根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神，結(jié)合單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局所屬全額撥款事業(yè)單位鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局普查中心(社情民意調(diào)查中心)決定現(xiàn)面向社會公開招聘1名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件、對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1988年12月9日至2006年12月13日之間出生)，依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲;

　　(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件，下簡稱《崗位表》)，專業(yè)分類請參照《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡稱《專業(yè)參考目錄》，http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核;

　　(八)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生;

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　?、?024年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

　?、車摇⒔K省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下簡稱市人事考試考工服務(wù)平臺)。

　　1.報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月13日16:00;

　　2.資格初審時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月14日16:00;

　　3.陳述和申辯時(shí)間：2024年12月9日-12月15日期間9:00-16:00;

　　4.對初審異議的處理時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月16日16:00;

　　5.繳費(fèi)時(shí)間：2024年12月9日9:00-12月17日16:00;

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。12月13日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議，請及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中報(bào)名咨詢電話。

　　2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后3個工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　(三)崗位核減、取消

　　報(bào)名截止后，若崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，將在市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。

　　(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為12月27日-28日;面試通知單打印在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。

　　參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。招聘單位和招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請?jiān)?024年12月15日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

　　2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

　　三、資格審查

　　(一)資格初審

　　招聘單位或招聘單位主管部門在網(wǎng)上對應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試成績公布后將對入圍面試的人員組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　招聘單位和招聘單位主管部門對照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件，審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件(并提供復(fù)印件一份)。

　　資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件;取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

　　通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺公告。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

　　在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己蟊３致?lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　四、考試

　　(一)考試方法和成績計(jì)算

　　考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定進(jìn)入面試人選(招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入;達(dá)不到3倍比例的，按照實(shí)際合格人數(shù)確定)，各項(xiàng)成績均采取百分制(保留兩位小數(shù))。

　　筆試科目為綜合知識測試，主要測試崗位所必備的專業(yè)知識和能力素質(zhì)。筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績低于百分制50分不得進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試合格線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能作為體檢考察人選。

　　總成績采用百分制計(jì)算，筆試成績占50%、面試成績占50%?？荚嚳偝煽円?0分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。考試總成績在鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺公布。

　　(二)考試組織實(shí)施

　　筆試和結(jié)構(gòu)化面試由招聘單位委托市人事考試考工中心組織實(shí)施。

　　(三)考試時(shí)間及成績查詢

　　筆試時(shí)間為2024年12月29日;結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺另行發(fā)布公告。

　　五、體檢和考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位和招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　七、其他

　　事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：0511-89666612

　　考務(wù)咨詢：0511-84425552

　　監(jiān)督電話：0511—89666612

　　附件：鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位人員崗位表

　　鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局

　　2024年12月5日

　　附件：

　　鎮(zhèn)江市統(tǒng)計(jì)局2024年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

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