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2024年武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才3人公告

2024-11-28 10:04  |  互聯(lián)網(wǎng)  |  責(zé)編:華圖在線 點(diǎn)擊收藏

  為進(jìn)一步加強(qiáng)文物人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)我縣文物事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,經(jīng)研究決定,武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心擬向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才3名,現(xiàn)公告如下。

  一、引才原則

  引才堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹I(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則。

  二、引才名額

  本次引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才3名,具體崗位及要求詳見附件1。

  三、引才條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

  (三)學(xué)歷學(xué)位要求:碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

  (四)專業(yè)要求:所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。

  (五)年齡要求:碩士研究生年齡在35周歲及以下(1988年11月27日及以后出生),博士研究生年齡放寬至40周歲及以下(1983年11月27日及以后出生);

  (六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (七)符合聘用單位的其他要求;

  (八)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的,被開除公職的,正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查、審查調(diào)查的人員,受黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的人員;

  2.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生,委培生、定向生;

  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

  4.已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用且尚在試用期內(nèi)的人員;已公開招錄(聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng),現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的人員;

  5.已有工作單位且單位不同意報(bào)考的人員;

  6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

  7.法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

  四、引進(jìn)程序

  (一)公開報(bào)名

  1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名;

  2.報(bào)名時(shí)間:2024年12月4日至12月5日(上午8:30-12:00 下午14:30-18:00);

  3.報(bào)名地點(diǎn):武鄉(xiāng)縣黨群服務(wù)中心(武鄉(xiāng)縣寶塔街寶塔廣場西南側(cè));

  4.報(bào)名要求:報(bào)名人員可根據(jù)自身情況選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得兼報(bào),不得改報(bào)。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確。

  5.報(bào)名提交材料:

 ?、佟?024年武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(見附件2,以下簡稱《報(bào)名表》)紙質(zhì)版2份(粘貼1寸紅底免冠照片,本人手寫簽名)及電子版(使用U盤拷貝報(bào)送,文件命名方式為“報(bào)名崗位號(hào)+姓名+身份證號(hào)碼”),報(bào)名登記表所填專業(yè)應(yīng)當(dāng)以畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫;

  ②本人近期一寸紅底免冠照片3張(照片后簽名)及照片電子版,電子版使用U盤拷貝報(bào)送,命名方式為“報(bào)名崗位號(hào)+姓名+身份證號(hào)碼”;

 ?、鄱矸葑C、戶口簿(首頁、本人頁)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

 ?、芰魧W(xué)歸國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等相關(guān)證件材料;

  ⑤在職人員需提供所在單位的同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織、人社部門批準(zhǔn)同意);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)相關(guān)存檔證明。

  以上所有證明材料均需提供原件及復(fù)印件各一份(復(fù)印件為A4格式)。

  6.對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報(bào)名資格,同時(shí)按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由本人負(fù)責(zé)。

  (二)資格審查

  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,須對自己提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合引進(jìn)條件的人員,現(xiàn)場告知資格審查結(jié)果。資格審查貫穿引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試聘用資格。

  (三)崗位調(diào)劑

  若02、03崗某一崗位無人報(bào)名,則該崗位引進(jìn)名額調(diào)劑到另一崗位。

  (四)信息查詢

  報(bào)名人員可通過武鄉(xiāng)縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.wuxiang.gov.cn/)對整個(gè)招聘工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢,不再另行通知。

  (五)考核

  資格審查合格人員進(jìn)入考核階段??己司唧w時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

  1.同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不超過20:1(含20:1)時(shí),采取直接面試的方法擇優(yōu)引進(jìn)。同一崗位資格審查合格人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例超過20:1時(shí),進(jìn)行筆試、面試。

  2.筆試內(nèi)容為專業(yè)理論知識(shí)??荚囆问綖殚]卷,時(shí)間為120分鐘,總分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)崗位擬引進(jìn)名額,按筆試成績從高到低的順序,以1:3的比例確定面試對象,同一崗位最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試;不足1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定面試對象。

  3.面試以結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,主要考察考生對理論知識(shí)和應(yīng)用技能的掌握程度,以及利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。面試成績合格線為60分,成績保留兩位小數(shù)。

  4.成績計(jì)算:直接面試人員根據(jù)面試成績由高到低,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象。參加筆試、面試人員根據(jù)總成績由高到低,按崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%);若同一崗位的兩名及以上考生總成績相同,按筆試成績由高到低的順序確定體檢考察對象。

  (六)體檢與考察

  根據(jù)考核成績按擬引進(jìn)崗位1:1的比例從高到低依次確定參加體檢與考察人員。

  1.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)論不合格的只進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。復(fù)檢醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢不合格者,取消考察資格。

  2.體檢合格人員進(jìn)入考察。由組織、人社、用人單位等部門人員組成考察組,主要采取走訪談話了解、征求意見、審查檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾觳缓细竦?,取消引進(jìn)資格。

  (七)遞補(bǔ)

  體檢與考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時(shí),按所報(bào)考崗位考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。若02、03崗某一崗位因無人遞補(bǔ)出現(xiàn)名額空缺時(shí),則該崗位引進(jìn)名額調(diào)劑至另一崗位。

  (八)公示

  經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在武鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wuxiang.gov.cn/)予以公示(公示時(shí)間為7個(gè)工作日),接受社會(huì)監(jiān)督。

  (九)聘用

  公示期滿無異議的擬聘用人選,經(jīng)2024年武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議集體研究,提出具體聘用意見,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,組織、人社、編辦、財(cái)政辦理入編入職手續(xù),試用期為1年。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí),最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng);考核不合格者予以解聘。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  為確保本次引進(jìn)高層次人才工作公開、公平、公正,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

  1.本次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

  2.工作人員及報(bào)考人員在引進(jìn)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。

  咨詢電話:

  武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心0355-6390999

  六、其他事項(xiàng)

  在引進(jìn)過程中,報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,因個(gè)人通信不暢造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。本次人才引進(jìn)工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  本公告由2024年武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  附件:

  1.2024年武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才崗位表

  2.2024年武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

  2024年武鄉(xiāng)縣文物保護(hù)和旅游發(fā)展中心引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2024年11月27日

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