌夤谝淮绮收杖龔?背面注明姓名)。

　?、鄣诙用裆矸葑C件(原件和復(fù)印件)。

　　④國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(原件和復(fù)印件)，有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

　?、萦袘艏蟮?，須提供戶口本等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件)。

　?、抻型艘圮娙艘蟮?，須提供退役證(原件和復(fù)印件)或縣級(jí)以上退役安置主管部門加蓋單位公章的證明。

　?、哂写?社區(qū))干部要求的，須提供區(qū)委組織部加蓋公章認(rèn)定為“我區(qū)范圍內(nèi)任職滿 1 個(gè)任期經(jīng)考核合格且仍在任的***鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)***村(社區(qū))干部”的證明。

　?、喱F(xiàn)有工作單位的，須提供工作單位和主管部門均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明。

　　⑨崗位要求的其他材料。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　①應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改、更換報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位。

　?、趹?yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料，確保合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。

　?、畚窗匆筇顖?bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的，視為放棄報(bào)名。

　　④報(bào)名結(jié)束，報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)關(guān)注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.junshan.gov.cn/)”。本次招聘的相關(guān)信息將在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.junshan.gov.cn/)”上發(fā)布，非特殊情況不再另行通知。

　　(二)資格審查

　　資格審查由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審;面試前，進(jìn)行資格復(fù)審?？忌毎凑\(chéng)信報(bào)考要求，確保信息、材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件和要求的，取消其本次應(yīng)聘資格。

　　資格審查合格人員才能參加考試。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間為2023年12月11日--12月12日(共2天，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)，地點(diǎn)為君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局三樓310辦公室。

　　逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。

　　(四)筆試

　　1.考生必須攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參考。

　　2.筆試對(duì)象的確定。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由事業(yè)單位主管部門提出意見(jiàn)，君山區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(最低不低于1：2)，也可以修改報(bào)名條件，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)筆試開(kāi)考前另行公告。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4.筆試內(nèi)容、形式、分值。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中專業(yè)類知識(shí)分值占70%、公共基礎(chǔ)知識(shí)分值占30%。

　　5.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實(shí)際參加筆試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和居民身份證件原件參考，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　1.進(jìn)行資格審查，確定面試對(duì)象。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，原則上按照招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象;筆試成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的，一同進(jìn)入資格審查。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的考生，視為放棄資格審查。因考生放棄資格審查或資格審查不合格而達(dá)不到1：2比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上)，資格審查合格人員為面試對(duì)象。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。

　　3.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)評(píng)考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)等能力，滿分為100分。

　　4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于本次所有實(shí)際參加面試人員的崗位。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))平均分?jǐn)?shù)的90%。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)綜合成績(jī)合成

　　1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)均四舍五入保留2位小數(shù)，綜合成績(jī)四舍五入保留3位小數(shù)。

　　3.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。

　　4.綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名。

　　(六)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

　　對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢合格人員才能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(七)考察

　　考察由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí)，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

　　考察合格人員為擬聘對(duì)象。

　　(八)遞補(bǔ)

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由招聘單位主管部門研究決定是否遞補(bǔ)，若進(jìn)行遞補(bǔ)，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

　　(九)公示

　　擬聘對(duì)象名單在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　公示無(wú)異議的，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對(duì)象。

　　筆試成績(jī)(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(jī)(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績(jī)和面試對(duì)象、體檢對(duì)象、擬聘對(duì)象名單及相關(guān)通知、公告及時(shí)在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。

　　(十)聘用備案手續(xù)辦理

　　聘用備案手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用備案手續(xù)和編制登記手續(xù)。聘用手續(xù)辦理時(shí)間為2個(gè)月以內(nèi)，因考生自身原因逾期的，取消聘用資格。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問(wèn)題處理意見(jiàn)》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行。

　　3.公開(kāi)招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同，原則上最低服務(wù)年限3年(包括試用期)。聘用合同須明確最低服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員凡未按要求參加從“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名”到“聘用備案手續(xù)辦理”任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　2.本次公開(kāi)招聘的有關(guān)公告、通知、信息通過(guò)“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”或電話進(jìn)行發(fā)布和告知，應(yīng)聘期間報(bào)考人員務(wù)必隨時(shí)保持手機(jī)通訊暢通，及時(shí)關(guān)注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)站”的公告、通知等信息，否則錯(cuò)過(guò)了時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等嚴(yán)肅查處。

　　5.咨詢及舉報(bào)電話

　?、贅I(yè)務(wù)咨詢電話0730-8115086(區(qū)人社局)

　?、诒O(jiān)督舉報(bào)電話0730-8170559 (區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

　　0730-8176198(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢組)。

　　本公告及附件由君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.附件 2023年君山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表.xls

　　2.附件湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　3.附件君山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

　　君山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局