根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社〔2016〕4號)等規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開招聘南樂縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員57名。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則及招聘方式

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過筆試、面試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

　　二、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

　　根據(jù)教育系統(tǒng)人員編制、崗位空缺和工作需要，共招聘事業(yè)單位工作人員57名。具體招聘單位、崗位、數(shù)量及條件等詳見《2024年南樂縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》，見附件1)。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)報考人員必須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

　　4.具有符合崗位要求的條件(見附件1);

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得參加公開招聘：

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生、試用期內(nèi)和未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、南樂縣縣域內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員(已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編)、南樂縣服務(wù)期內(nèi)及正在辦理入編手續(xù)的“三支一扶”人員、“特崗”教師、“369特招”醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生;

　　2.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的機關(guān)(事業(yè)單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

　　5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　(三)條件說明

　　1.《崗位信息表》中學(xué)歷、學(xué)位表述中的“及以上”均包含本層級，“年齡”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”;

　　2.條件設(shè)置中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考;

　　3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力;

　　4.對于報考崗位要求的資格證書等條件，報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件;

　　5.專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行;

　　6.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應(yīng)的同等?？?、本科學(xué)歷報考。

　　四、信息發(fā)布

　　招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)、南樂縣人民政府網(wǎng)(http://www.nanle.gov.cn)發(fā)布。南樂縣人民政府網(wǎng)為本次招聘指定網(wǎng)站。

　　五、報名與資格審查

　　實行網(wǎng)上報名，報名程序包括提交報名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證等5個環(huán)節(jié)。每名報考人員僅限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。資格審查工作由南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　(一)提交報名申請

　　報考人員于2024年9月2日9:00至9月4日18:00期間，電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)進入“2024年南樂縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員”網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個人報考信息資料。上傳電子照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具(使用濮陽市人事考試網(wǎng)“網(wǎng)上報名上傳照片處理工具”)對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報名事宜。

　　網(wǎng)上報名申請被接受后，系統(tǒng)隨機反饋一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必妥善留存。

　　(二)資格初審

　　2024年9月2日9:00至9月5日12:00，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報考人員的相關(guān)信息進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

　　(三)查詢初審結(jié)果

　　報考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時與縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系(聯(lián)系電話：0393-6222026)。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時提交補充。通過資格審查的人員不能再報考其他崗位。未通過資格審查的人員，報名期間可以改報其他崗位。9月4日18:00后，報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

　　(四)網(wǎng)上繳費

　　已通過資格初審的報考人員，于2024年9月2日9:00至9月5日17:00之間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費30元。完成繳費視為報名成功，未按要求繳費的視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，應(yīng)先繳筆試考務(wù)費，報名結(jié)束一周內(nèi)本人持身份證原件及退繳筆試考務(wù)費材料到濮陽市人事考試院(聯(lián)系電話：0393-6665582)辦理退繳筆試考務(wù)費手續(xù);也可將退繳筆試考務(wù)費的材料(原件電子掃描件)發(fā)送到pysrsks02@163.com郵箱。

　　免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，提供其家庭所在地的縣(區(qū))農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(鄉(xiāng)村振興局)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

　　(五)打印準(zhǔn)考證

　　已確認(rèn)網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2024年9月12日9:00至9月15日9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，自行下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證如遇到技術(shù)問題請撥打報名技術(shù)支持電話：0393-6665582。

　　(六)相關(guān)要求

　　各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。因取消崗位不能參加筆試的，筆試考務(wù)費退還考生。核減、取消、調(diào)整崗位等情況一并在招聘指定網(wǎng)站公布。

　　六、考試及資格復(fù)審

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試為閉卷考試，時間120分鐘，滿分為100分。

　　考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。

　　2.筆試時間為2024年9月15日上午9:00至11:00。筆試地點及要求以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考人員須持筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點參加筆試。

　　3.加分政策。按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)等相關(guān)規(guī)定要求，從我縣入伍或入學(xué)前戶籍在我縣的退役大學(xué)生士兵考生參加本次招聘，筆試成績加10分(已公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策)。符合加分條件的考生，請于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到南樂縣人社局310辦公室進行加分資格審驗登記，逾期未參加審驗登記的視為放棄加分。

　　加分提供材料：本人有效二代身份證、入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件各1份，報名表(見附件2)一式2份，學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和所報考崗位要求的其他證件的原件和復(fù)印件各1份。

　　4.筆試總成績及加分情況在指定網(wǎng)站公布(筆試總成績=筆試成績+政策加分)。

　　(二)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試總成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)和進入資格復(fù)審人數(shù)1：3的比例確定進入資格復(fù)審人選。同一崗位筆試總成績末位并列者同時確定為資格復(fù)審人選。達不到1：3比例的崗位，在確保競爭的前提下適當(dāng)降低比例，按照最低不低于1：2的比例確定資格復(fù)審人選。仍達不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計劃。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。

　　2.資格復(fù)審由用人單位或主管部門依據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進行。資格復(fù)審須考生本人參加，提供以下材料：⑴報名表(見附件2)一式2份;⑵與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)和筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件各1份;(4)學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證書)原件及復(fù)印件各1份;(5)南樂縣縣域以外最低服務(wù)期滿的機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員(含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員)需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報考的證明(現(xiàn)工作單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋工作單位及主管部門公章);(6)普通高等院校第一批次錄取的本科畢業(yè)生另附參加高考時所在省份省級教育考試機構(gòu)在線驗證考生基本信息、高考成績和錄取信息的證明(如：河南省生源考生登錄河南省教育考試院官方網(wǎng)站www.haeea.cn選擇服務(wù)大廳欄，點擊網(wǎng)上服務(wù)，在線預(yù)約欄里選擇普通高招錄取批次證明，點擊進入后填寫個人基本信息開具此證明)。

　　有資格條件要求的，需提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件各1份，經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。

　　3.資格復(fù)審不合格、本人未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審、未按規(guī)定提交復(fù)審材料或復(fù)審材料不完整的報考人員，不得進入面試環(huán)節(jié)。因資格復(fù)審達不到要求出現(xiàn)人員空缺的，依據(jù)筆試總成績從高到低順延進行資格復(fù)審(只進行一次)。順延人員末位成績并列的，一并進入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進入面試。

　　4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(三)面試

　　面試由南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定擬進入面試人員名單。擬進入面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在指定網(wǎng)站公布，面試的時間、地點及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等相關(guān)證件，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

　　1.面試成績滿分為100分。面試采取講微課的形式進行。微課內(nèi)容按照南樂縣現(xiàn)行教材制定。

　　2.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績，應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分及以上。因缺考達不到平均分條件的，面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　3.面試全程錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績。

　　(四)個人考試總成績

　　個人考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。筆試總成績、面試成績和個人考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(四舍五入)。

　　個人考試總成績、體檢人員名單及有關(guān)要求在指定網(wǎng)站公布。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　1.面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。同一崗位考生個人考試總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的的進入體檢環(huán)節(jié)。面試成績亦相同的，加試面試。參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進行。費用由考生自理。

　　2.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

　　(二)考察

　　1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

　　2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等?？疾旆绞街饕莻€別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

　　3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為自動放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。

　　(三)選崗

　　報考部分不指定單位的崗位，根據(jù)工作需要，采取定向和按考試成績選崗相結(jié)合的方式確定單位，不服從定向安置和選崗的按主動放棄處理。出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、公示、聘用

　　(一)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。

　　對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，報縣人力資源和社會保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補。

　　(二)本次招聘人員在招聘單位服務(wù)年限不得少于3年(含試用期1年)。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補;擬聘人員與用人單位簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，實行試用期制度，試用期滿后由聘用單位進行綜合考核，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　九、其它事項

　　(一)本次招聘在2024年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行。

　　(二)《2024年南樂縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告》、有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報考。報考人員要在報名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯過筆試、面試等有關(guān)事項。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報考人員個人承擔(dān)。

　　(三)在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。為確保招聘工作公平、公正，相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律，整個招聘工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

　　未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，本次公開招聘由2024年南樂縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：

　　縣人力資源和社會保障局：0393-6222026

　　監(jiān)督電話：駐南樂縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0393-6236875

　　報名技術(shù)支持電話：0393-6665582

　　附件：1、2024年南樂縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

　　2、2024年南樂縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名表.doc

　　南樂縣人力資源和社會保障局

　　2024年8月21日

　　原文標(biāo)題：2024年南樂縣教育系統(tǒng)公開招聘工作人員公告

　　文章來源：www.nanle.gov.cn/2024/08-21/3065682.html

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